14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele positive Aspekte, die ich schätze. Ein besonders hervorzuhebender Punkt ist das angenehme Arbeitsklima. Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, was die Zusammenarbeit sehr angenehm und produktiv macht, sowie das Vertrauen und die Freiheit die gegeben wird.
Zudem finde ich die Flexibilität in den Arbeitszeiten äußerst vorteilhaft. Dies ermöglicht es mir, Beruf und Privatleben besser miteinander zu vereinbaren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich bin ich zufrieden und habe daher wenig auszusetzen.
Einige Prozesse könnten vereinfacht und ein paar Benefits ermöglicht werden.
Alles in allem aber ein solider Betrieb.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Möglichkeiten zur Verbesserung, auch bei einem bereits gut funktionierenden Arbeitgeber. Eine regelmäßige Mitarbeiterbefragung könnte hilfreich sein, um direktes Feedback zu erhalten und gezielt auf die Bedürfnisse und Wünsche der Belegschaft eingehen zu können.
Es könnte noch weiter auf die Mitarbeiter eingegangen werden indem man z.B. ein Arbeitgebergefördertes Job Rad und/oder andere Benefits einführt welche in Betrieben mit der Größe bereits Standard sind.
Arbeitsatmosphäre
Sicherlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, ich kann wenig bis nichts negatives sagen. Es herrscht ein Vertrauensverhältnis bei dem nicht der Eindruck von Kontrolle oder Misstrauen entsteht.
Image
Das Image der Stadtwerke passt zu dem wie es von außen wahrgenommen wird. Einige Prozesse könnten auf jeden Fall einen Schubs in das 21. Jahrhundert vertragen, jedoch funktioniert alles unterm Strich ganz gut wenn man sich daran gewöhnt hat.
Schade ist, dass es sehr viele langjährige Mitarbeiter gibt die den Bezug zum arbeiten in der freien Wirtschaft verloren haben oder nie hatten und nicht wertschätzen was sie haben.
Work-Life-Balance
Spontane Urlaube oder hier und da früher gehen ist kein Problem. Gelegentliches Home Office ist auch möglich. Darüber hinaus besteht eine Gleitzeitregelung.
Karriere/Weiterbildung
Ein Positionsaufstieg ist möglich. Meiner Erfahrung nach werden freigewordenen Positionen in erster Linie durch eigene Mitarbeiter umgesetzt. Auch Schulungen/Seminare und Lehrgänge werden ermöglicht, sofern sie sinnig für den eigenen Verantwortungsbereich sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen Tarifvertrag und darüber hinaus eine kleine Prämie einmal im Jahr. Das Gehalt kommt überpünktlich und zuverlässig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Wille und die Vorbildfunktion ist sicherlich gegeben. An manchen Stellen aber auf jeden Fall noch weiter auszubauen.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier sicherlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, in meiner klappt das allerdings sehr gut - egal worum es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nicht aufgefallen, dass mit unterschiedlichem Maß gemessen wird. Egal ob Frau, Mann, jünger oder älter.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kann ich wenig bis nichts negatives sagen. Es ist jederzeit möglich das Gespräch zu führen, die Tür ist quasi immer offen. Anliegend oder Wünsche werden gehört, bei dem ein oder anderen muss man sicherlich Geduld mitbringen. Jedoch wurde, zumindest bisher, immer eine Einigung gefunden.
Arbeitsbedingungen
Der Neubau ist bestens ausgestattet, darüber hinaus werden alle benötigten Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt. Der Kauf von Handwerkzeugen und PSA ist in gewissem Rahmen eigenständig möglich, aber auch gegenüber teuren Anschaffungen wird sich nicht gesperrt solange sie Sinn machen und vernünftig Begründet werden können.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung ist jeden Tag Austausch. Auch regelmäßige Runden mit dem Vorgesetztem finden statt.
Gleichberechtigung
Mir ist nicht aufgefallen, dass mit unterschiedlichem Maß gemessen wird. Egal ob Frau, Mann, jünger oder älter.
Interessante Aufgaben
Kaum ein Arbeitgeber kann soviel Abwechselung oder die Vielzahl von zusammenspielenden Bereichen bieten. Wenn man will und motiviert ist, ist es hier möglich Aufgaben und Verantwortungen übertragen zu bekommen.
