Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Sparkasse 
Westerwald-Sieg
Bewertungen

22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kundenberater

3,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Westerwald-Sieg in Altenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatzsicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Erfahrung mit einem Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Schulung Mitarbeiterführung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bereich PersonalFührungskraft

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter, sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank, dass Sie uns als Ihren ehemaligen Arbeitgeber bewerten. Wir bedauern zu erfahren, dass Sie nicht länger Teil unseres Teams sind. Dennoch finden wir es schön, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und uns im Großen und Ganzen positiv bewerten.

Bezüglich Ihrer Schilderungen in den Bereichen "Schlecht am Arbeitgeber finde ich" und "Verbesserungsvorschläge" sind wir an einem persönlichen Gespräch interessiert. Bitte wenden Sie sich dazu über kununu-feedback@skwws.de direkt an uns.

Für Ihre Kontaktaufnahme bedanken wir uns im Voraus und wünschen Ihnen bis dahin alles Gute!

Ihr Personalteam der Sparkasse Westerwald-Sieg

Da ist noch ein wenig Luft bis zum 5-Sterne-Arbeitgeber

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sparkasse Westerwald-Sieg in Bad Marienberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für langjährige Kolleg:innen wäre wünschenswert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bereich PersonalFührungskraft

Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihren Verbesserungsvorschlag. Wir nehmen diesen zur Kenntnis und werden ihn sorgfältig prüfen, um unsere Arbeitsatmosphäre und die Wertschätzung für alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zum Bestmöglichen zu optimieren. Ihr Feedback ist uns wichtig, da wir uns als Arbeitgeber stets positiv weiterentwickeln möchten. Sie können sich gerne über Kununu-Feedback@skwws.de mit uns in Verbindung setzen, damit wir uns noch einmal persönlich zu Ihrem Feedback austauschen können.

Wir schätzen Ihre Zeit und ehrlichen Worte sehr!

Ihr Personalteam der Sparkasse Westerwald-Sieg

Sozialer Arbeitgeber - fördert und fordert - bin zufrieden

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Westerwald-Sieg in Bad Marienberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Feedbackkultur, Benefits, nette Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitet an der Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima im Team, menschliche Vorgesetze.

Work-Life-Balance

Kann meine Arbeitszeit so gut wie frei planen. Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens bleiben mir keine Wünsche offen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich in viele Richtungen weiterentwickeln. Motivierte Mitarbeiter werden gefördert und die Karriereschritte nach und nach gegangen. Die Leiter hoch fällt man nicht, dafür muss man schon was tun.

Kollegenzusammenhalt

Die Sparkasse ist wie eine große Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird mitgenommen, egal wie alt. Es gehört keiner zum alten Eisen.

Vorgesetztenverhalten

offener Austausch und Feedbacks, selbständiges Arbeiten ohne ständige Kontrolle.

Arbeitsbedingungen

Büro- und Technikausstattung sind auf dem aktuellen Stand der Dinge.

Kommunikation

Das ist einer der optimierungsbedürftigen Punkte. Hier ist noch viel Luft nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

In Sachen Gehalt haben wir das leidige Thema des öffentlichen Dienstes: Lange Entwicklungsphasen bis die endgültige Eingruppierung bzw. Entwicklungsstufe erreicht ist. "Spaß" macht das Gehalt erst ab Mitte 30.
Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich. Es gibt ein ausgeklügeltes betriebliches Gesundheitsmanagement, das viele gute Dinge für die Mitarbeiter bietet.

