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Staatliches Amt für Landwirtschaft und Umwelt Vorpommern Bewertungen
Staatliches
Amt
für
Landwirtschaft
und
Umwelt
Vorpommern
Stralsund
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hohe Arbeitsdichte, befristete Anstellung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, verantwortungsvolle Aufgaben, man lernt viel, z.T. gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Personal, viele befristete Arbeitsverträge, zu wenig Platz im Hauptgebäude,
Verbesserungsvorschläge
mehr Personal, Verträge entfristen, Zeitgemäße höhenverstellbare Schreibtische und augenfreundliche Schreibtischlampen, z.T. höhere Gehälter erforderlich
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Zeit für Lob. Hoher Arbeitsdruck wirkt sich negativ auf Atmosphäre aus.
Image
Intern: Allgemeiner Frust hoch. Ursache ist u.a. die auf viel Mitarbeiter zutreffende hohe Arbeitslast. Gute Dinge werden daher z.T. auch nicht mehr gesehen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit fördert Work-Life-Balance und ist familienfreundlich. Gruppenzwang bzgl. Arbeitszeit aber spürbar. Z.T. sehr viele Überstunden. Aufgrund der hohen Arbeitsdichte krankheitsbedingte Ausfälle sowie allgemeine Unzufriedenheit.
Karriere/Weiterbildung
Viele befristete Arbeitsverträge. Weiterer Personalabbau in Sicht. Weiterbildungen gut bis sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung mittel bis fair und stets pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Umwelt-Druckerpapier. Möbel überwiegend nicht aus natürlichen Materialien (und nur in Grautönen).
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit funktioniert teils gut, teils schlecht, je nach Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind in der Mehrheit und werden z.T. auch neu eingestellt. Ist daher eher die Frage wie man mit der Minderheit, den jüngeren Kollegen umgeht.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetztem gut bis schlecht. Die Vorgesetzten stehen oft vor der Herausforderung trotz der dünnen Personaldecke die gesetzlichen Aufgaben zu erfüllen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer Hitze um 30 Grad in den Büros. Keine Möglichkeit Schreibtische auf Stehhöhe einzustellen (=nicht zeitgemäß). Schreibtischlampen nicht augenfreundlich. Technische Ausstattung ansonsten sehr gut. Zu wenig Büros im Hauptgebäude.
Kommunikation
Zu wenig Zeit für Kommunikation.
Gleichberechtigung
Führungskräfte zumeist männlich. Ansonsten ok.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet für den Einzelnen starr festgelegt. Amt hat vielfälige Aufgaben, z.T. auch interessant und gute Berufserfahrung.
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