2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,0
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Schlimmstes Bewerbungsgespräch, dass ich je hatte
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sparkasse Schweinfurt-Haßberge in Schweinfurt als Personalabteilung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Atmosphäre dieses Gesprächs war von Anfang bis Ende angespannt und absolut steif. Dazu kam, dass mir teilweise sehr provokante Fragen gestellt wurden, um meine Reaktion darauf zu testen (z. B. in Bezug auf meinen bisherigen Werdegang und persönliche Ansichten über bestimmte Arbeitsbedingungen wie Homeoffice). Zudem zog sich das Gespräch sehr in die Länge. Am Ende würde ich es nicht als ein gleichberechtigtes Gespräch bezeichnen, sondern ehr als ein Verhör.
Insgesamt wirkte es von der Begrüßung bis zur Verabschiedung so, als sei die Atmosphäre in diesem Unternehmen vergiftet und von Machtgehabe geprägt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie PhilippPersonalbetreuerin
Lieber Bewerber (m/w/d),
danke für Ihr kritisches Feedback. Die Auswahl unserer künftigen Mitarbeiter (m/w/d) ist uns ein hohes Anliegen. Unser Ziel ist es im Rahmen unserer Bewerbungsverfahren die passenden Mitglieder (m/w/d) für unser Sparkassenteam zu finden. Leider ist es uns nicht möglich jedem Bewerber (m/w/d) eine Zusage zu geben, daher treffen wir u.a. anhand fachspezifischer Fragen und der bisherigen Berufserfahrung der Bewerber eine Auswahlentscheidung. Eine gründliche und faire Personalauswahl benötigt dann auch durchaus etwas Zeit.
Wir bedauern, dass unser Bemühen Sie kennenzulernen bei Ihnen anders angekommen ist und nehmen Ihre Rückmeldung gerne auf.
Initiativbewerbung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sparkasse Schweinfurt-Haßberge in Schweinfurt als Service-Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
etwas über sich selbst erzählen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefanie PhilippPersonalbetreuerin
Lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank für Ihre Rückmeldung.