Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Kantine
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Flexible ArbeitszeitenGute Kommunikation, selbst mit der Geschäftsleitung bzw. Anerkennung bei guter Arbeitsleistung
Unorganisiertheit
nur das schlechte in seinem mitarbeiter zu sehen/suchen, erniedrigungen vor anderen arbeitskollegen
Mehr Urlaub
jeden gleich behandeln egal welcher Herkunft
Der am besten bewertete Faktor von Speedmaster ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unter den Kollegen, bis auf einige Damen die nur über andere Hetzen und selber faul sind, sehr gut
Teilweise sehr gut und teilweise nicht so toll. Schicht abhängig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Speedmaster ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildungen, vor allem wo es die Führungskräfte nötig hätten
keine Aufstiegschancen
Leistung wird gesehen, aber freie Führungstellen sind leider begrenzt