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Schön, dass ich hier arbeiten darf!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigenverantwortliches arbeiten und hohe Flexibilität, super Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge, viele Förderungen für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Betriebsklima
Image
Motor für die Umsetzung von Klimazielen
Gehalt/Sozialleistungen
passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
absolut vorhanden
Kollegenzusammenhalt
toll
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
immer ansprechbar, man wird unterstützt
Arbeitsbedingungen
sehr gut, neues modernes Verwaltungsgebäude
Kommunikation
absolut offene Kommunikation
Gleichberechtigung
wird sehr ernst genommen
Interessante Aufgaben
extrem große Aufgabenvielfalt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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lasst es lieber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obstkorb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unmotivierte Mitarbeiter die über andere her ziehen, selbst wenn nur eine Wand dazwischen ist
Führungskräfte machen gerne mit.
Verbesserungsvorschläge
motivierte Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Kollegen haben immer schlechte Laune
Work-Life-Balance
Wenn Kollegen mal nicht über andere herziehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chef gönnt sich neuen Diesel Audi statt E-Auto
Karriere/Weiterbildung
Kommt aufs Geschlecht an...
Kollegenzusammenhalt
Kollegen meckern rum das sie nichts zutun haben und kein bock mehr haben
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere bekommen mehr Gehalt als ältere mit mehr Wissen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilungen drauf an
Arbeitsbedingungen
Oft sitzt man nur rum
Kommunikation
Man versucht es immer wieder, bringen tut es nichts bei wichtigen Themen.
Gleichberechtigung
Sehr veraltetes Bild gegenüber Frauen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Gibt bessere als die Stadtwerke
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen ja, nach innen nein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterführung und Kommunikation stark verbesserungsfähig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein wunderschöner Arbeits Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur 4,5 Stunden arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man immer nur sauber machen muss und und schichten hat
Verbesserungsvorschläge
Dienstplan muss mal besser gemacht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht sehr viel Spaß hier zu arbeiten!
Work-Life-Balance
Super Arbeitszeitmodell mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Perspektiv- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden regelmäßig besprochen
Gehalt/Sozialleistungen
Der Tarifvertrag ist sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit rückt immer mehr in den Fokus und wird sehr ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Austausch zwischen "Jung" und "Alt" ist sehr positiv
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht kein Hierarchiedenken. Es wird sehr kollegial zusammen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen sind sehr gut! Es wird Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse genommen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation funktioniert. Es gibt regelmäßig Informationen, Gesprächsrunden. Das Intranet wird genutzt.
Gleichberechtigung
wird sehr ernst genommen
Interessante Aufgaben
auf jeden Fall vorhanden
Image
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Keine Förderung, jeder lästert über jeden alle sind unzufrieden. Mobbing an der Tagesordnung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, sowohl im Team als auch die Büroausstattung
Work-Life-Balance
Wer pünktlich Feierabend machen möchte, muss mir Dummen Sprüchen vom Vorgesetzten rechnen.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf das Geschlecht an
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag ist sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein Hauptsache nach außen wird der Schein gewahrt.
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden, sobald man sich den Rücken zudreht wird gelästert- auf allen Ebenen - Führungskräfte über Angestellte und umgekehrt. Mobbing an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Kritik und Fehltritte waren an der Tagesordnung. Nachrichten nach Feierabend oder an freien Tagen.
Arbeitsbedingungen
Die Hälfte der Kollegen aus der Abteilung leiden unter Kopfschmerzen, Rückenschmerzen und psychischen Stress.
Kommunikation
Wissen ist macht und Vorgesetzte halten Mitarbeiter davon fern sich weiter zu entwickeln.
Gleichberechtigung
Befördert und gefördert werden nur männliche Kollegen, Ausbildung oder Fachwissen weiblicher Kollegen zählen nicht.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben die interessant waren.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Abwechslungsreicher Job mit guter Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, regionales Engagement
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Vergütung nach TV-V, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge
Interessante Aufgaben
Vielseitiger Aufgabenbereich mit spannenden und angemessenen Herausforderungen, Einbringen eigener Ideen möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Stadtwerke Detmold GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtwerke Detmold durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stadtwerke Detmold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtwerke Detmold als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.