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31 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Informativ

4,2
Bewerber/inHat sich als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Vertriebsunterstützung beworben.

Verbesserungsvorschläge

SehrgutesGespräch und gute Informationen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So sollte ein Vorstellungsgespräch sein

5,0
Bewerber/inHat sich als IT-Systemadministrator (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im Gespräch sehr wohl gefühlt und faszinierende Einblicke in das Unternehmen bekommen. Das Gespräch war sehr gut vorbereitet und alle offenen Fragen wurden beantwortet. Das Team ist mir sehr sympathisch und ich würde mich freuen, ein Teil dessen sein zu dürfen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Aufklärendes Gespräch einer Bewerbung für die Messstelle

5,0
Bewerber/inHat sich als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Messstellenbetrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vielen Dank, es war ein sehr angenehmes und sympathisches Gespräch. Es war aufschlussreich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Stadtwerke Stade GmbH / Vertriebsmitarbeiter für das Portfoliomanagement

4,9
Bewerber/inHat sich als Vertriebsmitarbeiter für das Portfoliomanagement (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Absolut operative Organisation und professionelle Vorbereitung von online Bewerbungsgespräch-Interview, mit improvisierte Beteiligung-Kooperation!

Sehr sachlich-konstruktive und angenehme Atmosphäre, Kommunikation und Meeting - Wir bleiben in Kontakt und wie vereinbart, innerhalb 2 Woche warten auf positive Entwicklung und Feedback von unseren Bewerbung-Prozess!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Monteu imMessstellenbetrieb

5,0
Bewerber/inHat sich als Monteur (m/w/d) im Messstellenbetrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem war es aus meiner Sicht ein gutes und interessantes Bewerbungsgespräch. Offene und persönliche Gesprächsführung. Das Ergebnis bzw. die Entscheidung ist derzeit noch ausstehend.

Vielen Dank.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich als Monteur (m/w/d) im Messstellenbetrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr netter Empfang
Sehr nette Gesprächspartner,tolle Gesprächsatmosphäre, es wurde alles erklärt über den Job. Im großen und ganzen ein tolles Bewerbungsgespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kennenlerngespräch

5,0
Bewerber/inHat sich als Vertriebsmitarbeiter für das Portfoliomanagement (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gute und vollständige Darstellung des Unternehmens und der zukünftigen Tätigkeit. Meine Erwartungen wurden übertroffen und Atmosphäre war kollegial. Vielen Dank für das spannende Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Es war ein gutes Gespräch

4,4
Bewerber/inHat sich als Elektromonteur / Mechatroniker (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde sich Zeit für einen genommen.
Kompetentes Team.
Bessere E-Mails Rückmeldung mit einer Zusammenfassen meiner Angaben wären gut.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Rückmeldung

4,0
Bewerber/inHat sich als Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Vertriebsmanagement / Controlling beworben.

Verbesserungsvorschläge

lange Antwortzeit nach Bewerbungsgerpäch (fünf Wochen).

Auf Nachfrage nach dem aktuellen Stand, wurde auf Krankheit verwiesen.

Da zwischenzeitlich die Bewerbungsfrist verlängert wurde, vermute ich ein "Hinhalten".

Absage dafür war wertschätzend und freundlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider Zeitverschwendung

2,8
Bewerber/inHat sich als Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Vertriebsmanagement / Controlling beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mir hat gut gefallen, dass relativ schnell auf die Bewerbung reagiert wurde. Außerdem konnte man das Team und die Aufgaben schon kennenlernen.

Negativ ist leider, dass das Thema Homeoffice in der Stellenanzeige groß angepriesen wird (Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundliche Arbeitszeiten, Arbeitsort: Stade/Remote), es aber offenkundig Probleme bereiten würde, wenn ein Mitarbeiter dieses auch regelmäßig in Anspruch nimmt bzw. nehmen muss.

Dem Bewerber wird in der Stellenausschreibung ein Bild von einem progressiven, modernen Unternehmen gegeben, die Wahrheit ist leider trist und grau. Für mich war der Prozess am Ende Zeitverschwendung, da im ersten Gespräch direkt mit offenen Karten hätte gespielt werden müssen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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