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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

wenig Spielraum für Verbesserungsvorschläge

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mit der Zeit gehen

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Arbeitsmoral

Work-Life-Balance

eine nine to fife Job

Gehalt/Sozialleistungen

1600 Netto nach 8 Jahren (Beratung)

Kollegenzusammenhalt

es wird viel „getratscht“

Kommunikation

Wenig wird offen angesprochen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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