Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

St. 
Ansgar 
Kinder- 
und 
Jugendhilfe
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schikane und Mobbing

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ignorieren der Misstände, gute Mitarbeiter werden rausgemobbt, weil sie Misstände benennen z.B. Übergriffe an Kindern

Verbesserungsvorschläge

Schaffung einer Arbeitskultur ohne Schikane und Mobbing, Wertschätzung der Mitarbeiter, Gegen Mobbing und Schikane vorgehen, Mitarbeiter ernst nehmen, die dieses äußern, Misstände ernst nehmen bzw. Kritik zulassen und daran arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr Angespannt

Work-Life-Balance

Die Arbeit wird einem noch schwerer gemacht, wenn man sich kritisch äußert oder Misstände anspricht

Gehalt/Sozialleistungen

Wird in anderen Schulen in einer Stufe höheren Stufe eingruppiert hier 11b, wonanders 12

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wäre wünschenswert!!!

Kollegenzusammenhalt

Hast du einen Konflikt mit einer Person, plötzlich hast du einen mit 10 Personen

Umgang mit älteren Kollegen

Schikane und Mobbing, keine Kritikfähigkeit, lassen sich nichts sagen

Vorgesetztenverhalten

Schikane, Kontrollverhalten, fordern unzumutbare Arbeitsbedingungen, viel Veternwirtschaft

Arbeitsbedingungen

Sehr angespannt, unzumutbar und krankmachend

Kommunikation

Wird viel über einen hinter dem Rücken gesprochen, ausgehend auch von der Leitung

Gleichberechtigung

Veternwirtschaft

Interessante Aufgaben

Schule ist sehr vielseitiges, eigentlich ein sehr interessanter Aufgabenbereich


Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mann wird da nur geschlagen und da handelt Mann mir Drogen geht bitte da nicht auf der Schule lasst das lieber !!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Bekommt Mann nur 1600 pro Monat nie wieder

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht null

Kollegenzusammenhalt

Wird nicht eingehalten

Umgang mit älteren Kollegen

Achten die nicht darauf es geht immer nur um die

Arbeitsbedingungen

Keine

Kommunikation

Behinderungen haben die Kinder null Sterne

Gleichberechtigung

Gibt es auf der Schule nicht

Interessante Aufgaben

Mann macht da garnnix


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, nur sehr selten, dass man mal von jemandem eine blöde Antwort bekommt.

Work-Life-Balance

Einspringen in Einzelfällen zu oft, ansonsten gut.

Kollegenzusammenhalt

Ist natürlich teamabhängig. Aber in den meisten Teams klappt das gut.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eher Schwächen als Stärken

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ständiges einspringen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Betreuungsschlüssel erhöhen, kleine Teams - kaum möglichkeitn zu entspannen

Arbeitsatmosphäre

sehr angespannt

Work-Life-Balance

gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

teamabhängig, aber eher katastrophal

Arbeitsbedingungen

Überstunden gang und gebe


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut aber ausbaufähig

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

FSJ/Bufdi

4,1
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird St. Ansgar Kinder- und Jugendhilfe durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden St. Ansgar Kinder- und Jugendhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich St. Ansgar Kinder- und Jugendhilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden