6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War mal gut, nicht mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung für die geleistete Arbeit bzw. das eingebrachte Engagement. Sowohl im Gehalt als auch in der persönlichen Anerkennung.
Verbesserungsvorschläge
Das was so groß und bunt auf der Fahne steht auch bei den Mitarbeitern umsetzen und leben…
Arbeitsatmosphäre
War mal ganz gut, seit dem Wechsel der Geschäftsführung geht es bergab
Image
Lebt noch vom alten Image als es ein Privileg war für Spix zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Wird großartig angepriesen, wenn man Wünsche hat heißt es „Nein"
Karriere/Weiterbildung
Habe immer Weiterbildungen und Bildungsurlaub (bezuschusst) machen können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewußtsein setzt man hier eigentlich voraus, aber nur solange du im Glied marschierst.
Kollegenzusammenhalt
War mal super, hat durch Intrigen und Vorzugsbehandlung von anderen Abteilungen gelitten
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Intrigant bis Mobbing
Arbeitsbedingungen
Habe in meinem Bereich nie Einschränkungen erfahren, konnte in den guten Zeiten vieles/alles umsetzen.
Seit dem Wechsel der Führungsetage wird bei den MA und Patienten gerne gespart.
Kommunikation
Innerhalb des Teams gut. Von der Fachbereichsleitung nach unten nur über Dritte und hintenrum
Gleichberechtigung
Durchaus, aber manche sind halt doch gleicher als andere. Wehe man hat eine andere Meinung als die Fachbereichsleitung.
Interessante Aufgaben
Durchaus. Verschiedene Krankheitsbilder, interessante Patienten
und Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
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An und für sich gut, seit ca zwei Jahren schlechter, besonders Gehalt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War mal gut: Atmosphäre und mal Anerkennung. Fehlt seit einiger Zeit leider.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannten Dinge, sonst an sich sind Kolleg*innen toll, Flexibilität, usw.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit ist mit dem Klientel sehr fordernd, dazu die vielen schriftlichen Dinge, die on Top kommen. Es wäre schön, wenn dies gewürdigt würde.
Arbeitsatmosphäre
War mal besser. Leidet sehr unter der schlechten Bezahlung. Man fühlt sich ausgebeutet.
Image
Leidet unter den schlechten Bezahlungen, spricht sich rum. Eine Freundin von mir wollte sich mal bewerben und hat es, aufgrund des Gehalts und fehlender benefits, lieber gelassen. Ist nun bei der Konkurrenz.
Work-Life-Balance
Klientel sehr fordernd, Arbeitsbedingungen werden immer heftiger. Immer mehr Bedingungen zu erfüllen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen mal weiter zu kommen oder für mehr Gehalt was zu tun. Keine Boni für Leistungen oder dafür, dass man selten krank ist oder alles gut macht. Einfach nichts. Das frustriert und fühlt sich nicht nach Wertschätzung an.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider schlecht. An Tarif angelehnt und der Leistung nicht entsprechend. An vielen Stellen, mit denen man zusammenarbeitet, bekommt man gesagt, dass es zu wenig ist und es gibt Gerichtsprozesse deswegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erkenne davon nicht viel.
Kollegenzusammenhalt
Echt gut. Man hält zusammen. Egal was ist. Wird aber nicht mehr lange so sein, wenn sich nicht ein wenig verändert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist top
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Leitungen tun was sie können.
Arbeitsbedingungen
Wird leider immer schlechter.
Kommunikation
Die ist wirklich ok.
Gleichberechtigung
Alle bekommen gleich wenig schlechte Bezahlung.
Interessante Aufgaben
Ist ok. Also macht eigentlich Spaß.
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Bunt, vital, zukunftsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teamleitung auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation in den unterschiedlichen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Die fachliche qualifizierte Arbeit anerkennen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bunt, vital und zukunftsorientiert für die Zufriedenheit der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Arbeitsatmosphäre
Die besten Teams mit Respekt und Wertschätzung unter einem Dach. Dazu Leitungen direkt an den Bedürfnissen der Mitarbeiter. Ambulant betreutes Wohnen, Fachbereich
Image
Einfach perfekt und weit über die Stadtgrenzen als bodenständiger Arbeitgeber bekannt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind eigenständig planbar, bei freier Zeiteinteilung. Besser geht es nicht, um alles entspannt unter einen Hut zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit die Möglichkeit auf Fortbildungen gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nur eine Tarifanlehnung an Tvöd Sue
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Teambuilding Events. Z.B. der Besuch in Escape Räumen im Großteam, oder ein gemeinsamer Besuch auf dem Weihnachtsmarkt, regelmäßige Teamessen, oder ein großer Betriebsausflug für über 200 Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt tatsächlich keine besseren Kollegen. Die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen schweißt Kollegen zusammen. Gibt es familiäre Herausforderungen springt jeder für jeden ein. Die Leitungsebene steht hinter Entscheidungen der Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, da die reiferen Kollegen ihren Erfahrungsschatz zur Verfügung stellen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, wertschätzend und jederzeit ( auch nach Dienstzeit) ein Ohr für die Mitarbeiter. Die Leitungsebene zeigt absolutes Vertrauen im Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Eigene Teambüros und Firmenwagen.
Kommunikation
Flache Hierarchien und regelmäßiger Austausch im Kleinteam, Großteam und dem Infotreff. Die Kommunikation erfolgt nach dem Leitbild außerordentlich wertschätzend.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede bis zur Leitungsebene. Elternzeiten sind selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten mit einem außergewöhnlichen schwerem Klientel (chronifizierte u.a. an Psychosen und Wahn erkrankten Menschen) und erledigen alle Themen wie: Gesundheitsvorsorge, Vermögensvorsorge, Wohnungsangelegenheiten und Unterstützung bei Ämtern und Behörden. Dazu geben wir dem Alltag eine Tagesstruktur.
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Bester Arbeitgeber ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Arbeitszeit, besonders für Eltern
Arbeitsatmosphäre
Unser Team ist homogen.
Work-Life-Balance
Es werden Bildungsurlaube angeboten, die auch für ein Yoga retreat genutzt werden können.
Karriere/Weiterbildung
Man muss mindestens einmal im Jahr an einer Fortbildung teilnehmen
Kollegenzusammenhalt
Homogen, mehr Bedarf es nicht zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer geschaut, dass es allen gut geht.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber in der Gemeindepsychiatrie am Niederrhein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spix durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Spix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spix als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.