3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe viel gelernt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber hat mir viele Freiheiten gelassen, ich durfte mich kreativ ausleben und durfte viele neue Dinge über die Einfache und Leichte Sprache lernen. Das hat meinen Horizont sehr erweitert. Durch meinen sprachwissenschaftlichen Hintergrund war ich im Verlag sehr gut aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleiner, inhabergeführter Verlag mit besonderer Mission
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
3 Sterne, weil ich hier weder eine Katastrophe noch eine besondere Stärke sehe.
Image
Das ist alles in allem ein tolles Unternehmen mit einem tollen Zweck.
Work-Life-Balance
Perfekt. Alle Arbeiten Teilzeit, Überstunden gibt es nur in Ausnahmefällen nach ausdrücklicher Anordnung. Aber in der Regel ist die Zeit drin, die auf dem Arbeitsvertrag drauf steht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Grenzen. Kleines, inhabergeführtes Unternehmen. Aber man kann sich durch Leistung einen Status erarbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Tja. Kleines Unternehmen, sozialer Zweck, sehr enge Margen - relativ geringe Gehälter für alle. Man kann davon leben, aber reich wird man hier nicht. Das Gefüge ist in sich aber fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in allem großartig. Was könnte sozialer sein als Bücher für funktionale Analphabet:innen herzustellen? Ein Stern Abzug, weil in der Produktion nicht systematisch auf Themen wie CO2-, Müllvermeidung und Arbeitsbedingungen der Lieferanten geachtet wird (das ist alles nicht egal, aber es gibt dafür keine festen Protokolle).
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles kleines Team. Sehr sympathische und kompetente Kolleg:innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier sehe ich Fairness und bin uneingeschränkt zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Nur 3 Sterne, obwohl ich grundsätzlich zufrieden bin. Was geht besser? Klarere und expliziter geäußerte Erwartungen, mehr Kontinuität in den Zielen und Absprachen.
Arbeitsbedingungen
Funktional trifft es wohl. Kein Luxus, nicht schick. Aber man kann dort gut arbeiten und bekommt, was man dafür braucht.
Kommunikation
Transparenz über wirtschaftliche Daten, Offenheit für Vorschläge aller Art, regelmäßige Teammeetings - all das ist Standard und aus meiner Sicht super. Ein Stern Abzug, weil die Meetings manchmal zu lang und nicht effizient genug sind.
Gleichberechtigung
Was soll ich sagen, alle werden nach ihrer Leistung bewertet. Das finde ich fair.
Interessante Aufgaben
In einem so kleinen Unternehmen gibt es für jede:n sehr vielseitige Aufgaben - langweilig wird es nie. Und dazu hat das Unternehmen noch einen tollen Zweck. Das alles motiviert sehr.
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Teilzeit, Taschengeld und Befristung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich lockerer Umgangston.
Aber es ist ständig mit bösen Überraschungen, beispielsweise der plötzlichen Androhung von Kündigungen oder Nichtverlängerung der Zeitverträge zu rechnen. Das ist bei allen (!) Kolleg*innen passiert und schlägt nachhaltig auf die Stimmung.
Image
Bücher für Analphabeten - wer kann ein besseres Image haben?
Work-Life-Balance
Da es ausschließlich Teilzeitstellen gibt, bleibt viel Zeit für Anderes. Hier müsste man also 5 Sterne geben. Da es aber unfreiwillig viel Freizeit ist, gibt’s nur einen.
Karriere/Weiterbildung
Langfristige Perspektiven sind grundsätzlich ausgeschlossen, weil es ausschließlich Jahresverträge gibt. Auch nach der sonst üblichen gesetzlichen Höchstdauer für Befristung werden nur Zeitverträge ausgestellt. Das ist wegen der Größe des Unternehmens möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleicht man das Gehalt mit dem Gehaltsniveau im öffentlichen Dienst, umreißt die Bezeichnung „Taschengeld“ das Niveau recht gut. Da nur Teilzeitverträge und immer wieder Befristung hinzukommen, ist eine Bewerbung nur für Leute mit einem Sponsor oder einer Erbschaft zu empfehlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein tendiert gegen Null, 1 Stern.
Was kann sozialer sein, als Bücher für Leseförderung herzustellen? 5 Sterne.
Im Duchschnitt also 3 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Leider nur Einzelkämpferinnen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Besonderheiten bekannt. Neutrale Bewertung: 3 Sterne.
Vorgesetztenverhalten
Meist jovial und Besprechunge auf Augenhöhe, aber unberechenbar.
Arbeitsbedingungen
Schlichte Ausstattung, für mich ok. Neutrale Bewertung: 3 Sterne.
Kommunikation
Besprechungen sind häufig, lang und auch mal widersprüchlich. Ausführliche Besprechungen sind ja grundsätzlich ok, aber man muss ja auch noch Zeit zum Arbeiten haben. Und wenn dann noch Aufträge erteilt werden, an die man sich Wochen später nicht mehr erinnert, die widerrufen werden oder sich als hinfällig herausstellen, wird es langsam ärgerlich.
Gleichberechtigung
Soweit ich weiß gleiche Bezahlung, aber darüber haben wir nicht gesprochen. Neutrale Bewertung: 3 Sterne.
Interessante Aufgaben
Daran lässt sich nichts rütteln: Tolle, sinnstiftende Aufgabe.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spaß am Lesen Verlag durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 50% der Bewertenden würden Spaß am Lesen Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spaß am Lesen Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.