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Stadtwerke ist als ein Energieversorger im Öffentlichen Dienst immer ein sicherer und verknüftiger Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung. Kriesensicherer Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und die Kommunikation im Unternehmen. Dass sind wahrscheinlich die beiden größten Probleme.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt müsste das Betriebsklima in der Technik verbessert werden und das Vertrauen und die Kommunikation unter den Mitarbeitern und Vorgesetzten verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Leider eine sehr kaputtes Arbeitsklima und wenig Lob von Vorgesetzten. (Zumindest in der Technik)
Image
Naja, es ist nicht die meist gehasste, aber auch nicht die Beliebteste Firma. Allerdings ist dies ja oft so bei Städtischen Betrieben. Allerdings geben sich die Stadtwerke Mühe dies zum positiven zu ändern und als Arbeitgeben interessanter zu werden.
Work-Life-Balance
Öffentlicher Dienst=Freitags um 12.30 Uhr Feierabend. Dass ist aber leider nur ein der wenigen Vorteile.
Karriere/Weiterbildung
Durch den Tarifvertrag steigt man Geldmäßig gut auf, alleridngs fehlt es etwas an Weiterbildungsmöglichkeiten im Betrieb. Aber ganz ohne sind die Stadtwerke auch nicht. Es gibt schlimmere Betriebe.
Gehalt/Sozialleistungen
Da die Stadtwerke ein Energieversorgungsunternehmen im Öffentlichen Dienst sind, ist das Gehalt und zb Bestriebliche Altersvorsorge gut geregelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Stadtwerke geben sich einigermaßen Erfolgreich Mühe sich im Umwelt und Sozialsektor zu repräsentieren.
Kollegenzusammenhalt
Es wird öfters „hintenrum“ geredet, aber wenn es drauf ankommt ist auf allen Verlass. (Zumindest in der Technik)
Vorgesetztenverhalten
Ich wünsche mir mehr Ehrlichkeit und Verständnis von den Vorgesetzten, aber eigentlich kann man sich nicht allzu beklagen. (Zumindest in der Technik)
Arbeitsbedingungen
Für die Technische Ebene sind mir keine schlechten Arbeitsbedingungen bekannt. Es ist vielleicht nicht alles nagelneu, aber man kann vernünftig Arbeiten. (Zumindest in der Technik)
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf Führungsebene schlecht. Die „einfachen“ Mitarbeiter müssen oft viel unter sich ausmachen.
(Zumindest in der Technik)
Gleichberechtigung
Leider gibt es in der Technischen Ebene keine Frauen, allerdings bin ich guter Dinge, dass sich zukünftige Bewerberinnen ohne Probleme durchsetzen können. (Zumindest in der Technik)
Interessante Aufgaben
Wartung/Instandhaltung und Ausbau des Energienetzes in Brühl. (Technik)