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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score32 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Rehabilitationslehrer:in4 Gehaltsangaben
Ø51.800 €
Erzieher:in3 Gehaltsangaben
Ø40.300 €
Hausdame / Housekeeper3 Gehaltsangaben
Ø30.700 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiftung St. Franziskus
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stiftung St. Franziskus
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • RabatteRabatte
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • KantineKantine
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • CoachingCoaching
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der nette Umgang mit jedem einzelnen
Bewertung lesen
Die Angebots Auswahl für Mitarbeiter
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Ich fühle mich dort wirklich rund um gut und arbeite sehr gerne dort. Alle sind sehr nett und wenn man einen Fehler macht, wird einem nicht gleich der Kopf abgerissen. Auch wenn man mit den Vorgesetzten kommuniziert oder Fragen an Leitungen anderer Abteilungen hat, hat man nicht das Gefühl zu stören. Auch die Leitungen anderer Abteilung begegnen einem immer respektvoll. Es wird viel für Mitarbeiter angeboten und man merkt, dass man wertgeschätzt wird.
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Möglichkeiten in verschiedene Bereiche zu schauen
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Bietet viel Freiraum bezüglich zeitlicher Arbeitsgestaltung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Struktur der Ausbildung
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Viel zu viele punktw
Die Parkmöglichkeiten, manchmal muss man relativ lange zu seinem Arbeitsplatz laufen, wenn man mal wieder nur einen der hintersten Parkplätze ergattern konnte. Das ist jetzt aber jammern auf höchstem Niveau..
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Personalmangel
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Bezahlung ist schlecht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Tierschutz auf die Agenda setzen und Bedingungen für Therapiepferde und Vieh auf dem Hof weiter verbessern.
Keine schweren Menschen zum Reiten zulassen.
Gesündere Ernährung möglich machen für die Klienten.
Landschaftsgestaltung für die Klienten und Mitarbeiter nutzbar machen. Erholungsgebiet gestalten. (Sitzgelegenheiten, Treffpunkte schaffen, Grillplatz etc)
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Kompletter Wechsel der Führungsebene um das Heim zu retten..
Weniger Werbung mehr Leistung
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Weniger Tage am Stück arbeiten
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Struktur in den Arbeitsalltag bringen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Stiftung St. Franziskus ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Überall wird freundlich gegrüßt.
4
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Gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Führungskräften
5
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Man merkt einfach, dass hier der Mensch im Mittelpunkt steht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung St. Franziskus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Nach AVR! Dennoch wird je nach eigenem Vorteil Annehmlichkeiten gegeben.
Leider nein!
1
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Trotz Tarif starker "Nasen-Faktor"
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Über Beziehungen und für langjährige Mitarbeiter einfacher. Aber das ist in der Pflege überall so. In Verwaltung und co sicherlich einfacher.
3
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Weiterbildung sollte mehr von den Führungskräften ermöglicht werden.
2
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Nur wer gut mit den richtigen Leuten kann steigt hier auf
1
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Da für mich klar war, dass ich weiterstudiere, kann ich das schwer beurteilen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stiftung St. Franziskus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Stiftung St. Franziskus besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden Stiftung St. Franziskus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stiftung St. Franziskus als eher modern.
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