16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
onciu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin etwas irritiert über teils sehr schlechte Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zahlt pünktlich sogar überpünktlich
Zahlt Weihnachts und Urlaubsgeld ,hat immer ,so es ging, sich an die IG Metall drangehängt freiwillig. Urlaubstage mehr wie die 24 Tage. Gepflegte Anlagen. Immer offenes Ohr bis ganz Oben. Job Biks, Zuzahlung Essen u Getränke auch Kostenlos .Eis an heißen Tagen .Finanzierte Abteilungsausflüge, Gleitzeit.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung u auch übergreifend eine sehr gute Atmosphäre
Work-Life-Balance
Gleitzeit und man trifft immer auf ein Offenes Ohr ,wenn es wichtig ist.
Karriere/Weiterbildung
Gibt Grenzen, wo es nicht weiter geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Lieber weniger in der Tasche aber ein schönes Arbeiten...stehe jeden Tag gerne auf um arbeiten zu gehen. Geld ist nicht alles ,es beruhigt aber auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umrüstung Fuhrpark auf E mit Ladesäulen.
Zuzahlung der Firma für Mittagessen auch für Getränkeautomat, Abteilungsausflüge und Firmenfeste Firmenfinanziert, Unterstützung bei privaten Problemen durch Geschäftsleitung, Personalabteilung ..scheint manchmal vergessen zu werden .Schade....
Kollegenzusammenhalt
fast 100 Prozent
Umgang mit älteren Kollegen
werden Geschätzt auch Ihr Können
Vorgesetztenverhalten
Fast 100 Prozent wo man sich menschlich bewegt, persönlich habe ich nicht das Gefühl von Oben herab behandelt zu werden
Arbeitsbedingungen
Es wurden Arbeitstische angeschafft die speziell für Erleichterung der Arbeit angepasst wurden ,Lampen LED, wenn etwa fehlt wird es angeschafft
Kommunikation
geht über Email sowie persönlich
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem sehr zufrieden bei einem soliden Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsweisen, super EDV-Ausstattung und Arbeitsplätze, gute Stimmung, zukunftsträchtig
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr den allgemeinen Tariferhöhungen folgen aber grundsätzlich sehr faires Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht DEUTLICH besser, wenn man möchte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Deutlich mehr Spielraum beim Gehalt, diesen habt Ihr!
- Behandelt jeden MA gleich und habt keine *Favoriten*
- Bewerber sagen schon einiges, diese sollten mit Respekt behandelt werden
Arbeitsatmosphäre
In manchen Abteilungen, insbesonderen einer ist diese sehr unkollegial und natürlich wieder mal jeder gegen jeden. Das permante auf die Hände gucken mancher MA kann auf dauer sehr unangenehm werden. Manche MA fühlen sich in Führungsposition und machen was sie wollen, die anderen Wiederum reden hinterrücks über einen. Dieses ständige hin und her macht die Arbeit teils unerträglich und nimmt den ganzen Spaß an der Arbeit. Sehr oft verlassen ältere, gute und tolle Mitarbeiter dieses Unternehmen, welche einem die Arbeit erträglicher und freudiger gemacht haben.
Work-Life-Balance
Völlig in Ordnung dank Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut auf sich/jeder gegen jeden
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel könnten definitiv ein *Update* benötigen um die Arbeit zu erleichtern.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt ganz klar, das weis die Leitung auch. Ein geben und nehmen sollte es sein. Arbeiter leisten viel um schwere Zeiten gut durchzustehen und werden ganz schön *frech* entlohnt. Ihr habt bestimmt etwas mehr Spielraum, dies haben oft die Zahlen bewiesen.
Gleichberechtigung
Schweres Thema. Einige Abteillungsleiter bevorzugen gewisse MA, welche wiederum, wie beim Thema Gleichberechtigung schon geschrieben machen was sie wollen etc.
Punkto Mitarbeiterbewertung, manche AbtL. sind nun mal öfters nicht im Hause zu finden, sondern im HO oder sonst wo, Ihr könnt Mitarbeiter nicht Anhand einiger Dinge welche Ihr nur sporadisch gesehen habt oder manch anderer *favorisierter* Kollege, beurteilen. Schnappt euch BITTE Informationen von anderen Mitarbeitern und das AUCH aus ANDEREN Abteilungen.
