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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mädchen für alles!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das viel versprochen wird, aber leider nicht immer alles gehalten wird!

Verbesserungsvorschläge

Mehr zuhören, auf Vorschläge eingehen und Wünsche akzeptieren!

Arbeitsatmosphäre

Die Laune hängt stark von den Vorgesetzten ab!

Image

Kommen und gehen!

Work-Life-Balance

Ständig unterwegs!

Karriere/Weiterbildung

Kann ich keine Angaben machen!

Gehalt/Sozialleistungen

Unter Tarif!

Kollegenzusammenhalt

Geht!

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Leute sind meistens für sich!

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein!

Arbeitsbedingungen

Man muss improvisieren können!

Kommunikation

Leider wird nicht zugehört!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder meint er wäre was besseres

Work-Life-Balance

Gibt’s nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Leiharbeiter verdienen mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt’s nicht

Kollegenzusammenhalt

Mobbing steht an der Tagesordnung

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau

Arbeitsbedingungen

Werkzeug und Maschinen sind das letzte

Kommunikation

Projekte werden mit den Schlossern nicht besprochen

Interessante Aufgaben

Gibt es auch


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Halle

3,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Loyaler und fairer Arbeitgeber.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Metallbau

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stahlbau Trepels durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 40% der Bewertenden würden Stahlbau Trepels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stahlbau Trepels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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