7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein junges Unternehmen, welches wächst. Mitarbeiter, welche sich mit der Firma Identifizieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre
Interessante Aufgaben
Immer Abwechslungsreiche Projekte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das junge Team und der Führungskreis der sich für nichts besseres hält. Hier begegnen sich Chef und Angestellte auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Kollegen ist sehr gut, dementsprechend macht auch das Arbeiten Spaß
Work-Life-Balance
Es gibt Tage an denen man länger sitzen muss um Abgabefristen einhalten zu können. Das kommt zum Glück nicht allzu häufig vor.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Meinung und Erfahrung von älteren Kollegen wird in dem eigentlich jungen Team sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Könnte nicht besser sein!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und Interessante Tätigkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen könnte nicht besser sein. Harmonische Zusammenarbeit der Kollegen auch niederlassungsübergreifend.
Engagement wird von den Vorgesetzten honoriert.
Image
junges, aufstrebendes Unternehmen.
Image sollte noch mehr verbreitet werden.
Work-Life-Balance
Arbeitspensum ist mal mehr mal weniger, je nach Situation. Home-Office Möglichkeit vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Jedem der Willig ist, wird die Möglichkeit der Weiterbildung und Aufstiegschancen ermöglicht.
Es wird den Mitarbeitern Karrierechancen aufgezeigt, sodass sich jeder in seinem Rahmen entwickeln kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair, klar geht immer mehr aber im Gegensatz zu anderen Planungsbüros ist man im oberen Bereich.
Altersvorsorgemodell mit sehr guter Förderung des Arbeitgebers.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle - alle für einen!
Umgang mit älteren Kollegen
das know how der älteren Kollegen ist essentiell
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stellen sich bei Problemen vor die Mitarbeiter, sie fordern und fördern die Mitarbeiter und motivieren sie.
Arbeitsbedingungen
große moderne Arbeitsplätze
Kommunikation
Mitarbeiter werden über wichtige Entscheidungen im Unternehmen informiert.
Gleichberechtigung
egal ob alt oder jung, weiblich oder männlich, jeder hat seine Aufgabe und wird stets respektiert
Interessante Aufgaben
interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Spannendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- absolut familiäres Umfeld
- spannende und herausfordernde Aufgaben
- viele Entwicklungsmöglichkeiten je nach persönlichen Stärken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Spitzenlasten müssten besser verteilt werden übers Jahr
Verbesserungsvorschläge
- bessere Projektkommunikation
- Einführen modernerer Arbeitszeitmodelle
- Image- und Markenbildung fördern
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von Hilfbereitschaft und familiären Verhalten geprägt. Lachen und gemeinsam Spaß in und an der Arbeit zu haben ist etablierter Bestandteil des Unternehmens. Es gibt natürlich manchmal im Projektgeschäft Spitzen die zu etwas stressigem Verhalten führen. Es herrscht aber immer ein respektvoller Umgang.
Image
Das Unternehmen ist leider noch nicht so lange am Markt. Somit hat sich noch kein Image im klassischen Sinne gebildet. Aber da es mittlerweile einen großen Kundenstamm und ein vielfältiges Netzwerk aus Partnern hat, ist das Image denke ich als "in Ordnung" zu bezeichnen. An der Imagebildung müsste noch besser gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Ich fange mal mit dem Negativen an. Das Büro ist im Projektgeschäft von Industriekunden tätig. Natürlich gibt es hier aufgrund von Termindruck viel Arbeit die erledigt werden muss. Das Unternehmen versucht aber immer gemeinsam mit den Mitarbeitern diese Mehrarbeit durch Freizeit wieder abzubauen. Und diese Möglichkeiten werden auch berücksichtigt. Genau so Urlaub. In der Jahresurlaubsplanung Anfang des Jahres kann jeder Mitarbeiter seinen Urlaub planen und dieser wird dann auch genehmigt und kann genommen werden. Auch wird ganz stark auf die persönliche Situation der Mitarbeiter eingegangen. Ob Teilzeitmodelle für Alleinerziehende, oder Homeofficemöglichkeit, oder flexible Arbeitszeitmodelle sind in diesem Unternehmen etabliert. für den 5. Stern sind noch neuere Arbeitszeitmodell wie 4-Tage-Woche etc. notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man guten Gewissens fünf Sterne vergeben. Für ein so kleines Unternehmen gibt es in Richtung Karriere und Weiterbildung sehr viele Möglichkeiten. Beispielsweise das duale Studium im Bereich Versorgungstechnik. Hier übernimmt das Unternehmen alle Kosten und das Gehalt wird auch in den Studienzeiten weiterbezahlt. Ebenso ist es möglich den staatl. gepr. Techniker zu machen. Das Unternehmen unterstützt hier ebenso.
Egal welche Qualifikation im Unternehmen, es hat jeder die Möglichkeit sich in seinem individuellen Bereich durch externe Schulungen oder hausinterne Vorträge weiterzubilden und sich so weiterzuentwickeln.
Des weiteren gibt es ein Trainee-Programm für angehende Projektleiter, wo junge Kollegen, die davor als Fachplaner gearbeitet haben, auf dem Weg zum Projektleiter mittels entsprechender Aufgabendefinition begleitet werden. Außerdem steht immer ein erfahrener Mentor zur Seite.
