8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Stadur-Süd Dämmstoff-Produktions-GmbH Bewertungen
Stadur-Süd
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Unternehmen im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass immer stärker daran gearbeitet wird auf die Mitarbeiter und deren Anforderungen und Wünsche einzugehen und das Unternehmen vor allem in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance, Wertschätzung und Weiterbildung weiter zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss bei bestimmten Punkte mit Eigeninitiative hinterher sein. Dann ist aber alles möglich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist die meiste Zeit sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance wird immer besser. Es werden immer weitere Anpassungen gemacht, um den Mitarbeitern entgegen zu kommen. Z.B. Home Office Option in dringenden Fällen, die Kernarbeitszeiten wurden angepasst, Überstundenaufbau/-abbau, Urlaube werden schnell und kurzfristig gewährt,...
Karriere/Weiterbildung
Auch in Bezug auf Weiterbildung, werden aktuell immer neue Maßnahmen eingeführt, die den Mitarbeitern in Ihrer beruflichen Weiterbildung helfen.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Kollegen ist bis auf wenige Ausnahmen sehr gut und teilweise freundschaftlich. Es macht Spaß zur Arbeit zu kommen und man fühlt sich zu jederzeit willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten mehrere ältere Kollegen im Unternehmen, die teilweise auch schon seit über 20 Jahren im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind gesprächsbereit. Man hat bei Problemen immer einen Ansprechpartner.
Arbeitsbedingungen
Die Büros der Verwaltung sind modern. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, ergonoische Bürostühle und mindestens zwei Bildschirme an jedem Arbeitsplatz.
Kommunikation
Kommunikationswege sind auf Grund der Firmengröße sehr kurz und es stehen zu jeder Zeit alle Türen offen. Einen Stern Abzug, weil das manchmal auch dazu führen kann, dass es keine eindeutigen Kommunikationswege gibt. Oft werden zu viele Leute in CC genommen oder Mails gehen mehrfach rum.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind je nach Abteilung interessant.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Empfehlenswerte Firma, gute Arbeitsatmosphäre und ein Chef der immer ein offenes Ohr für einen hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Arbeitsumfeld, die kurzen Kommunikationswege und außerdem das Bürohunde erlaubt sind.
Verbesserungsvorschläge
Ausdehnung der Gleitzeit, damit Termine außerhalb der Firma einfacher vereinbart werden können.
Arbeitsatmosphäre
freundliche Kollegen, schöne Büros die nicht überbesetzt sind.
Image
Ich denke es ist normal das ehemalige Mitarbeiter, die nicht freiwillig gegangen sind, nicht unbedingt positiv über eine Firma berichten.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, Urlaub kann jederzeit genommen werden (in Absprache mit direktem Kollegen) und Bürohunde sind Abteilungsabhängig erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine Schulung in einem bestimmten Bereich benötigt, kann dies jederzeit beim Vorgesetzten angesprochen werden und wird anschließend auch genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt, es gibt betriebliche Altersvorsorge.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und ich fühle mich als langjährige Mitarbeiterin geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und geben einem Hilfestellung wenn man diese benötigt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Gleitzeit. Die Kernarbeitszeiten sind von 8:00 - 15:30 Uhr. Die Mittagspause kann wahlweise von 30 - 60 Minuten genommen werden im Zeitraum zwischen 12:00 - 13:00 Uhr. Es gibt zwei große Bildschirme und die Schreibtische sind Höhenverstellbar. Die Büros sind nicht überbesetzt (2-4 Mitarbeiter je nach Bürogröße).
Kommunikation
Gut, es gibt kurze Kommunikationswege.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller, mittelständischer Betrieb für die Ausbildung im Ländle
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub, direkt von Anfang an!
Karrierechancen
keine garantierte Übernahme
Arbeitszeiten
Gestaltung der Arbeitszeiten ist größtenteils flexibel.