So kann aus manch *Zurückhaltenden* Arbeitnehmer wahrscheinlich ein offener, gesprächsfreudiger und spaßiger Arbeitnehmer werden, welcher gerne über die verschiedensten Themen redet und späße macht und lacht. Das kann nicht so schwer sein...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, der etwas mehr nachrennen muss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kleiner, aber enges Team
- Direkte Ansprechpartner bei Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
Verbesserungsvorschläge
- Vorschläge anhören -> Ideen sammeln und ggbf überlegen, ob eine Umsetzung möglich ist
- Mit den Kollegen/-innen öfters über deren Leistung ansprechen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre, ist je nach Abteilung unterschiedlich. Grundsätzlich locker und angenehm
Work-Life-Balance
Wenig zu klagen, da Gleitzeit sowie Home-Office möglich sind. Führungskräfte sind bei Urlaubsanträgen gut anzusprechen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis keine
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Weihnachts- sowie Urlaubsgeld, jedoch ist der durchschnittsgehalt ein Witz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Es wird versucht digitaler zu werden, jedoch wird viel ausgedruckt und auf Papier gesichert.
Kollegenzusammenhalt
Relativ ok. Vorallem die jungen Mitarbeiter essen öfters zusammen oder spielen Tischkicker
Vorgesetztenverhalten
- Vorschläge werden meist angenommen, aber seltenst umgesetzt
Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeit
- Möglichkeit für Home-Office
Kommunikation
Probleme werden weniger wahrgenommen oder erst spät angesprochen, sodass es zu spät ist
Gleichberechtigung
- In vielen Abteilungen werden junge als auch ältere Kollegen/-innen sowie Azubis fair und deren Fähigkeiten entsprechend angesehen.
- Häufig werden neue Mitarbeiter nur halbwegs eingelernt eingelernt
Interessante Aufgaben
Mal so, mal so
Bei Projekten wird es ziemlich interessant und hektisch, jedoch besteht es oft aus monotonen Aufgaben in anderen Atbeilungen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Gemischt bis Positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr Individuell auf die Arbeitgeber eingegangen wird, was Arbeitszeiten angeht (Gleitzeit, Teilzeit, usw.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehaltstechnisch muss man wieder näher an andere Arbeitgeber in ähnlichen Branchen und Tariflöhne herankommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist insgesamt sehr gut. es gibt aber sicher auch in dem ein oder anderen Bereich verbesserungspotenzial.
Work-Life-Balance
Das unternehmen ist sehr flexibel und geht auch auf die meisten Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter ein, allerdings muss dies selbstverständlich auch vorher von dem jeweiligen Mitarbeiter angefragt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der große Knackpunkt, hier wird sehr unterdurchschnittlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist generell sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Die arbeitsbedingungen sind sehr gut, auf anfrage wird auch auf Ergnonomische Besonderheiten rücksicht genommen (z. B. Höhenverstellbare Tische)
Kommunikation
Die Kommunikation von den Führungskräften ist oftmals zu Langsam, so das Informationen sich schon voher über den Buschfunk verbreiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt
- sehr moderne und gut ausgestattete Büros
- man identifiziert sich sehr gerne mit dem Unternehmen
- sehr gut Vereinbarkeit mit dem Privatleben, dank einer 38,5h Woche und -flexiblen Arbeitszeiten und HO
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher nichts
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm, man kann konzentriert arbeiten, es gibt aber auch die Möglichkeit sich mit den Kollegen zu unterhalten
Work-Life-Balance
Danke HO, flexiblen Arbeitszeiten und einer 38,5h Woche sehr gut!
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, ich kann mich aber nicht beschweren...
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und die Erfahrungen älterer Kollegen wir hier sehr geschätzt und nachgefragt!
