3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich war mehr als 14 Jahre in diesem Unternehmen. Flache Hierarchie und ein gutes Miteinander waren bezeichnend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander mit den Kolleg*innen
Work-Life-Balance
Urlaub in Abstimmung mit Vertretung gut planbar
Kollegenzusammenhalt
Auch abteilungsübergreifend als angenehm empfunden
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Bewerber haben hier eine gute Chance
Kommunikation
Überwiegend akzeptable Zeiten für die Beantwortung von Anfragen
Gleichberechtigung
Einzig die Qualifikation zählt, nicht Geschlecht oder Sonstiges
Interessante Aufgaben
In meiner Position immer neue Herausforderungen, die den Job interessant machten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmergehabe wie im Feudalismus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war kühl und voller Mißtrauen. Dies wurde gefördert durch fehlende Organisationsplanung. War gewünscht um die Mitarbeiter für alles selbst verantwortlich machen zu können.
Work-Life-Balance
Überstunden wurden einfach verlangt. Angelegenheiten im Privatleben der "Arbeitsdeppen" waren nicht von Interesse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Jetzt Feigenblatt durch Solaranlage.
Karriere/Weiterbildung
Nur im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.
Kollegenzusammenhalt
Divide et impera (teile und herrsche)-das ist der höchste Grundsatz. Es gab "geförderte" Mitarbeiter und die "Arbeitsdeppen". Ein Zusammenhalt wurde dadurch unterbunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Waren von der Führungsebene her immer neutral. Kam auf die Stellung an.
Vorgesetztenverhalten
Probleme der Mitarbeiter ("Arbeitsdeppen") wurden gar nicht akzeptiert. Hochherschaftliches Verhalten ohne ein Wille zur Einsicht oder Empathie. Nur wenns Geld kostete wurde halbherzig reagiert.
Arbeitsbedingungen
Waren nie am Puls der Zeit, ich hoffe das es jetzt besser geworden ist.
Kommunikation
Fast wenig vorhanden. Nicht mal verstorbene Kollegen wurden würdig kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich - etwas über dem Tarifvertragsniveau. Frauen erhalten "natürlich" weniger als ihre männlichen Kollegen.
Gleichberechtigung
Gehaltgefälle im üblichen Bereich.
Interessante Aufgaben
Aufforderung zu Vorschlägen zur Verbesserung in der Arbeitsorganisation wurden von der mittleren Führung erst ignoriert um diese dann nach einiger Zeit als die eigenen großen Innovationen herausbringen zu können.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenig Licht und viel Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr auf seine Mitarbeiter hören. Vor allem auf die Jüngeren. Die werden total ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist sich jeder selbst der nächste.
Image
Nach außen hin sehr gut.
Work-Life-Balance
Da wird auf gar nichts Rücksicht genommen. Arbeitszeit immer über 45 Stunden die Woche.
Karriere/Weiterbildung
Null.
Kollegenzusammenhalt
Da kriegst Du noch nicht einmal ein guten Morgen zurück. Und gehe ja nicht pünktlich nach Hause. Ob du Familie hast oder nicht. Das interessiert hier niemanden.
Vorgesetztenverhalten
Da traut man sich gar nicht, etwas zu sagen. Nur patzige Antworten. Viele Besserwisser.
Arbeitsbedingungen
Uralte Peripherie. Teils noch Karteikartenverwaltung. Büros sehr alt. Computer- Administratoren haben keine Ahnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzig gute an diesem Unternehmen. Sehr gute Löhne. Das hat aber auch seinen Preis. Dafür immer schlechte Laune und morgens schon keine Motivation beim Betreten des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Da gibt es keine. Keiner hört zu oder interessiert sich für ein Argument. Alteingesessene Strukturen.
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spedition Müller durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Spedition Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spedition Müller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.