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Stadtwerke 
Ludwigsburg 
- 
Kornwestheim 
GmbH
Bewertungen

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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht Perfekt aber sehr Glücklich

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Ludwigsburg - Kornwestheim GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sich das Unternehmen sichtbar Verbessert und Zukunftsfähig bleibt.
Sicherer Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse dauern ewig.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Parkplatz Situation.
Benefits wie Handyverträge Telekom etc…
Rabattkarten für diverses in Ludwigsburg.
Mitarbeiter in der Perso auf Dienstleistung für Mitarbeiter Schulen!
Ein neues Gebäude kaufen anmieten o.ä.
wir wollen Wachsen bzw sind gewachsen aber der Platz bleibt der gleiche.

Arbeitsatmosphäre

Eine angenehme Atmosphäre zum Arbeiten, seit Corona hat sich meines Erachtens die Atmosphäre verbessert und Seitdem anhaltend angenehmer

Image

Das Image ist wirklich teilweise unverständlich schlecht, müsste man sich Gedanken machen wieso.

Work-Life-Balance

Bei der SWLB kann man die Work Life Balance gut ausleben bis zu einem Gewissen Punkt. Ab dem Moment muss man sich entscheiden Arbeiten nach Vorschrift oder Arbeiten nach Gewissen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden von der Swlb unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist wirklich ein Zufallsprinzip bei der Swlb fast schon zum Totlachen.
Die falschen Personen entscheiden über das Gehalt. Gehaltsvorschläge von Leitungen werden ohne jeglichen Grund abgelehnt. Die Perso mein das wenn man durch Erfahrungswerte eine Aufstufung erhält das man nicht erwarten soll eine Gehaltserhöhung wegen besseren Leisungen bekommt.
Also wie gesagt es entscheiden Leute welche die Taschen nicht voller kriegen können,über das Gehalt anderer ohne jegliche Kenntiss und Leistung vom Mitarbeiter zu haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Swlb Mordenisiert und Versicht Vorbild zu sein, einige Mitarbeiter sollte man dennoch darauf hinweisen.

Kollegenzusammenhalt

Es ist stark an der Abteilung abhängig.
Ich jedoch hab eine Super funktionierende Abteilung wo jeder mit jedem Arbeiten kann und bei Fragen unterstützt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird sehr darauf geschtet wie der Umgang mit älteren Kollegen ist.

Vorgesetztenverhalten

Sehr zufrieden mit meinen Vorgesetzten im der Abteilung Strom. Sehr freundlich und nett.

Arbeitsbedingungen

Die von den Swlb gestellten Arbeitsbedingungen sind Zufriendenstellend aber Verbesserungsfähig.

Kommunikation

Die Kommunikation im Betrieb ist sehr gut. Jeder kann mit jedem Sprechen, auch die oberste Leitung nimmt sich Zeit und hört zu. Die Umsetzbarkeit ist aber ein anderes Thema.

Gleichberechtigung

Wer lauter schreit wird gehört…
Wer gehört oder gesehn wird ohne überhaupt Effektiv was zu Arbeiten ist der Liebling der Kollegen.

Interessante Aufgaben

Wechselende Tätigkeiten und immer neue Herausforderungen.

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SWLB - mein Umsorger!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Ludwigsburg - Kornwestheim GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Arbeitgeber - viele Möglichkeiten. Jeder ist willkommen und hat eine faire Chance, eine Ausbildung und / oder einen aktiv mitzugestaltenden Arbeitsplatz zu erhalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich geh gern arbeiten, das liegt an den Kollegen und auch an den Vorgesetzten meiner Abteilung.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Ludwigsburg - Kornwestheim GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stadtwerke haben sich m Bereich Homeoffice und Digitalisierung weiterentwickelt. Was in vielen Unternehmen bereits Standard ist, war vor 3 Jahren nicht möglich.

Verbesserungsvorschläge

Siehe Arbeitsbedingungen
Kommunikation an die Mitarbeiter erfolgt nur über das Intranet - wichtige Information für die Mitarbeiter gehen da manchmal unter. Nicht jeder Mitarbeiter hat die Zeit sich jeden morgen durchs Intranet zu lesen. Hier wäre eine zusätzliche Kommunikation über Email hilfreich.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung definitiv ja!

Work-Life-Balance

Für mich ist das flexible Arbeiten sehr wichtig und dies ist bei mir in der Abteilung möglich.

Karriere/Weiterbildung

Der Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich Seminare etc. zu suchen und über den Vorgesetzten zu beantragen.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst - da sind die Gehälter nicht mehr wirklich passend und geringer wie in der freien Wirtschaft.

Arbeitsbedingungen

Hier könnte mehr gemacht werden. Grünpflanzen für die Büros und auch Schallschluckende Bilder. Es ist eher praktisch eingerichtet.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter AG

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Ludwigsburg - Kornwestheim GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Innovativer als erwartet

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stadtwerke Ludwigsburg - Kornwestheim GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die SWLB - ein TOP-Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Ludwigsburg - Kornwestheim GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lokal TOP

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Stadtwerke Ludwigsburg - Kornwestheim GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtwerke Ludwigsburg - Kornwestheim durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stadtwerke Ludwigsburg - Kornwestheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtwerke Ludwigsburg - Kornwestheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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