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Spilker 
GmbH
Bewertungen

42 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mitarbeiterfreundlich ist das Unternehmen auf jeden Fall nicht: Mobbing, rauer Ton und unfaire Bezahlung.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte und neue Maschinen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Furchtbares Betriebsklima und unfaire Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Betriebsklima in der Produktion achten, hier werden oft durch Mobbing und unfaires Verhalten gute Mitarbeiter vertrieben.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich nicht gehört. Die Vorgesetzten machen viel Druck und sprechen von oben herab. Keine flache Hierarchie.

Image

Einige Sachen werden in die Medien zu gut dargestellt, was überhaupt nicht mit der Firmenideologie übereinstimmt. Auf den Internetseiten sind Personen dargestellt, die bereits seit Jahren nicht mehr in der Firma tätig sind.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Personen, die es geschafft haben und dafür haben sie auf jeden Fall meinen größten Respekt.

Gehalt/Sozialleistungen

Vor kurzem habe ich mit anderen über Löhne ausgetauscht. Es wurde herausgestellt, dass ich nach fünf Jahren Erfahrung nur Anfängergehalt kriege. Normalerweise bekommt man nach 3-5 Jahren über 4.5 als Produktionsmitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe Angst sogar, die Leute zu begrüßen, denn wenn man dabei "falsch" grinst oder sich verhält, werden sehr unfaire Gespräche darüber verbreitet. Ich kann leider keinem mehr vertrauen-jeder verhält sich als ein Einzelgänger.

Seit langem (2017) gibt es keine Weihnachtsfeier sowie Weihnachtsgeld.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach der Übernahme wurden viele davon kurz vor der Rente entlassen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe leider die Erfahrung mit rauem Ton, Mobbing, gestehlten von Mitarbeitern Ideen sowie umgedrehten Gesprächen gesammelt. Seit dem der neuer Betriebsleiter eingestellt worden ist, ist es viel schlimmer geworden.

Arbeitsbedingungen

Es ist sehr schwer zu atmen: Metallstaub in der Luft (keine Absaugungssystemen vorhanden), die Kühlflüssigkeit darf nicht zu oft getauscht werden und es bilden Keime drin (Bactericide müssen verwendet werden), die Arbeit wird unter Druck gemacht.
Viele haben jetzt Hautallergien wegen dem Kühlwasser.

Kommunikation

Es wird leider nicht miteinander kommuniziert, sonder übereinander.

Gleichberechtigung

Jüngere Leute werden nicht als Personen gesehen. Die ältere wurden von den Vorgesetzten gemobbt.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind unglaublich interessant-Einzelfertigung halt.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider nein.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gefördert. Mitarbeiter klein halten.

Kollegenzusammenhalt

Nur Abteilungsintern.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht. Rauer Ton, fehlender Respekt der Belegschaft gegenüber.

Kommunikation

Nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben könnten wesentlich interessanter sein, wenn nicht an festgefahrenen und veralteten Strukturen festgehalten werden würde.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Struktur, kein Respekt. Auch nicht gegenüber langjährigen Mitarbeitern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nicht mehr zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde vieles versucht um das Unternehmen noch zu retten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ein Stern ist erloschen.......

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde zu mindestens eine Tranfergesellschaft geschaffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wurde in den letzten Monaten sehr viel gelogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Fast alle alten Mitarbeiter wurden entlassen. Teilweise waren die über 30 Jahre dort beschäftigt. Nun sind sie dem neuen Investor zu teuer. Die Krönung ist,das sogar behinderte Menschen entlassen wurden.Das ist moralisch verwerflich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Spilker hat letzte Woche ca 150 Leute entlassen . Vielleicht wird es ja mit dem neuen Investor besser .Wäre zu wünschen

2,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

überdenkt mal eure Wertschätzung gerade für ältere erfahrene Mitarbeiter die die Firma mit aufgebaut haben . Die Jungen fördern . Die Älteren wertschätzen
Hi


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Spilker Stanzblech Bereich

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positive Einstellung wird immer besser

Verbesserungsvorschläge

Immer mehr neue Mitarbeiter mit eine gute Einstellung und Verantwortung einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Top Atmosphäre, wird immer besser ohne die negativen Kollegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich da

Vorgesetztenverhalten

Offen, freundlich, ehrlich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eigentlich ganz gut...

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt ist hervorragend, bis auf die Fertigungsleitung wirklich kompetente Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Moment tobt der Kampf im Tech-Team und der Fertigungsleitung, möglichst viele "grüne Haken" und Fleißsternchen zu sammeln.
Da auf diese Leute aber wenig gehört wird, tut das dem Zusammenhalt und dem Fertigungsablauf keinen Abbruch.

Verbesserungsvorschläge

Weniger auf Industrie 4.0, sondern mehr auf die Probleme der Fertigung schauen. Zu viel Wasserkopf.
Wenn Vorgesetzte extrem unbeliebt sind macht sie das nicht unbedingt zu Vorgesetzten die im Sinne der Geschäftsleitung arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Fertigungsleitung und das "Tech-Team" sind inkompetent besetzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie wieder...

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pausen durfte man sich selbst einteilen.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs war es okay

Image

Schlecht aber das kommt nicht von ungefähr

Work-Life-Balance

10 Stunden Schichten a 6 Tage die Woche waren normal. Kein danke, kein garnix.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Mieses Gehalt für die Branche und arbeit

Kollegenzusammenhalt

Kann sein, dass es das da gibt. Habe aber selbst nicht viel davon mitbekommen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere wurden respektlos behandelt da sie weniger leisten.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller würde

Arbeitsbedingungen

Keine Lüftung, kaum uvv

Kommunikation

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe bzw die Arbeit an sich war schön und anspruchsvoll. Ist nur leider nichts wert wenn die Arbeitsbedingungen, die Kollegen und die Vorgesetzten nicht passen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Spilker Stanzblechfertigung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Saubere Arbeitsplätze. Jobrad. Tolle Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

In manchen Bereichen könnte es besser sein. Ich komme sehr gerne zur Arbeit.

Image

Es wird schlechter geredet als es an manchen Stellen ist.

Karriere/Weiterbildung

Wer etwas in der Firma erreichen möchte, schafft es auch.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht es kaum.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Es wird einem Zugehört.

Interessante Aufgaben

Es wird einem nie Langweilig.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spilker durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 44% der Bewertenden würden Spilker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spilker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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