31 Bewertungen von Bewerbern
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SehrgutesGespräch und gute Informationen.
Ich habe mich im Gespräch sehr wohl gefühlt und faszinierende Einblicke in das Unternehmen bekommen. Das Gespräch war sehr gut vorbereitet und alle offenen Fragen wurden beantwortet. Das Team ist mir sehr sympathisch und ich würde mich freuen, ein Teil dessen sein zu dürfen.
Vielen Dank, es war ein sehr angenehmes und sympathisches Gespräch. Es war aufschlussreich.
Absolut operative Organisation und professionelle Vorbereitung von online Bewerbungsgespräch-Interview, mit improvisierte Beteiligung-Kooperation!
Sehr sachlich-konstruktive und angenehme Atmosphäre, Kommunikation und Meeting - Wir bleiben in Kontakt und wie vereinbart, innerhalb 2 Woche warten auf positive Entwicklung und Feedback von unseren Bewerbung-Prozess!
Alles in allem war es aus meiner Sicht ein gutes und interessantes Bewerbungsgespräch. Offene und persönliche Gesprächsführung. Das Ergebnis bzw. die Entscheidung ist derzeit noch ausstehend.
Vielen Dank.
Sehr netter Empfang
Sehr nette Gesprächspartner,tolle Gesprächsatmosphäre, es wurde alles erklärt über den Job. Im großen und ganzen ein tolles Bewerbungsgespräch.
Gute und vollständige Darstellung des Unternehmens und der zukünftigen Tätigkeit. Meine Erwartungen wurden übertroffen und Atmosphäre war kollegial. Vielen Dank für das spannende Gespräch.
Es wurde sich Zeit für einen genommen.
Kompetentes Team.
Bessere E-Mails Rückmeldung mit einer Zusammenfassen meiner Angaben wären gut.
lange Antwortzeit nach Bewerbungsgerpäch (fünf Wochen).
Auf Nachfrage nach dem aktuellen Stand, wurde auf Krankheit verwiesen.
Da zwischenzeitlich die Bewerbungsfrist verlängert wurde, vermute ich ein "Hinhalten".
Absage dafür war wertschätzend und freundlich.
Mir hat gut gefallen, dass relativ schnell auf die Bewerbung reagiert wurde. Außerdem konnte man das Team und die Aufgaben schon kennenlernen.
Negativ ist leider, dass das Thema Homeoffice in der Stellenanzeige groß angepriesen wird (Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundliche Arbeitszeiten, Arbeitsort: Stade/Remote), es aber offenkundig Probleme bereiten würde, wenn ein Mitarbeiter dieses auch regelmäßig in Anspruch nimmt bzw. nehmen muss.
Dem Bewerber wird in der Stellenausschreibung ein Bild von einem progressiven, modernen Unternehmen gegeben, die Wahrheit ist leider trist und grau. Für mich war der Prozess am Ende Zeitverschwendung, da im ersten Gespräch direkt mit offenen Karten hätte gespielt werden müssen
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