Ausbildungsvergütung
liegt unter der durchschnittlichen Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Top Kollegen, schöne Atmosphäre
Variation
Wechsel der Abteilungen erfolgt meist nur jährlich
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Sehr spontan und die Mitarbeiter werden meistens gut behandelt und im Großen und Ganzen harmonieren alle mit einander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannende Abwechslungsreiche Tätigkeiten und der allgemeine Produktion Ablauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas mehr Förderung schadet nie : im Großen und Ganzen ist es gut
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr auf die Mitarbeit eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ACHTUNG!!! Diese Firma ist absolut nicht zu empfehlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einmal im Jahr gegrillt und es gibt eine Weihnachtsfeier (die auf das Essen beschränkt ist).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel... Suchen Sie besser nach einem anderen Arbeitgeber, die Region bietet viel besseres!
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensberatung
Arbeitsatmosphäre
Schwäbische Mentalität, it gschimpft isch globt gnug.
Image
Kein schlechtes Image. Leider zu viele Reklamationen.
Work-Life-Balance
Es gibt "flexible" Arbeitszeiten. Die Flexibilität ist auf eine halbe Stunde morgens und eine Stunde abends begrenzt. Alle privaten Termine müssen außerhalb der Arbeitszeit erfolgen. Urlaub wird oft spät genehmigt weil die Verantwortlichen erst einmal nach ihrem Urlaub schauen wollen. Eine Nichtgenehmigung ist durchaus möglich auch wenn sie nicht sinnvoll begründet wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine. Wird weder gefördert noch unterstützt. Azubis haben keinen offiziellen durchlauf und sind viel zu lange in Abteilungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer gut verhandelt kann, kann viel raus holen. Wahrscheinlich eine Kompensation der Missstände. Das gilt aber nicht für jede Abteilung und jede Stelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Druckerpatronen werden recycelt und das Unternehmen versucht im Sommer ohne Klimaanlage auszukommen. (Hitzebeständigkeit vorausgesetzt)
In der Produktion wird zu viel unnötig weggeworfen.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit ist nicht gewünscht und nicht möglich.
In den letzten Jahren ist der Kollegenzusammenhalt auf ein Minimum geschrumpft. Viele gute und kollegiale Mitarbeiter haben das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen und der steigende Druck führt zu Intrigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine besondere Wertschätzung von älteren Kollegen.
Es wird gesprochen, dass langdienende Kollegen "größere Aufmerksamkeiten" zugeschoben bekommen (nicht offiziell).
Vorgesetztenverhalten
Zwei unterschiedliche Führungsstiele der Verantwortlichen: Laissez-faire und Autoritär Patriarchalisch. Top-down Methode ohne Mitsprache der Mitarbeiter.
Betriebsblindheit aller Verantwortlichen - Verbesserungsvorschläge, werden nicht gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Büromaterial und Ausstattung gut,
2 große Bildschirme und Stehschreibtisch sehr gut.
Das vermeintliche "ERP-System" und die Datenarchivierung katastrophal!!
Kommunikation
Ein absolutes Fremdwort. Es gibt keine Kommunikation!
Alles muss auch ohne funktionieren.
Gleichberechtigung
Frauen haben hier kaum Aufstiegschancen und werden als weniger angesehen. Heucheleien werden positiv aufgefasst.
Manche Arbeitnehmer haben besondere Privilegien.
Interessante Aufgaben
Sehr schlechte Aufteilung der Aufgabengebiete in jeder Abteilung (manchmal komplett unlogisch).
In fast allen Abteilungen wird mit Personal gespart. Azubis müssen hier viel auffangen, was eigentlich nicht Sinn und Zweck einer Ausbildung ist.
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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-Sehr abwechslungsreich und spannend -Gute Einarbeitung und Betreuung in der Ausbildung -Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Beschaffung / Einkauf absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Guter Arbeitgeber mit Chancen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadur-Süd Dämmstoff-Produktions durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stadur-Süd Dämmstoff-Produktions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadur-Süd Dämmstoff-Produktions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.