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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Stetiger Personalwechsel

3,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bestimmte Muster werden immer wieder wiederholt wodurch sich leider der stetige Personalwechsel erklärt.

Verbesserungsvorschläge

Bei Konfliktlösungen alle Parteien beachten

Arbeitsatmosphäre

Kollegen untereinander Arbeiten gut zusammen

Image

Leider immer wieder gute Miene zum bösen Spiel

Work-Life-Balance

Arbeit ist machbar in der vereinbarten Zeit

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden nach Wunsch der Führungskraft zeitig geregelt

Gehalt/Sozialleistungen

meist Bezahlung nach Tätigkeitsbereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nichts negatives oder sonderlich positives feststellbar

Kollegenzusammenhalt

siehe Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

nichts negatives diesbezüglich festzustellen

Vorgesetztenverhalten

es werden Tatsachen geschaffen, damit alles nach den Wünschen der Vorgesetzten läuft.

Arbeitsbedingungen

starke Kontrolle durch Vorgesetzte oder Kollegen

Kommunikation

Vereinbarungen sollten schriftlich festgehalten werden

Gleichberechtigung

Persönliche Beziehungen wichtiger als Arbeitsleistung

Interessante Aufgaben

Arbeitsalltag umfangreich

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