Interessante Aufgaben

Das aktuelle Themenfeld/Aufgabengebiet ist abwechslungsreich. Manche regulatorischen Dinge machen weniger Spaß, müssen aber nun mal sein.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bereich PersonalFührungskraft

Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin,

wir bedanken uns vielmals bei Ihnen dafür, dass Sie uns ein gutes Feedback geben. Beim Lesen Ihrer lobenden Worte empfinden wir eine Menge Freude und Stolz. Es ist schön zu wissen, dass unsere Bemühungen und die eigenen Ansprüche an unsere Arbeitgeberleistungen bemerkt werden - wir legen großen Wert auf das Fördern und Fordern unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, wir streben eine humane sowie familiäre Arbeitsatmosphäre an, wir leben eine offene Feedbackkultur, die uns als Team stärken soll und wir sind stets darum bemüht, allen eine gesunde sowie effiziente Work-Life-Balance zu ermöglichen.

Sollten Sie konkrete Ideen und Verbesserungsvorschläge für die Kommunikation in unserem Unternehmen haben, freuen wir uns sehr, wenn Sie diese an uns kommunizieren. Ansonsten freuen wir uns sehr auf die weitere gute Zusammenarbeit mit Ihnen!

Ihr Personalteam der Sparkasse Westerwald-Sieg

Guter Arbeitgeber! - Weiterhin verbesserungswillig

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Westerwald-Sieg in Altenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Probleme dürfen offen kommuniziert werden. Die Sparkasse ist auch sehr interessiert daran interessiert zu einem noch besseren Arbeitgeber zu werden. Maßnahmen hierfür laufen und Mitarbeiter können sich kreativ mit einbringen.
Der Betriebsausflug muss auf jeden Fall beibehalten werden, da dieser sehr zu einem guten Betriebsklima beiträgt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre über alle verschiedenen Teams hinweg könnte besser sein. Allerdings ist die Stimmung in meinem Team sehr gut!

Image

Die Sparkasse hat ein sehr gutes Image in der Region.

Work-Life-Balance

Es herrschen flexible Arbeitszeiten, die im gesunden Rahmen auch ausgelebt werden können. Urlaub wird frühzeitig geplant, sodass man Sicherheit hat.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden sowohl finanziell, als auch durch bezahlte Freistellung gefördert. Man durch die verantwortlichen Mitarbeiter auch auf mögliche Fortbildungen angesprochen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen und das Gehalt entsprechen dem Tarifvertrag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Sparkasse ist gerade auf dem Weg, dass sie immer weiter umweltfreundlicher werden will. (Papiereinsparung durch elektronische Unterschrift etc.)

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meines Team kann ich mich nicht beschweren. Über die komplette Belegschaft hinweg könnte der Zusammenhalt besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Förderung bzgl. Weiterbildung könnte für länger bestehende Mitarbeiter optimiert werden.

Arbeitsbedingungen

Die Technik wird versucht möglichst modern zu halten. Allerdings sind nicht alle Schreibtische höhenverstellbar.

Kommunikation

Bisher war die Kommunikation zwischen mehreren Führungsebenen nicht immer optimal. Das Problem wurde aber erkannt und es wurde eine Verbesserung versprochen.
Die restliche Kommunikation funktioniert gut.

Gleichberechtigung

Es findet keine Benachteiligung von Personengruppen statt. Jeder bekommt die gleichen Chancen.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bereich PersonalFührungskraft

Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihre offene sowie ausführliche Bewertungsabgabe! Wir sind sehr erfreut zu erfahren, dass Sie mit Ihrer Beschäftigung bei uns im Großen und Ganzen zufrieden sind und gerne Teil unseres Teams sind. Im Besonderen macht uns froh, dass Sie das direkte Einbeziehen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und unsere Kritikfähigkeit positiv hervorheben. Es ist stets unser Anspruch faires Feedback und konstruktive Kritik zu nutzen, um unsere Arbeitgeberleistungen und -prozesse positiv nach vorne zu bringen.

Für Ihre weitere Zukunft bei uns wünschen wir Ihnen alles erdenklich Gute!

Ihr Personalteam der Sparkasse Westerwald-Sieg

Zuverlässiger und sozialer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Westerwald-Sieg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Einstellung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils lange Bearbeitungszeiten und zu viele Hierachiestufen mit kleinlichen Kompetenzstufen. Das passt nicht mehr in die Zeit und zur selbstgewählten Philosophie.

