6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiterfürsorge kaum vorhanden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Jobsicherheit, die es jedoch in anderen Kommunen zu besseren Konditionen auch gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist katastrophal.
Verbesserungsvorschläge
- Hört auf eure Mitarbeiter
- Werdet kritikfähig
- Hinterfragt euch selbst
- Versucht moderne Methoden zu implementieren
Vielleicht bleiben neue Mitarbeiter dann länger als sonst.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung war am Tiefpunkt.
Image
Fluktuation ist hier ein riesiges Problem.
Work-Life-Balance
Freitags ist mittags Schluss, das war’s.
Karriere/Weiterbildung
Nur das notwendigste wird genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr sehr sparsam, was die Gehälter der Mitarbeiter angeht, dafür ist man wo anders sehr großzügig.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams werden gegeneinander ausgespielt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht bereit Verantwortung zu übernehmen. Jedes Problem wird ausgesessen.
Arbeitsbedingungen
Ressourcen sind sehr viele da, jedoch bleiben diese leider oft ungenutzt.
Kommunikation
Es wird über die Mitarbeiter/innen gesprochen, nicht mit ihnen.
Gleichberechtigung
Wird nach außen schön dargestellt, leider wird wenig umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden von oben herab diktiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Für mich ein guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima innerhalb der Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Möglichkeiten, sich mittags mit Kollegen zusammenzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitalisierung.
Arbeitsatmosphäre
Meist nachvollziehbare Entscheidungen aus der oberen Ebene. Mit den meisten Kollegen kann man sehr gut zusammenarbeiten, was das Arbeiten angenehm macht.
Work-Life-Balance
Home-Office-Regelung könnte erweitert werden, um mehr auf die Bedürfnisse des Einzelnen einzugehen. Dadurch das es keine Kernarbeitszeiten gibt, kann der Arbeitsalltag gut mit dem privaten Leben vereinbart werden.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungswünschen wird nachgegangen. Aufstiegsmöglichkeiten sind immer wieder vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen stehen bei Fragen meist zur Seite. Neue Mitarbeiter werden gut ins Umfeld aufgenommen und eingearbeitet. Enger Kollegenkreis unterstützt sich jederzeit.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung nach sehr gut. Vorgesetzte setzen sich für ihre Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Es könnte mehr auf die Ausstattungswünsche der Mitarbeiter eingegangen werden. IT-Programme/Ausstattung nicht immer optimal. Aufenthaltsraumsituation muss verbessert werden.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Abteilung sehr gut. Die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen könnte manchmal besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungen nach dem TVöD.
Gleichberechtigung
Auch Frauen in Führungspositionen zu sehen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, soweit in einer Verwaltung möglich. Immer wieder neue Situationen/Aufgaben im Arbeitsalltag.
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ein empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...die flexiblen Arbeitszeiten
...das gute Arbeitsklima
...die unterschiedlichen Benefits (Wellpass; Mitarbeiterrabatte)
...die abwechslungsreiche Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...die teilweise "veralteten" Ansichten in Hinblick auf technische Ausstattung und mobiles Arbeiten
..., dass es keine geeigneten Aufenthaltsmöglichkeiten gibt
Verbesserungsvorschläge
- Wasserspender
- Homeoffice-Regelung anpassen, zumindest ein Tag im Monat
- Aufenthaltsmöglichkeiten schaffen
Arbeitsatmosphäre
meist gute Zusammenarbeit, interne Kommunikation könnte besser sein
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten; Home-Office-Regelung ist sehr beschränkt
Karriere/Weiterbildung
sofern man den Arbeitgeber auf den Weiterbildungswunsch anspricht, wird einem meist die Möglichkeit dazu gegeben
Kollegenzusammenhalt
von Mensch zu Mensch unterschiedlich, größtenteils sind die Kollegen sehr freundlich und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
abteilungsabhängig; erfahrungsgemäß sehr positiv
Arbeitsbedingungen
Größtenteils relativ modern; die technische Ausstattung könnte besser sein; IT-Support eher mangelhaft, die IT ist oft nicht offen für Neues und fühlt sich oft "nicht zuständig"
Kommunikation
Kommunikation zwischen Angestellten und Führungskräften ist teilweise nicht optimal
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Tätigkeiten sind je nach Stelle vorhanden
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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puuuuh, so schön ists nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann punkt 16 uhr den Stift fallen lassen und es ist egal was man davor geschafft hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oben beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Morderner und offener werden
