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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altbackene Verfahren und schlechte Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Mehr Eigenverantwortung bei Konflikten (nicht auf die Mitarbeiter abwälzen, was deren Aufgabe wäre).
Arbeitsatmosphäre
Kollegen die launisch und unfair sind, werden nicht vom Vorgesetzten in die Schranken gewiesen. Man muss selber klar kommen, egal wie oft man schon das Gespräch, ohne jegliche Besserung, selbst gesucht hat.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind okay
Karriere/Weiterbildung
Seminare kann man sich buchen, allerdings wird nicht Mal bei der Einarbeitung von Seminaren Gebrauch gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine zeitgemäße Digitalisierung.
Kollegenzusammenhalt
Unkollegiales Verhalten
Vorgesetztenverhalten
Konflikte zwischen Mitarbeitern werden nicht vom Vorgesetzten gelöst, obwohl sie täglich gesehen werden. Sie ziehen sich da fein raus und machen es sich einfach. Ernst genommen wird man auch nicht. Ansonsten, wenn man nichts von Ihnen möchte, alles gut.
Kommunikation
Mit den Vorgesetzten ganz OK
Gleichberechtigung
Kollegen die lange da sind, werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Altbacken und nicht vielseitig.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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