13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Dass man als FSJ‘ler /in ein geliehenes E-Bike zur verfügung bekommt. Welches sehr gut ist.
-Dass man als FSJ’ler /in Gratis in der Kantine mit essen kann.
Ich komme in meiner Arbeitsgruppe gut zurecht.
Ich konnte mein Arbeits- und Privatleben gut auseinander. Das kommt aber auch auf die person an.
Man hat bessere Chancen nach dem FJS eine Ausbildung dort anzufangen.
Ich finde als FSJ‘ler/in verdient man schon gutes Geld als bei anderen Arbeitgebern die ein FSJ anbieten.
Alle nett. Ob älter oder jünger.
Ich kann mich mit jedem gut Kommunizieren, ob beschäftige oder Kollegium. Auch bei Problemen wurde mir immer gut geholfen und gut Kommuniziert
Meine Aufgaben haben Hauptsächlich daraus bestanden mich mit den Beschäftigten zu beschäftigen und spaß zu haben :) und bei der Produktion in der Montage Gruppe zu helfen, welches mir jede menge spaß bereitet hat.
Das Gehalt ist vergleichsweise gut, in meinem speziellen Job hatte ich glücklicherweise auch relativ wenig mit der Verwaltungsebene zu tun.
Die komplette Verwaltungsebene, s. Verbesserungsvorschläge.
Die komplette Verwaltung braucht fähigeres Personal, es hat sehr gute Gründe warum Stellen ewig unbesetzt bleiben denn selbst wenn man die entsprechenden Leute per Telefon und Mail versucht zu erreichen kommt nichts dabei rum. Dies macht den Anschein als ob hier die Leute sind die selbst für den öffentlichen Dienst zu langsam und inkompetent waren.
Gute Fortbildungsmöglichkeiten, starker Teamzusammenhalt
Kommunikationsverhalten, starke Hierarchien
30tage Urlaub.
Viel versprechen, so gut wie nichts verändern oder einhalten. Eine ausrede jagt die nächste
Personalschlüssel nicht angepasst.
Gute Weiterbildungsmöglichkeit
Personalmagel spürbar
Starkes Team
Besten Hausleiter
Technik läuft nicht zuverlässig genug
Kein Tag wie der andere
Verbesserungsvorschläge werden gehört
Dienstplanprogramm
Dienstplanprogramm veraltet
Sehr großer Fort-und Weiterbildungskatalog ist sehr umfangreich
ausbaufähig
ausbaufähig
Flexibilität, Fortg und Weiterbildung, Feste, tolle Kollegen
Manchmal ist es etwas langatmig Veränderungen herbei zu führen.
Ich fühle mich überall schnell und unkompliziert aufgenommen und erlebe gute Gespräche und produktive Diskurse
Da ich auch hier denke, es ist sehr individuell zu bewerten, gibt der Arbeitgeber viele Arbeitszeitmöglichkeiten - im Schichtdienst ist selbstverständlich Flexibilität von Nöten, aber das ist ja überall gleich.
Dieser Arbeitgeber hat einen riesigen hausinternen Fortbildungskatalog, auch Weiterbildungen werden großzügig gefördert. Meiner Meinung nach ist unser AG diesbezüglich hervorragend!
Dies ist immer abhängig von den Einstellungen der einzelnen Menschen, das Unternehmen unterstützt teambildende Prozesse aber aktiv. So sind Sommerfest und Weihnachtsfeier immer ein willkommener Anlass, um ohne tatsächliche Arbeit entspannt zusammen zu kommen.
Es wird sich stets bemüht, jeden Kollegen so einzusetzen, dass er gesund erhaltend arbeitet
Bei mir zu meiner vollen Zufriedenheit
Das Haus, in welchem ich arbeite ist ziemlich neu und bietet tolle Möglichkeiten!
Es ist ein Unternehmen mit vielen verschiedenen Standorten, daher muß man sich manchmal etwas zurecht finden. Allerdings ist eine gute Kommunikation die überwiegende Grundlage nach meiner Erfahrung
Für mich sind keine Unterschiede ersichtlich und alle herzlich aufgenommen
Ich liebe es, auch immer mal wieder neue Herausforderungen zu meistern, hier kann man sich in viele verschiedene Projekte einbringen.
Das man die Möglichkeit bekommt Ideen umzusetzen.
Kirchenzugehörigkeit
Die Mitarbeiter mehr schätzen.
Tolles Arbeitsklima und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
Nichts
bessere Transparenz zwischen Werkstatt und Wohnstätte
Haustarifvertrag
Umgang mit Menschen, extreme Hierarchien, Elfenbeinturmbewusstsein der Leitung
Ein soziales Menschenbild entwickeln.
So verdient kununu Geld.