Verbesserungsvorschläge

Der eingeschlagene Weg ist absolut richtig. Hier könnte man selbstbewusster drüber kommunizieren.
Verbesserungspotential sehe ich in der Kommunikation. Hier gibt es besonders intern noch Optimierungsbedarf.
Auch die Anzahl der Führungskräfte steigt immer mehr, während sie in anderen Unternehmen abnimmt. Hier würde ich mal eine kritische Überprüfung anregen, auch in den obersten Ebenen.
Gefühlt könnte auch die strategische Personalplanung optimiert werden. Die oberste Führungsebene geht geschlossen auf die 60 zu und es scheint keine Nachfolgeplanung zu geben oder es wird nicht darüber gesprochen, was ich schade finde.

Arbeitsatmosphäre

Menschlichkeit steht im Vordergrund. Besonders die jüngeren Vorgesetzten pflegen einen guten und lockeren Stil.

Image

Im Geschäftsgebiet ist die Sparkasse als Top-Adresse bekannt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Verständnis bei Vorgesetzten und Kollegen, wenn mal was in der Familie ist. Viel besser geht es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Ich persönlich wurde immer gefördert. Allerdings muss man dafür auch Leistung bringen und sich qualifizieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt könnte immer höher sein..... Die Sozialleistungen sind top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Sparkasse fördert viele soziale Einrichtungen. Das Thema Nachhaltigkeit wurde früher etwas stiefmütterlich behandelt. Aber jetzt tut sich auch dabei viel. Besser spät als nie.

Kollegenzusammenhalt

Ich war immer in sehr guten Teams und bin es auch noch.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchweg fairer Umgang. Niemand zählt zum "alten Eisen". Viele Pensionäre arbeiten nach ihrem Austritt noch auf eigenen Wunsch in geringerem Umfang weiter. Das zeugt von einem sehr guten Umgang mit den älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich hatte bislang nur sehr gute Vorgesetzte. Leider hört man auch von anderen Kollegen, die es wohl schlechter getroffen haben.

Arbeitsbedingungen

Aktuell finden viele Modernisierungen statt. Es wird massiv investiert. Neue Technik, neue Büroausstattung, viele Gebäude werden modernisiert. Sehr gut.

Kommunikation

Insbesondere die interne Kommunikation ist ausbaufähig. Niemand fühlt sich richtig dafür zuständig.

Gleichberechtigung

Hier müsste an der Frauenquote in der Führung gearbeitet werden. Auch bei der Besetzung von Führungsposten scheint seit der Fusion der Wohnort der Bewerber eine gewisse Rolle zu spielen, auch wenn immer das Gegenteil behauptet wird.

Interessante Aufgaben

Natürlich ist die Arbeit nicht mit einem Besuch im Freizeitpark zu vergleichen. Dennoch find ich meinen Job abwechslungsreich und immer wieder gibt es neue Herausforderungen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bereich PersonalFührungskraft

Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin,

ein herzliches Danke für Ihre ausführliche und sehr positive Rückmeldung zu Ihrer Anstellung bei uns! Es erfüllt uns mit viel Freude Ihre lobenden Worte zu lesen und zu sehen, dass Sie mit Ihrer Aufgabe bei uns zufrieden sind. Wir finden es schön, dass Sie unsere Arbeitsatmosphäre als human empfinden, eine gesunde Balance zwischen Ihrem beruflichen und privaten Leben haben und die tolle Teamarbeit wertschätzen. Auch für Ihre wertvollen Verbesserungsvorschläge und Anregungen in vereinzelten Bereichen sind wir sehr dankbar. Ihre Hinweis helfen uns dabei unsere Ziele im Interesse unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu erreichen.

Mit Freude blicken wir auf eine weiterhin harmonische sowie erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen als Teil unseres Teams und wünschen Ihnen nur das Beste bei uns!

