5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,9
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Komisch das so oft neue Leute gesucht werden!?
Bewerber/inHat sich als Lagerist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Lagerleiter hat null Ahnung von der wirklichen Arbeit, kommt wohl nicht vom Fach!?
Erwartbarkeit des Prozesses
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Seit Monaten keine Antwort... absolut unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2021 als Gebietsverkaufsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
T. sich bei seinen Bewerbern zurückmelden. Irgendeine Rückmeldung, sei es selbst nur eine Standardabsage sollte wirklich das Mindeste sein. Monate einfach so verstreichen zu lassen seit der Bestätigung, dass die Bewerbung erfolgreich übermittelt wurde, finde ich wirklich extrem schwach von einem Unternehmen dieser Größe, Corona hin oder her. Bin sehr enttäuscht, da ich komplett umsonst Zeit und Mühe in meine Bewerbung gesteckt habe.
So enttäuscht man auch zukünftige Bewerber!!! :-))
Erwartbarkeit des Prozesses
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Ganz schlechter Stil....keinerlei Reaktion auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich als Gebietsverkaufsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
trotze mehrfacher Nachfrage, noch nicht einmal eine Bestätigung des Eingangs der Bewerbung... totale Inkompetenz.. Verantwortlichen austauschen!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Eingangsbestätigung versenden und nach einigen Wochen eine Statusmeldung übermitteln, Arroganz hat selten geholfen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Top Abwicklung; sehr nette Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2019 als Gebietsverkaufsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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