2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider finde ich es immer unglaublich schwer in einem neuen Team angenommen zu werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Sozialarbeiter denkt er wäre automatisch Chef von Erzieher/in ; wird viel aus Neid gegen einander gearbeitet!! Ich hatte bisher leider keine Stärkung von Betriebsrat oder direkten Vorgesetzten bzgl der Atmosphäre auf der Arbeit, die mich krank gemacht hat
Image
Die Firma zeigt sich völlig anders in der Umwelt als es tatsächlich ist
Work-Life-Balance
Der Fachkräfte Mangel ist deutlich spürbar und belastet....
Karriere/Weiterbildung
Nein! Ein Projekt in dem ich gearbeitet habe, wurde geschlossen und ich wurde einfach in einen Bereich versetzt, der mir überhaupt nicht zusagt
Kollegenzusammenhalt
Konnte ich leider nur auf einer meiner vier verschiedenen Stellen erfahren; sonst leider nur " Zicken Krieg " ,auch die männlichen Kollegen. Es steht und fällt mit dem Team....doch leider ist der soziale Bereich alles andere als sozial, zumindest intern
Vorgesetztenverhalten
Es wurde nie ernst genommen das ich gemobbt wurde, ich habe mich nicht ernst genommen gefühlt und auch nie unterstützt, weder von Vorgesetzten noch vom Betriebsrat. Jetzt lebe ich mit schlimmen Depressionen
Also Sterne minus 10
Kommunikation
Besteht keine gute Kommunikation so kann man den neuen Mitarbeiter schön auflaufen lassen
Gleichberechtigung
Ich war eine Wiedereingliederung und bin auf sechs Stunden täglich runter gegangen. Ich wurde immer 15 oder 30 Minuten länger eingetragen und musste somit immer eine halbe Stunde Pause machen. Für mich als Mitarbeiter völlig unnötig. Es wurde nie darauf eingegangen, es wurde so getan als würde ich den Sachverhalt völlig falsch verstehen
Interessante Aufgaben
...kommt wieder auf das Team an, ob man rein gelassen wird, oder man gemobbt wird, was im sozialen Bereich gut zu " verstecken " ist. So dass der Chef an dem Mitarbeiter nur negatives sieht und die Kollegen tun als würden sie sich austauschen und gemeinsam einteilen....so ist es nicht...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Tariflohn, aber leider nicht leistungsgerecht... Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SPN sozialpädagogisches Netzwerk (AWO) durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden SPN sozialpädagogisches Netzwerk (AWO) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SPN sozialpädagogisches Netzwerk (AWO) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.