7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das letzte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste ist lang kann die hier nicht komplett ausführen.
Arbeitsatmosphäre
Ist schlecht Teamleiter nerven einen mit unwichtigen Dingen und sind nur mit sich selbst und den eigenen Stunden beschäftigt. Nieders Personal ist absolut egal!
Work-Life-Balance
Man kann sein Privatleben komplett an den Nagel hängen.
Kollegenzusammenhalt
Kann man sehen wie man will.
Vorgesetztenverhalten
Kommen nicht selbst mit Problemen schicken immer den Teamleiter vor.
Arbeitsbedingungen
Habe schon deutlich bessere gehabt!
Kommunikation
Gibt es nur für Kritik positives wird NICHT kommuniziert Lob gibt es gar keins!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde geht deutlich besser!
Interessante Aufgaben
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Ein Erlebnis der besonderen Art
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung
Verbesserungsvorschläge
Ein vernünftiges Onboarding am Standort da viele Sachen einfach Standort spezifisch sind. Wenn kein anderer Kollege zur Einarbeitung da ist sollte sich der OM die Zeit nehmen und die Dinge erklären.
OM sollte selber die gewünschten Werte vorleben.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell nur ein Azubi als direkte Kollegin und OM
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem Azubi super, mit OM sehr schlecht, je nach dessen Laune
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Viele der schlechten Bewertungen sind ungerechtfertigt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Im Niedriglohnsektor fällt es besonders ehemaligen Mitarbeitenden leicht, negatives zu berichten. Dies entspricht aber oft nicht der Realität
Work-Life-Balance
In der Gastronomie ist ds Wochenende leider Arbeitszeit. Das ist halt so...
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man sollte sich hier einfach nicht bewerben
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man die Angestellten besser behandelt
Und alle gleich behandelt. Und nicht Silvester mit Führungskräften anstösst und die Mitarbeiter in den absatz stellen nicht beachtet.
Das ist unmenschlich vom Generalmanager.
Verbesserungsvorschläge
Dem Generalmanager besser auf die Finger schauen .Und andere Führungskräfte mehr gehör schenken
Arbeitsatmosphäre
Als Führungskraft wird man vom Generalmanager nicht erstgenommen
Man darf keine Entscheidung selber treffen
Image
Sehr sehr schlecht
Aber das macht ja ein Generalmanager schon
Kaputt. Die Leute werden verheizt
Die Absatzstellen haben viel zu wenig Personal und können keine Pausen machen.
Work-Life-Balance
Nichts
Karriere/Weiterbildung
Als Führungskraft darfst du keine eigene Meinung haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Führungskraft und mit der Verantwortung
Ist das eine Unverschämtheit das Gehalt.
Und für normale Angestellte ist das Gehalt
Ein Witz .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein
Auf jeden Fall in Köln nicht
Da fällt der Betriebsrat dem Arbeitnehmer in den Rücken. Mehr braucht man dazu nicht zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
War mit einer Person sehr gut.
Das wurde dann vom Generalmanager unterbunden. Aber an Sonsten alle sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gnadenlos ausgenutzt
Und auf nichts wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
2 Operations Manager mit den konnte man super zusammenarbeiten aber mit dem Generalmanager war eine Katastrophe.
Wollte Entscheidungen treffen wo man nur mit dem kopf schütteln kann.
Und der Spruch von ihm Egal Hauptsache 2 Arme und 2 Beine um erstmal Personal zuhaben. Sowas ist total Menschen verachten
Und Menschen unwürdig. Und wenn das nicht passt werden sie aussortiert.
Arbeitsbedingungen
Einfach Menschen unwürdig
Leute werden verheitzt
Kommunikation
Man hat den Generalmanager nur gesehen
Wenn entrümplungs arbeiten anstanden.
Und wenn man ihn über Mitarbeiter was sagen wollte hatte er kein offenes Ohr gehabt.
Gleichberechtigung
Nichts
Interessante Aufgaben
Keine weil man darf nichts selber entscheiden.
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Auch in der Krise immer für einen da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier bist Mensch, wenn Du Dich mit der Firma identifizierst, hier wirst als Mensch wahrgenommen und Dir wird auch bei Problemen ausserhalb der Firma geholfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geld alleine macht nicht glücklich, aber es beruhigt...... Möchte ich mal abändern diesen Spruch, wenn man mit einem Gehalt klar kommt und keinen Nebenjob braucht, dann ist man noch mehr bei der Sache, noch mehr beim Hauptjob und noch motivierter
Verbesserungsvorschläge
Einen Burgerking, ein Segafredo, eine Nordsee und und und verbindet kein Kunde mit der SSP, dabei können wir da den Unterschied machen.... "Tolles Personal bei PizzaHut, Segafredo, etc... in Köln..... Super ....verbindet aber kein Kunde mit der SSP....
