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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unabkömmlich aber zu wenig wertgeschätzt

2,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

oben genannt

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Gesundheit, mental und körperlich achten.
Dir Qualität der Arbeit steht und fällt mit der Gesundheit, der Zufriedenheit, der Kreativität und der Bereitschaft der Mitarbeiter. Pusht man diese ständig bis weit über das Limit hinaus, kann man keine wunderbare Arbeit erwarten. Die Bildung der Kinder leidet darunter und das ist nicht das, was die Welt heutzutage braucht. Personalmangel entsteht dort, wo Mitarbeiter gehen und keinen nachkommen, weil Jeder weiss, dass es dich nur kaputt macht.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen nicht an aktuelle Situation angepasst

Work-Life-Balance

Man ist nach einem Arbeitstag so erledigt, dass da kaum Zeit für ein Privatleben ist

Karriere/Weiterbildung

Hätte man die Zeit dafür, wäre das schon toll

Kollegenzusammenhalt

Man hält zusammen, weil es Allen ähnlich geht

Arbeitsbedingungen

Mangelhaft. Absolute Überforderung aufgrund unpassender Bedingungen. Quantität statt Qualität

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeitsmenge und die Belastung definitiv viel zu wenig Gehalt

Interessante Aufgaben

Zu viele "unnötige" Aufgaben drum herum


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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