Ihr Personalteam der Sparkasse Westerwald-Sieg

Zufrieden

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Westerwald-Sieg in Bad Marienberg gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative wird vorausgesetzt, bei engagierten und motivierten Mitarbeitern wird unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ausbaufähig, betriebliche Altersvorsorge ist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht absolut top! Allerdings gibt es wie überall immer solche und solche Vorgesetzte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bereich PersonalFührungskraft

Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie das Vorgesetztenverhalten als "absolut top" bewertet haben. Wir sind auch stets bemüht, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen und ihre Ideen und Eigeninitiative aktiv einbringen können und unterstützen gerne engagierte und motivierte Mitarbeiter. Uns ist bewusst, dass es immer Potenzial zur Verbesserung gibt und wir arbeiten an Maßnahmen, um Ihnen hier ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten.

Wir bedanken uns für Ihr Feedback und würden uns sehr freuen, wenn Sie auch in Zukunft Ihre Erfahrungen mit uns teilen.

Ihr Personalteam der Sparkasse Westerwald-Sieg

Ein guter Arbeitgeber, wenn man nicht nur fordert, sondern auch leistet.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Westerwald-Sieg in Bad Marienberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Weiterbildungen, die Arbeitsatmosphäre und natürlich den Betriebsausflug.

Verbesserungsvorschläge

Noch offenere Kommunikation und schnellere Digitalisierung.

Work-Life-Balance

Für Geschäftsstellenmitarbeiter ist oft kein mobiles arbeiten möglich, da die notwendigen technischen und vorallem personellen Möglichkeiten fehlen. Gleitzeit kann in Anspruch genommen werden, wenn genügend andere Mitarbeiter da sind um den Geschäftsbetrieb offen zu halten.

Karriere/Weiterbildung

Relativ freie Seminarauswahl und gute Fortbildungsprogramme für potenzialmiatarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Lange Eingruppierungspfade sind für Nachwuchskräfte oft ein Problem. Dieses ist mittlerweile bekannt und es wird an Verbesserungen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt in jedem Unternehmen Teams die nicht gut zusammen passen. Aber ich habe bisher nur in solchen zusammengearbeitet, wo der Teamzusammenhalt super war. Es gibt auch Förderungen für Teambuildingmaßnahmen die man frei organisieren kann.

Vorgesetztenverhalten

Herausforderungen werden erkannt und ernst genommen. Eine offene Kommunikation ist vorhanden und die Möglichkeit und die Unterstützung zu Fortbildungen sind gut.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt gut. Die Führungskräfte versuchen so viel es geht zu Verbessern und anzupassen.

Kommunikation

Kommunikation ist schleppend aber wird verbessert.

Interessante Aufgaben

Selbstständiges arbeiten wird gelebt. Es gibt abwechslungsreiche Stellenangebote und natürlich auch welche, die nicht ganz so vielseitig sind, da sie spezifischer sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bereich PersonalFührungskraft

Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin,

wir bedanken uns vielmals für Ihre Bewertungsabgabe! Zu erfahren, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und im Allgemeinen gerne bei uns tätig sind, ehrt uns. Dass Ihnen dabei insbesondere die harmonische Arbeitsatmosphäre sowie die guten Weiterbildungsmöglichkeiten gefallen, macht uns froh. Ebenfalls freuen wir uns über Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge, welche Sie auf diesem Weg mit uns teilen. Im Rahmen eines persönlichen Gesprächs möchten wir gerne mehr über Ihre Wünsche und Anregungen zu unserer Kommunikation sowie Work-Life-Balance in Erfahrung bringen. Wir freuen uns, wenn Sie uns zu diesem Zweck über Kununu-Feedback@skwws.de kontaktieren.

Für Ihre Kontaktaufnahme sprechen wir im Voraus unser Danke aus und wünschen Ihnen alles erdenklich Gute bei uns!