Was mir aber am besten gefällt, egal welchen Schu-, Berufs- oder akademischen Abschluss man besitzt, es steht einem der Weg für sämtliche Positionen im Unternehmen offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt, na klar, darf immer mehr sein :D Aber die Bezahlung im Unternehmen ist im Allgemeinen als "gut" zu bezeichnen. Sicherlich gibt es industrielle Konzerne und größere Arbeitgeber die vielleicht besser bezahlen, aber dafür hat dieses Unternehmen andere Vorteile.
Wie zum Beispiel ein betriebliches Altersvorsorgesystem in dem Loyalität zum Arbeitgeber eine große Rolle spielt. Je nach Dienstjahren legt der Arbeitgeber nämlich hier einen monatlichen Betrag zusätzlich zum eigenen Beitrag oben drauf. Genau so sind Gutscheine und Incentives wie Geschäftsessen, Messebesuche etc. Bestandteil der Vergütung. Viele betriebliche Events runden das Paket ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Thema ist eine Art Philosophie über die man sich trefflichst unterhalten kann. Das Büro arbeitet nahezu papierlos. Es wird darauf geachtet effiziente EDV-Hardware zu beschaffen. Der Firmenwagenpool besteht jedoch noch aus Diesel- und Benzinmotoren. Aufgrund der langen Strecken sind E-Autos aktuell eher noch unwirtschaftlich. Deswegen gibt es hier nur drei Sterne.
Das Sozialbewusstsein bekommt hier großen Stellenwert. Es wird sehr viel für Kindergärten und Jugendmannschaften der ortsansässigen Vereine gespendet um dort die Jugendarbeit entsprechend zu untertstützen.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt kann man fast nicht beschreiben, den muss man erleben. Es haben sich viele Freundschaften entwickelt, es wird auch außerhalb der Arbeit was miteinander unternommen, die Kollegen helfen sich gegenseitig, jeder steht für den anderen ein, es wird sich Zeit genommen bei Fragen, es herrscht eine offene und ehrliche Gesprächsatmosphäre. Es wäre zu viel das hier alles aufzuzählen. :D
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr respektvoll behandelt. Es gibt sogar separate Arbeitszeitmodelle für ältere Kollegen. Ältere Kollegen sind als Know-How-Träger im Unternehmen anerkannt und werden viel gefragt. Lediglich ein Modell zur Altersteilzeit fehlt noch.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten setzen sich in Konfliktfällen für die Mitarbeiter ein und stellen sich vor sie. Bei Fehlern wird Kritik konstruktiv und sachlich geäußert. Immer mit der Absicht die Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Terminziele sind manchmal etwas knapp, aber den Terminplänen der Projekte geschuldet. Anweisungen werden klar kommuniziert. Entscheidungen im Unternehmen werden meist nachvollziehbar und verständlich erläutert. Eine Mitarbeitereinbindung erfolgt bei wichtigen Themen. Dann werden die Stimmen der Mitarbeiter aber auch wirklich gehört und berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind großzügig bemessen und hell. Ebenso modern und auf dem neuesten Stand (Arbeitsplatzbeleuchtung, LEDs, etc.). Zum 5. Stern fehlt noch die Kühlung der Räume. Belüftung ist durch ausreichend große Fensterflächen gegeben. Die EDV ist leistungsstark und dieal auf die benötigten Programme abgestimmt. Jeder Arbeitsplatz hat mindestens zwei 27"-Monitore. Konstruktionsarbeitsplätze sogar drei. Der Außendienst ist mit Tablets und Smartphones ausgestattet, welche auch Serverzugriff haben. Damit hat man die Projektdaten jederzeit griffbereit. Mobiles Arbeiten ist damit jederzeit möglich.
Kommunikation
Kommunikation ist gut, die Führung bemüht sich die Mitarbeiter immer auf dem aktuellen Stand zu halten, was Firmenentwicklung und Neuerungen oder Änderungen betrifft. Die Projektkommunikation kann noch verbessert werden um einen rascheren Informationsfluss an die richtigen Stellen zu gewährleisten.
Gleichberechtigung
Hier kann man nur 5 Sterne vergeben. In diesem Unternehmen ist es egal, welches Geschlecht man hat, ob man einen akademischen Grad besitzt, ob jung oder alt, Wiedereinsteiger oder nicht, es hat jeder die gleichen Chancen. Es wird jeder gleich behandelt. Und es ist jeder gleich wichtig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind hochinteressant. Die Projektgrößenordnung die im Unternehmen an der Tagesordnung ist ist selten, fordernd und bietet viel Raum zur Einbringung eigener Ideen. Die Aufgabenfelder sind umfangreich und es wird nie langweilig. Die Aufgabenverteilung kann man als gerecht bezeichnen. Je nachdem wer welches Projekt bearbeitet hat mal der eine oder der andere mehr zu tun. Es wird berücksichtigt, in welchem Gewerk welcher Mitarbeiter gut ist und was einem am besten liegt. Klappt natürlich nicht immer. Auch wird berücksichtigt, wenn jemand andere oder anspruchsvollere Aufgaben übernehmen will.
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TOP Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bei Stadler Engineering
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
familiäres und harmonisches Arbeitsumfeld
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, Sehr gute Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, familiär
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Immer Vorbildlich
Kommunikation
Sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadler Engineering durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stadler Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadler Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.