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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine angenehme Atmosphäre beim Vorstellungsgespräch

2,1
Bewerber/inHat sich 2019 als Finanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Unternehmen sollte nicht zu viele Gesprächspartner in ein Vorstellungsgespräch setzen. Die Kompetenz eines Arbeitgebers muss schon in einem Vorstellungsgespräch erkennbar sein. Ebenso sollte nicht der Eindruck einer veralteten, unmodernen Unternehmenskultur und -struktur entstehen. Die Fragen sollten nicht einfach nur abgearbeitet werden, es sollte die Möglichkeit einer herzlichen oder positiven Gesprächsentwicklung gegeben sein seitens eines Arbeitgebers.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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