2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf dem Weg in's Chaos
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grenznah- das war's...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Früher wurde noch Wert auf Qualifikation gelegt, mittlerweile wird alles eingestellt was sich nicht wehrt...
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Entlohnung wäre ein Anfang
Kollegenzusammenhalt
Das war mal eine der wenigen Stärken der Firma. Leider sind dieseZeiten vorbei...
Gehalt/Sozialleistungen
Viel mehr als Mindestlohn braucht man hier nicht erwarten. Weihnachtsgeld o.ä. gibt es nicht...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas ScheidGeschäftsführer
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Gerne würde ich mit Ihnen über Ihre schon etwas zurückliegende Bewertung reden, da sich mittlerweile einiges am Unternehmen geändert hat.
Ich selbst bin seit sechs Monaten im Unternehmen und kann viele Ihrer Kritikpunkte (wenn auch aus meiner erst kurzfristigen Sicht) nicht nachvollziehen.
Freue mich über ein aktuelles, konstruktives Feedback.
Mit freundlichen Grüßen,
Andreas Scheid
Eine der bekannten Drehtüren im Raum Trier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nicht viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer gut schmiert, der gut fährt. Wer sich aufs Einschleimen nicht versteht, der geht unter.
Verbesserungsvorschläge
Die Erwartungen der Vorgesetzten an die Mitarbeiter müssten wesentlich besser kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas ScheidGeschäftsführer
Sorry für die späte Stellungnahme. Leider liegt der Zeitpunkt Ihrer Bewertung soweit zurück, dass ich die damaligen Umstände nicht kommentieren kann.
In der Zwischenzeit hat sich unser Unternehmen durchaus weiterentwickelt. Würde mich somit freuen, eine aktualisierte Bewertung von Ihnen zu bekommen.
Mit freundlichen Grüßen,
Andreas Scheid
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SRG Schaltanlagen durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SRG Schaltanlagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.