2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Erzieher/-in schnell in den Burnout? Dann ist die Stadt Willich genau richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schauen, dass Führungskräfte auch die nötigen Kompetenzen entwickeln und diese auch regelmäßig auffrischen, um (gerade in einem pädagogischen Berufsfeld!) professionell und ebenso sozial wertvoll mit den eigenen Mitarbeitenden umgehen zu können.
Work-Life-Balance
Work Life Balance ist als Erzieher/-in quasi nicht vorhanden. Spontan eher gehen? Geht nicht, Personalmangel!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von Vorgesetzten ist nicht besonders professionell oder modern. Teilweise herrscht ein eher autoritärer Führungsstil. Alle arbeiten an und über ihrem Limit.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen Umbau in einer Kita? Na da helfen die Erzieher/-Innen doch beim Ausräumen und Umstellen der zum Teil schweren Möbel, plus Betreuung während des Baustellenlärms.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb verschiedener Bereich ist sehr mühselig.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tvöd. mit festgelegten Entwicklungsmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Bevorzugung von einzelnen Kollegen/-Innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben. Manchmal nicht Führungsstark
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfangreiche Benefits:
Ebike Leasing
Dienstwagen/Dienstfahrrad können gemietet werden
Zusatzversorgung
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sonderzahlungen
Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung teilweise nicht ambitioniert genug und keine Entscheidungsfreudigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal kann man sich stärker durchsetzen
Arbeitsatmosphäre
Keine verstaubte Verwaltung. In meinem Bereich sehr lockerer aber ehrlicher Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Ausgeprägte Gleitzeit und Home-Office zu 50% möglich. Man kann Überstunden frei nehmen und eine Reihe von Brückentagen wird Urlaub angewiesen. Durch die sehr ausgeprägte Gleitzeit kann man sich zwischendurch gut um private Angelegenheiten kümmern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Mitarbeiterentwicklungsprogramme, die es einen ermöglichen innerhalb der Verwaltung aufzusteigen. Regelmäßig kann man durch ein üppiges Budget Fortbildungen besuchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Dank des Tarifvertrages gutes automatisch steigendes Gehalt. Zusätzlich die Zusatzversorgung, welche einen erheblichen Einfluss auf die Rente hat.
In manchen Bereichen wird eine überdurchschnittliche Entgeltgruppe gewährt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch den gesellschaftlichen und politischen Wandel wird mehr für die Umwelt getan, leider wird vieles politisch blockiert.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung halten die Kollegen gut zusammen und bilden ein Team auch privat wird sich unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch den Tarifvertrag keine Benachteiligung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett aber manchmal zu wenig Entscheidungsfreudig. Das liegt aber am System. Von den Bereichsleitern traut sich niemand mal etwas zu entscheiden oder etwas Risiko einzugehen.
Arbeitsbedingungen
IT ist nicht sehr gut ausgestattet, regelmäßige Ausfälle von Systemen. Schuld trägt aber nicht die Stadt sondern auch der Kreis.
Kommunikation
Quasi alles wird so gut wie möglich kommuniziert. Die Prozesse sind jedoch Verwaltungstypisch extrem lang.
Gleichberechtigung
Durch den Tarifvertrag herrscht Gleichberechtigung, dies zeigt sich auch an der Zusammensetzung der Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Definitiv vorhanden. man erhält Einblicke in Bereiche und Verfahren die man sonst nicht erhalten würde.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Willich durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stadt Willich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Willich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.