10 Tage Homeoffice im Jahr? ....
für alle Neueinstellungen im Konkurrenzkampf nicht attraktiv
Arbeitsatmosphäre
Manchmal gut, meist jedoch mies, keiner will mehr arbeiten als nötig... niemand ist für irgendwas zuständig
Image
Nach draußen ost bekannt, dass nichts läuft. Dass der BGM nur labbert, dass keiner arbeitet etc.
Work-Life-Balance
öffentlicher Dienst halt, wenn einem die Arbeit egal ist kann man sich ein gemütliches Leben machen
Gehalt/Sozialleistungen
TvöD jedoch ohne Ermessensraum. Studierte Kräfte fangen in Gruppe 5 an während Ausgebildete Kräfte direkt in 7 anfangen können, wer nicht meckert geht verloren
Kollegenzusammenhalt
war mal besser, jetzt ist es nur noch ich-ich-ich
Umgang mit älteren Kollegen
gut, diese dürfen sich ja alles Erlauben und machen einfach gar nichts mehr "war ja schon immer so"
Vorgesetztenverhalten
bei manchen sicher ok, auch hier versucht jeder nur sich selbst zu schützen, keiner übernimmt Verantwortung oder trifft Entscheidungen gewisse Leute reden immer nur um den Brei herum
Arbeitsbedingungen
veraötete Technik und Büros, für 2 Bildschirme oder höhenverstellbare Tische kämpft man
Kommunikation
Über manche Dinge erfährt man aus der Zeitung andere gibt es gar nicht. Bgm verspricht draußen sachen, teilt aber gar nicht mit, dass diese umgesetzt werden müssen etc....
Gleichberechtigung
Frauen in der Führung gibt es quasi nicht, sehr klassisches Rollenbild
Interessante Aufgaben
wären da, man bekommt als neuer nur keine Unterstützung und kann vieles nicht machen dadurch
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht zu empfehlen. Weitaus schlechter als alle Verwaltungen im Umfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, Überwachung, Unzufriedenheit auf allen Ebenen
Image
Mittlerweile auch bei den Einwohnern und den anderen Kommunen sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gewährt. Sogar in neue Programme muss man sich alleine einarbeiten, auch ältere Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Beförderung bzw. Erhöhung bekommen nur Kollegen mit schrecklichem, diskriminierendem Umgangston
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur für den Schein, nicht wirklich
Kollegenzusammenhalt
Zerbricht immer weiter, nur noch gelegentlich im engsten Kreis
Umgang mit älteren Kollegen
Unmöglich bis unverschämt
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab, sehr diskriminierend
Arbeitsbedingungen
Mittelalterlich,
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, ist ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden, darf man aber nicht angehen, es fehlt immer irgendeine Berechtigung
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Überwachung und Führungsschwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplette Organisation von oben bis unten
Verbesserungsvorschläge
Hat keinen Wert. Schon versucht.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Mißgunst und Überwachung
Image
Kein guter Ruf unter den umliegenden Kommunen
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Hier wird gespart
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt in allen Bereichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen schon...
Kollegenzusammenhalt
Nur im allerengsten Kreis
Umgang mit älteren Kollegen
Bodenlos
Vorgesetztenverhalten
Unfähiges Führungsverhalten in fast allen Bereichen
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Wären eigentlich vorhanden
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Neusäß durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Stadt Neusäß als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Neusäß als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.