2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Werbung verspricht viel, Alltag ist leider was anderes...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er besonders darauf achtet das nach außen alles schön aussieht und die Vorhänge zur restlichen Deko passen, während es für die Angestellten nicht mal einen vernünftigen Pausenraum mit Ruhe vor Angehörigen und Bewohnern gibt:)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er zu keiner einzigen Dienstbesprechung der letzten Monate anwesend war und somit jedem Problem super aus dem Weg gehen kann.
Verbesserungsvorschläge
Am besten die alte Leitung wieder einstellen! Da wurde sich wenigstens um die Mitarbeiter gekümmert und Probleme erkannt sowie GELÖST! Heute ist die Meinung/Belastung des einzelnen etwas lästiges, zu Terminen mit der Leitung wird teilweise garnicht erschienen, "ständiges Einspringen gibt es hier nicht"- laut Instagram Werbung, wie auch, wenn man 3 Wochen am Stück ohne Pause im Betrieb ist?
Wenn PDL vor dem selbst total überarbeiteten Mitarbeitern steht und äußert, dass sie nicht mehr kann und über eine Überlastungsanzeige auf Chef Seite gelacht wird, kann ich jedem dem dieser Job am Herzen liegt nur raten: Macht euren Job, nur bitte nicht hier, ihr werdet ausgebeutet und jeder freie Tag im Monat (ganze 2 Stück :)) wird euch als nette Geste verkauft...
Arbeitsatmosphäre
Wenn man die ständigen Zickerreien, die bissigen Bemerkungen von Vorgesetzten "man solle eben fleißiger sein" ignoriert, kann man an einigen Tagen sogar Spaß bei der Arbeit haben. Außerdem wird akribisch darauf geschaut, dass alles schön und sauber ist, immerhin hier ist man hinterher
Image
Ein anerkanntes Pflegeheim mit gutem Ruf.
Work-Life-Balance
Wer hier arbeitet darf kein Privatleben haben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung/ Schulung übernimmt der Arbeitgeber voll und wenn dafür Zeit ist, wird dies auch sehr ernst genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht schlecht, jedoch für die geleistete Arbeit eindeutig zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden, Arbeit wird bewusst für fleißige Kollegen liegen gelassen, jeder lästert über jeden, auch Vorgesetzte.
Vorgesetztenverhalten
..Wird vor allem von Sympathie bestimmt. Es gibt für alles eine Ausrede. Freie Tage werden einen Tag vor antritt einfach mal so rausgestrichen, natürlich ohne vorher den betreffenden Mitarbeiter zu fragen.
Arbeitsbedingungen
Katastrophale Besetzung über Monate, Mitarbeiter die sich nur die einfachen Aufgaben rauspicken und Vorgesetzte die dies einfach so hinnehmen. Pflegefälle die so Intensiv in ihren Krankheitsbildern sind, dass diese kaum Versorgt werden können. Waschen geht tagelang nur mit Waschlappen, da für eine vernünftige Dusche weder Zeit noch Personal da ist. Hauswirtschaftliche Aufgaben die einfach mal nebenbei den Pflegekräften aufgedrückt werden, weil es versäumt würde dafür einen Dienstleister einzustellen, auf dem Lohnzettel macht sich das selbstverständlich nicht bemerkbar;)
Kommunikation
Solide
Gleichberechtigung
Wer sich doof anstellt muss wenig machen, wer schon immer viel gemacht hat, macht dann eben noch mehr, ist doch klar, oder?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit vielfältigem Angebot für Bewerber, übertariflichem Gehalt nach AVR und tollen Teams.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale Atmosphäre, jeder hat seinen Platz im team
Work-Life-Balance
Wunschdienstpläne und Frühzeitzige Dienstplanung ermöglichen eine gute Work- Life Ballance
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Unternehmen Angeboten und finanziert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Bezahlung nach AVR, betriebliche Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
Direkte kommunikation und ein tolles Miteinander
Vorgesetztenverhalten
professionell aber immer auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Modernes Umfeld mit allen notwendigen Hilfsmitteln
Kommunikation
Regelmäßige Teamsitzungen und tägliche Übergaben
Gleichberechtigung
In den teamsitzungen werden mögliche probleme erörtert und demokratisch versucht diese als Team zu lösen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit im team und mit Menschen bieten immer abwechslungreiche Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird St. Elisabeth Pflege durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden St. Elisabeth Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich St. Elisabeth Pflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.