Vorgesetztenverhalten
in meinem Fall tadellos
Arbeitsbedingungen
Super ausgestatteter Arbeitsplatz (neuer Top-Laptop / 2 Bildschirme / aktuellstes Headset). Und Dank einer 38,5h Woche sowie flexiblen Arbeitszeiten und HO genügend Raum für die Familie
Kommunikation
Dank einer toller Intranet-Möglichkeit kann man sich immer über die aktuellen Geschehnissen in der Firma erkundigen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Gute Zahlen schreiben… natürlich wenn man überall wo es geht spart und die Arbeit erschwert. Arbeit abgeben und mehr Zeit für Lehrlinge haben.
Arbeitsatmosphäre
Komplett am Versagen. Mitarbeiter werden von der Abteilungsleitung vorgezogen während andere total vernachlässigt werden.
Die Ausbilder
Ein Ausbilder welcher sich über zu viel Arbeit beschwert, zugleich aber drei Abteilungen leitet und keine Arbeit abgeben möchte.
Spaßfaktor
Die Arbeit macht Spaß
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Unterdurchschnittliche Bezahlung. Nur minimale Lohnerhöhungen. Planlos in die Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz riesigen Gewinnsteigerungen der letzten Jahre, fliest das Geld nur in die Taschen der Geschäftsführen. Jährlich verlassen zu viele diese Firma, wegen der schlechten Arbeitsbedingungen und Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Löhne anpassen. Mitbestimmung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Arbeitsklima
Image
Alle unzufrieden
Work-Life-Balance
Manchmal, Angestellte mit Kindern werden nicht bevorzugt beim Urlaub behandelt. Wer in den Ferien Urlaub will, sollte schon im Dezember Antrag stellen
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter Durchschnitt, Lohnerhöhung höchstens 50% der IG Metallabschlüsse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte die hälfte an Müll einsparen. Ist aber zu aufwendig.
Kollegenzusammenhalt
Manche ja, sonst nur JA-Sager
Umgang mit älteren Kollegen
Wem es nicht passt, kann ja gehen, Keine Abfindung, Keine Altersteilzeit,
Vorgesetztenverhalten
Arrogant,
Arbeitsbedingungen
Es bessert sich etwas
Kommunikation
Es gibt nur Vorgaben, von ungebildeten Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Mit Beziehungen gute Changen, sonst nicht
Interessante Aufgaben
Es werden nur unausgebildete Eingestellt. Hauptsache wenig Lohn zahlen, funktioniert auch. Aber lange bleibt keiner.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolles Unternehmen, aber leider....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauberkeit und Ordnung, da sind sie Spitzenklasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In vielen Dingen kleinkariert. Es wird oft an falschen Stellen gespart. Gute Leute laufen wegen unglücklichen Gehaltsverhandlungen davon. Man setzt auf junge günstige Arbeitskräfte.... nicht gut.... ich kenne Unternehmen die wegen solchem Vorgehen vom Markt verschwunden sind.
Verbesserungsvorschläge
Ihr macht wirklich ein gutes Geschäft, sogar in schlechten Zeiten. Seit ein bisschen flexibler bei Gehaltserhöhungen. Es ist doch ein geben und nehmen. Vor allem alte Hasen mittleren Alters mit viel Erfahrung werden zu wenig vergütet.
Arbeitsatmosphäre
Noch viele alte Prinzen die sich auch wie Prinzen verhalten und auf das Du bestehen, was in der IT Welt nicht mehr up-to-date ist.
Work-Life-Balance
Die Vertrauensbasis gegenüber den Mitarbeitern ist noch nicht so gut.... aber auf einem guten Weg. War vor 10 Jahren schlimmer... . Es wird noch sehr viel überwacht und gesperrt.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind so gut wie nicht gegeben. "Gosch halta und schaffa" ist die Einstellung der meisten GL in diesem Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind nicht ausreichend. Argumentation: Wir sind auf dem Dorf und nicht in Stuttgart.....
Kollegenzusammenhalt
Alles super Nette Leute dort, außer einer Person. Die IT Leitung ist unfähig und dazu dann noch sehr arrogant. Aber niemand weiß auf was die IT Leitung so stolz ist? Einfach alles sperren ist keine Kunst um die Sicherheit zu gewähren, dass kann jeder Pseudo-Admin.
Vorgesetztenverhalten
alle außer der IT Leitung vorzüglich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spectra durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 45% der Bewertenden würden Spectra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spectra als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.