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Kronach

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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hohe Auslastung, keine Wertschätzung

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Altes Gebäude, neu renoviert; zwischenmenschliche Werte kritisch

Work-Life-Balance

Hohe Arbeitsbelastung

Kollegenzusammenhalt

Zum Teil sehr gut / zum Teil sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Keine Zeit für Anliegen der Mitarbeiter

Kommunikation

Verbesserungswürdig

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christian NeubauerGeschäftsführer

Liebe Kollegin oder Kollege.
Durch einen Mitarbeiter haben wir von Ihrer Bewertung auf Kununu erfahren.
Selbstverständlich ist es sehr schade, wenn Sie als Teil unseres Unternehmens derart unzufrieden mit den Bedingungen bei uns sind. Dies ist nicht unser Anspruch und glücklicherweise auch nicht die Regel, was auch die überwiegend positiven Bewertungen belegen.
Motivierte Mitarbeiter sind das Kapital jedes Unternehmens; dies gilt im Besonderen für ein spezialisiertes Ingenieurbüro wie das unsere. Gerne würden wir daher gemeinsam mit Ihnen an einer Verbesserung Ihrer Situation bei uns im Unternehmen arbeiten. Ich lade Sie daher zu einem persönlichen Gespräch ein, über das ich mich wirklich freuen würde.
Christian Neubauer – Geschäftsführer

Schlechte Kommunikation, keine Mitarbeiterwertschätzung, Mitarbeiter werden bewusst ausgeschlossen;

1,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überarbeitung der guten Mitarbeiter bei gleichzeitiger Duldung der Faulheit anderer; Ausschluss von Mitarbeitern in der Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Wachstum und Gewinn ohne Rücksicht auf Verluste und ohne Wertschätzung der Mitarbeiter. Mitarbeiter, welche das Unternehmen verlassen, werden zum "Mobbing- und Lästerobjekt".

Image

keine Außendarstellung; im Unternehmen keine Wertschätzung der Mitarbeiter

Work-Life-Balance

nicht vorhanden, alle neuen Aufgaben kommen "on-top" hinzu..

Karriere/Weiterbildung

vereinzelte / bevorzugte Personen bekommen ständig Schulungen; für diejenigen welche die Projekte abwickeln, ist keine Zeit / kein Geld für Schulungen vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

unteres Lohngefüge; Gehaltserhöhungen unterhalb der Inflationsgrenze

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden;

Kollegenzusammenhalt

zum Teil gute Teamzusammenarbeit in den einzelnen Abteilungen. Niederlassungsübergreifend keine Kommunikation / Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

keine Integration außerhalb der Führungsebenen

Vorgesetztenverhalten

kein Akzeptieren das Überhang in der Projektabwicklung vorliegt.

Arbeitsbedingungen

nicht Stand der Technik; um Geld zu sparen, wird kein Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter gelegt (Thema: Bewegung am Arbeitsplatz)

Kommunikation

Mangelnde Kommunikation, kein Informationsaustausch, keine Kritikfähigkeit der Führungskräfte, keine Diskussion für Verbesserungsvorschläge.

Gleichberechtigung

Das männliche Geschlecht wird in den Führungspositionen bevorzugt, da Frauen zu "emotional / nicht belastbar / nicht 40 Stunden / etc." dem Unternehmen zur Verfügung stehen.

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian NeubauerGeschäftsführer

Liebe Kollegin oder Kollege.
Durch einen Mitarbeiter haben wir von Ihrer Bewertung auf Kununu erfahren.
Ihre Aussagen machen die Geschäftsleitung betroffen; gehen jedoch aus unserer Sicht (zumindest vereinzelt) zu weit. Selbstverständlich respektieren wir Ihre persönlichen Empfindungen, jedoch weisen wir Mobbing- und Diskriminierungsvorwürfe entschieden zurück.
Wie jedes andere Unternehmen befindet sich auch SRP in einem kontinuierlichen Entwicklungsprozess und natürlich können wir uns in vielfältiger Weise verbessern. Als Führungskraft wissen Sie jedoch, dass wir hier versuchen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzubinden und deren Belange bestmöglich zu berücksichtigen (Stichwort: Mitarbeiterbefragung, Mitarbeiterforum „SRP 2030“).
Aus unserer Sicht wäre ein Vieraugengespräch eine gute Möglichkeit Missverständnisse auszuräumen und Verbesserungen Ihrer persönlichen Situation herbeizuführen.
Ich stehe Ihnen hier gerne zur Verfügung.
Christian Neubauer – Geschäftsführer

Effektive und angenehme Zusammenarbeit durch Kommunikation bzw. Problemlösung auf Augenhöhe.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Faires Unternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Guter Arbeitgeber, mit sehr viel Potential!!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird srp schneider & partner ingenieur-consult durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden srp schneider & partner ingenieur-consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich srp schneider & partner ingenieur-consult als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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