Ihr Personalteam der Sparkasse Westerwald-Sieg

Super Arbeitgeber, mit großer Sozialkompetenz in jeder Lebenslage.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Westerwald-Sieg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiales, freundliches Miteinander. Gutes Feedbackmanagement der Führungskraft (Anerkennung). Förderung von Weiterbildung. Betriebsausflug. Gute Work-Life Balance.


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bereich PersonalFührungskraft

Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihre großartige Rückmeldung! Es freut uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber so zufrieden sind, dass Sie uns ausnahmslos mit 5 von 5 Sternen bewerten. Besonders schön ist, dass Sie unsere Feedbackkultur loben und sich durch das freundliche Miteinander im Kollegium wohlfühlen. Wir hoffen, dass wir Sie auch weiterhin mit unseren Leistungen und Prozessen von uns als Ihren Arbeitgeber überzeugen. Sollten Sie zukünftig Wünsche, Anregungen oder Fragen haben, können Sie uns gerne direkt über Kununu-Feedback@skwws.de kontaktieren.

Wir freuen uns auf eine weiterhin angenehme sowie erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!

Ihr Personalteam der Sparkasse Westerwald-Sieg

Nah, Menschlich und Fördernd

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Westerwald-Sieg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich werde oft von meinem Führungskräften gelobt und ich möchte dies über den Weg auch mal zurückgeben. Es gibt tolle Mitarbeiterevents, praktisches Fachwissen für den Alltag und viele nützliche Vergünstigungen. Ich bin sehr zufrieden bei meinem Arbeitgeber, wegen der oben genannten Gründe (z.B. der freundschaftliche Umgang unter den Kollegen) und ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich würde mir wünschen dass unsere Produkte wettbewerbsfähiger wären. Wir überzeugen oft zwar durch Qualität, Service und Freundlichkeit aber die Konditionen sind im Vergleich mit der Konkurrenz oft schlecht (mit Abstand). Das ist tatsächlich das einzige über dass ich mich mal bei der Arbeit ärgere.

Verbesserungsvorschläge

Wir hatten bisher oft Personalmangel aber mein Arbeitgeber ist grade aktiv dabei dass zu ändern. Das Ideenmanagement sollte wieder eingeführt werden. Jemand der die Ideen der Mitarbeiter zentral anhört und prüft.

Arbeitsatmosphäre

Die Sparkasse ist fair und belohnt Engagement und Leistung

Image

Die Kunden und ich selbst haben im großen und Ganzen einen sehr guten Eindruck von der Sparkasse. Auf dem Dorf heißt es noch was auf der Bank zu arbeiten. Und wir werden so gut geschult, dass wir bei Kunden und auch bei Bekannten und Freunden ein gutes Image und Wissen vorweisen können.

Work-Life-Balance

Ich kann meine Arbeitszeit außerhalb der Öffnungszeiten völlig frei einteilen und zwischendurch auch was von zuhause oder bei Kunden erledigen. Die 39 Stunden Woche in Vollzeit ist problemlos zu bewältigen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich weiterbilden will kann man schnell und mit Unterstützung der Sparkasse schnell nach oben kommen. Also Motivation wird gefördert und belohnt. Inzwischen werden wir sogar persönlich von den Führungskräften und Vorständen bei Erfolgen beglückwünscht und erhalten teilweise sogar Präsente beim Abschluss.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt sicherlich Banken und Sparkassen die mehr Gehalt und Zuschüsse bezahlen aber ich komme mit dem Geld klar und spare Fahrt-/ oder Pendelkosten wegen der Regionalität. Mehrfahrten werden vergütet. Promotioneinsätze werden vergütet und es gibt ein Zeitprogramm, falls Überstunden aufgebaut werden. Außerhalb der Öffnungszeiten oder an abgesprochen Tagen kann man gleiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Großen und Ganzen wird auf Nachhaltigkeit geachtet. Für mich ist es das richtige Maß. Man könnte evtl. noch auf Papier und Unterschriften darauf verzichten oder auf digital Unterschriften/ Freigaben umstellen.

