4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unqualifizierte Führungsebene, keine faier Bezahlungen, hier lautet das Motto "wegschauen und schön reden"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine Änderungen in Sicht sind und die betroffenen Personen nicht im Stande sind sich selbst zu hinterfragen.
Verbesserungsvorschläge
Mobbing verhindern und nicht mehr wegschauen. Die jungen motivierten Personen zu fördern und da zu behalten. Älteren Mitarbeitern die nötige Anerkennung und Respekt entgegen kommen lassen. Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Zusammen und nicht die Chefebende gegen die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel versprochen aber nichts umgesetzt.
Work-Life-Balance
In höheren Positionen funktioniert das besser weil die schlecht bezahlten Angestellten dies ausgleichen müssen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen, die kleinen werden klein gehalten. Man ist der willkür des Personalchefs und der Chefsekretärin ausgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine faire Bewertung durch die externe Firma, Stellenbeschreibungen werden vorab vom Personalchef abgeändert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen ja
Kollegenzusammenhalt
Leider gehen viele nette Personen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Verlässlichkeit, Probleme werden verschmäht anstatt Lösungen zu finden. Stark ausgeprägte Hierarchien für junge engagierte Menschen kein passender Arbeitgeber.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Platz, Büros platzen aus allen nähten. Die Führungsebende sitzt allein in großen Räumen.
Kommunikation
Es findet so gut wie keine Kommunikation statt.
Gleichberechtigung
Als Mann hat man es hier deutlich leichter.
Interessante Aufgaben
Der öffentliche Dienst bietet ein breites Spektrum an Interessanten Aufgaben.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Reinigungskraft | Stadt Isny
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass keine Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer stattgefunden hat. Man vertraut blind den Entscheidungen der Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Defekte Arbeitsgeräte zeitnah ersetzen.
Bessere Absprache mit dem Führungspersonal wäre sinnvoll: Alle offiziellen Unterlagen der Stadt, die ich bekommen habe, widersprechen den Wünschen der Vorgesetzten.
So kann ich laut Reinigungsplan der Stadt selbst einschätzen, welche Räume ich wische und welche ich lediglich staubsauge - eben je nach Bedarf.
Laut Vorgesetztem muss ich allerdings täglich jeden Raum saugen und wischen.
Das ist in der vorgegeben Zeit unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft. Wochenlang musste ich mit kaputten Geräten arbeiten. Nach 6 Wochen war mein Rücken kaputt. 120 Kniebeugen in 2 Stunden weil der Staubsauger nicht funktioniert. Man geht mit Rückenschmerzen zum Arbeiten und wird nach Hause geschickt. Anschließend wird einem vorgehalten, dass man früher hätte Bescheid geben sollen. Woher soll ich wissen dass man mich nach Hause schickt? Ich hätte an diesem Tag arbeiten können.
Kommunikation
Das Führungspersonal muss dringend geschult werden:
Beim Vorstellungsgespräch wurden mir flexible Arbeitszeiten versprochen - nach 4 Wochen war das nicht mehr möglich.
Das war der Hauptgrund für mich, diesen Job anzunehmen. Mein Ziel war eine selbst finanzierte Weiterbildung, parallel zu einem Job, bei welchem ich die Arbeitszeiten selbst einteilen kann.
Wenige Stunden vor einem Betriebsausflug wurde mir mitgeteilt, dass Betriebsausflug ist. Warum hält man mir anschließend vor, dass ich keine Zeit hatte?
Wie kann es sein, dass Freunde und Bekannte von meiner Krankmeldung erfahren? Von mir wussten sie nichts.
Arbeitsatmosphäre
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Schöner Schein - im inneren ist die Verwaltung zerrüttet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Berufliches Gesundheitsmanagement, zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fachbereiche vertrauen sich nicht und arbeiten nicht zusammen, Unterstellungen und Altherrenwitze, Vertuschung und Hinterhältigkeit
Verbesserungsvorschläge
Offene ehrliche Kommunikation ohne Angst vor Repressionen, echtes Vertrauen schaffen. Gleichberechtigung ist nicht gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Probleme sind bekannt
Work-Life-Balance
Sommer/Winterarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Aufstiegschancen nicht für jeden gleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hoch, intern egal
Kollegenzusammenhalt
In wenigen Fällen gut
Vorgesetztenverhalten
Den schönen Schein wahren, herablassend
Arbeitsbedingungen
Zuwenig Platz
Kommunikation
Wird rausgezögert
Gleichberechtigung
Ausbildung,Gehaltsstufe und die Chefsekretärin sind entscheidend wie du behandelt wirst
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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sehr loyaler und moderner Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
modern ,Aufgeschlossen ,gerecht
Arbeitsatmosphäre
da macht Arbeiten Spaß
Image
Sehr gut über die Grenzen
Work-Life-Balance
sehr ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
Angebote reichlich vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Prima
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zertifiziert
Kollegenzusammenhalt
einer für alle -alle für einen
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
immer ein Ohr am Zeitgeschehen und den Problemen der Koleggen
Arbeitsbedingungen
individuell angeglichen
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
gute Frauenquote
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtverwaltung Isny durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Isny als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Isny als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.