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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Solange Du funktionierst ist es ok

2,3
Ex-FührungskraftHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Prämienzahlungen und Betriebsfeste sind im Laufe der Jahre stark reduziert worden

Work-Life-Balance

Rücksicht nur soweit vom Gesetzgeber vorgeschrieben. Nachdem der Betrieb weniger als 10 Mitarbeiter fasste werden Kündigungen ohne Grund an langjährige MA nach Kur oder Elternzeit ausgesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind alle nett, stehen aber nicht füreinander ein

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum Kollegen 45-

Vorgesetztenverhalten

Unterstützung wird angeboten, aber nicht relisiert. Konfliktfähigkeit nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Viele viel Interessante Aufgaben, oftmals zu viele


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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