Arbeitsatmosphäre
Familiär, hier bist keine Nummer, hier wirst als Mensch wahrgenommen
Image
Wer kennt die SSP, ausser den Angestellten????? Ich such ja selbst in anderen Städten, welche Geschäfte uns gehören, da ist klares Verbesserungspotential
Work-Life-Balance
Ist bei Schichtbetrieb immer schwer
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibts nicht für alle, aber man kann sich weiterentwickeln, und da wird viel für getan
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist Verbesserungspotential, leider ein Schwachpunkt, weil es echt schwer ist, über die Runden zu kommen, klar hilft das Trinkgeld, oder besser hat geholfen, denn seit Corona zahlen viele mit Karte und da gibts halt keins, egal wie freundlich man ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial auf jeden Fall,Umwelt klar ist nicht immer einfach in so einer grossen Firma, mir tun die ganzen Abfälle leid, die nicht verkauft werden und in die Tonne geklopt werden, während andere Menschen verhungern
Kollegenzusammenhalt
Hier wird Team vorgelebt, da steht selbst der Betriebsleiter im Unit und hilft
Umgang mit älteren Kollegen
gibts gar keine Probleme, im Gegenteil, die werden unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Man sieht sie als Hilfe, das sind keine Vorgesetzen, das sind erfahrene Kollegen, die einem immer zur Seite stehen. Wo gibts nen Vorgesetzten, der sich auch nach Feierabend oder am freien Tag mit Dir hinsetzt, beim Ausfüllen eines Dokumentes fürs Amt, den Du anrufen kannst, wenn Du Probleme hast, der Dich mal in den Arm nimmt, wenns Dir dreckig geht, und sagt, Hey, was ist los....
Arbeitsbedingungen
Viele Units sind in die Jahre gekommen, aber jetzt gehts ab mit neuen
Kommunikation
Manchmal gehts in der Hektik nicht immer, aber schön das man dann Vorgesetzte hat, die sich auch in der Freizeit mit Dir austauschen
Gleichberechtigung
zu 100pro
Interessante Aufgaben
Grade bei der Neueröffnung neuer Einheiten wirds mega interessant
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Auch in der Krise ein verlässlicher Partner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist wie ne Familie und Du kannst auch bei Themen, die nicht direkt die Firma betreffen, mit dem OM reden, und der steht mit Rat und Tat zur Seite und opfert auch nen freien Tag
Verbesserungsvorschläge
Die Gehaltsstruktur überdenken
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen/innen die in der Schicht mitziehen und immer wieder Spass bei der Arbeit verbreiten, auch wenns Mal stressig ist
Image
Wenn ich gefragt werde, wo arbeitest Du und ich sag bei Ssp, kommt zu 100 Prozent als Antwort, Häää??? Kennt keiner
Work-Life-Balance
Ist nie einfach beim Schichtdienst, und wenn jemand krank wird, muss natürlich jemand eindpringen
Karriere/Weiterbildung
Wird immer wieder angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Der einzige kritische Punkt, denn das Gehalt ist nicht grade üppig. Als Alleinverdiener ist man fast schon auf einen Nebenjob angewiesen
Kollegenzusammenhalt
Selbst der OM steht an der Kasse und hilft mit, und ist auch bei persönlichen Problemen immer ein Ansprechpartner (bei mir Hilfe bei der Steuererklärung)
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach genial, wie eine Familie
Vorgesetztenverhalten
Top, es wird erklärt, warum und wieso manches grade jetzt so laufen muss, und es gibt Hilfe, egal wofür
Arbeitsbedingungen
Manche Outlets sind bisschen in die Jahre gekommen, aber Köln wird ja grade gross umgebaut
Kommunikation
Es wird offen und ehrlich kommuniziert und bei Meinungsäußerung auch diskutiert
Gleichberechtigung
zu 100 pro
Interessante Aufgaben
Das Leben am Bahnhof ist so vielfältig, vom Star bis zum Obdachlosen alles dabei. Und es gibt Aufstiegsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Lalalal
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SSP Deutschland durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden SSP Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SSP Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.