Kollegenzusammenhalt

Selbst die Berater in höheren Positionen und die Führungskräfte helfen im Notfall im Service aus. Auch spontan wird immer Hilfe angeboten und eine Lösung gefunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden immer Kurse angeboten für Neuerungen oder für neue Kollegen. Man hilft sich aber auch untereinander ohne Druck.

Vorgesetztenverhalten

Für meine Verhältnisse kein Druck, keine Kontrollfreaks und menschlich. Wenn man sich anstrengt wird es gesehen und honoriert.

Arbeitsbedingungen

Ruhige Umgebung, Große Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, Fleecejacken/ Decken im Winter obwohl es noch 19 Grad warm ist bzw. bei Sonnenstrahlen auch wärmer, wir haben alles an Büroausstattung was man braucht. Es gibt zwar hin und wieder mal technische Störungen aber ich denke, dass kann kein Arbeitgeber verhindern vor allem bei den hohen Sicherheitsstandards.

Kommunikation

Es gibt ein Online Information System das oft übervoll ist aber auf den Info Veranstaltungen bekommt man alles mit. Spätestens durch die Kollegen oder Führungskräfte.

Gleichberechtigung

Ich habe mich als Frau nie benachteiligt gefühlt.

Interessante Aufgaben

Die Beratung ohne Provisionsbasis ist ehrlich und ganzheitlich. Die Kunden merken, dass man nichts verkaufen will sondern helfen und unterstützen möchte.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bereich PersonalFührungskraft

Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihr großartiges Feedback! Es macht uns stolz, dass Sie uns in jeder Kategorie mit mindestens 4 von 5 Sternen bewerten. Wir sind besonders glücklich darüber, dass Sie eine optimale Work-Life-Balance erfahren und Ihre Tätigkeit bei uns durch den guten Kollegenzusammenhalt und dem humanitären Vorgesetztenverhalten positiv geprägt wird. Um weitere Optimierungen vorzunehmen, ist das konstruktive Feedback unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen essenziell. Daher freuen wir uns sehr darüber, dass Sie so ausführlich über Ihre persönlichen Erfahrungen berichten und bereits konkrete Verbesserungspotenziale definieren.

Wir freuen uns auf die weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!

Ihr Personalteam der Sparkasse Westerwald-Sieg

Spannende Zeit

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Westerwald-Sieg in Bad Marienberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

offenere Kommunikation durch den Vorstand, flächendeckende IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung.

Work-Life-Balance

Variable Arbeitszeiten ermöglicht viele Spielraum.

Kollegenzusammenhalt

Fühle mich wohl. Nette Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Wie überall…es gibt gute und weniger gute Vorgesetzte. Manche sind modern, manche noch in der „alten“ Welt.

Gehalt/Sozialleistungen

TVÖD Gehalt, Zusatzgehälter, Altersvorsorge

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bereich PersonalFührungskraft

Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin,

wir bedanken uns herzlichst für Ihre positive Bewertung! Es macht uns stolz, dass Sie uns in fast allen Bereichen mit mindestens 4 von 5 Sternen bewertet haben. Das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist stets unser höchstes Gut. Dass Ihnen insbesondere der großartige Kollegenzusammenhalt sowie die gesunde Work-Life-Balance so gut gefällt, freut uns. Wir achten Ihre Verbesserungsvorschläge und bieten Ihnen über Kununu-Feedback@skwws.de gerne die Möglichkeit mit uns Kontakt aufzunehmen, damit wir uns im Anschluss noch einmal genauer zu Ihren Vorstellungen und Wünschen austauschen können.

Wir freuen uns auf unsere weiterhin gute Zusammenarbeit!

Ihr Personalteam der Sparkasse Westerwald-Sieg

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sparkasse Westerwald-Sieg durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sparkasse Westerwald-Sieg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sparkasse Westerwald-Sieg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden