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SSP 
Deutschland 
GmbH
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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach dem 3. Arbeitstag wurde ich direkt alleine in die schicht geschickt obwohl ich noch sehr jung bin und noch nicht viel erfahrung habe!
Im Endeffekt wurde mir nach gerade mal 2 Wochen ganz unerwartet die Kündigung überreicht obwohl ich meine Arbeit gut gemacht habe.
Darüber wurde mit mir auch nicht gesprochen, mir wurde gesagt dass alles gut sei und plötzlich die Kündigung, das verstehe ich nicht!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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SSP Deutschland - Bewertung aus dem Supportcenter

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das Miteinander und sehr Kollegialer Umgang
- Remote arbeiten
- Work Life Balance


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mitarbeiter werden nicht respektiert

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

holt den D.U. zurück...

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung gutes miteinander. Aber die Chefetage macht die Atmosphäre kaputt

Work-Life-Balance

Überstunden, Überstunden und niemand interessiert es..auch nicht den BR

Umgang mit älteren Kollegen

Alter interessiert niemand

Vorgesetztenverhalten

ignorant, arrogant und helfen ist ein Fremdwort

Kommunikation

Es findet keine Kommunikation statt

Gleichberechtigung

nein, nur wer sich lieb kind macht

Interessante Aufgaben

der Arbeitsplatz Flughafen ist cool...


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man könnte dort vieles besser machen

2,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

2 mal in der Woche ein meeting statt findet und alle punkte nach zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Kommunikation nicht stimmt
Und personal mangel sehr hoch ist

Verbesserungsvorschläge

Genug Personal einstellen in alle Positionen und die Kommunikation verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlimmer geht nimmer

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Umfeld Flughafen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird nicht gewertschätzt, man bekommt keine Beachtung geschenkt...man ist nur eine Nummer

Verbesserungsvorschläge

Miteinander arbeiten und bereit sein für Lösungen
Gleichberechtigung
Zuhören und Vertrauen
Ehrlichkeit

Arbeitsatmosphäre

Respekt, Vertrauen, Wertschätzung, Anerkennung sind hier ein Fremdwort

Image

1x SSP nie wieder SSP

Work-Life-Balance

Überstunden sind an der Tagesordnung

Karriere/Weiterbildung

für den kleinen Mitarbeiter keine Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Wie überall in der Gastronomie kein gutes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Wenigstens die Kollegen halten noch zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Wird keine Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Sippenwirtschaft

Arbeitsbedingungen

Schlechte Hard- und Soft Kills

Kommunikation

Gute Kommunikation was meine Arbeit betrifft

Gleichberechtigung

Wer zur ital. "Familie" gehört oder wer weiblich, schlank und schön ist hat hier viele Vorteile

Interessante Aufgaben

Im Rahmen der Position ja


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Bewertung

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SSP Deutschland durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden SSP Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SSP Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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