3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Standortmarketing Mansfeld-Südharz GmbH Bewertungen
Standortmarketing
Mansfeld-Südharz
GmbH
Sangerhausen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hin- und Hergerissen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den familiären und verständnisvollen Umgang.
Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance)
Das Team!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bewertungen sprechen für sich.
Das Finanzielle.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassungen
Mehr Gleichberechtigung zw. Festangestellten und Förderstellen
Mehr positives Feedback den MA gegenüber
Kontaktaufnahme im Urlaub oder Krankheitsfall unterlassen
Arbeitsatmosphäre
familiäre Atmosphäre, gegenseitiges Vertrauen, mehr positives Feedback wäre wünschenswert.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle.
Auf familiäre/besondere Situation wird angemessen eingegangen und Rücksicht genommen.
Urlaubswünsche werden weitestgehend immer berücksichtigt.
Die Kontaktaufnahme im Urlaub oder während Krankheit sollte unterlassen werden.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen, Fort- & Weiterbildungen werden befürwortet und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kann ich (größtenteils) nur für mich sprechen, das Gehalt ist eindeutig zu wenig.
Auf Anfrage einer Gehaltserhöhung wird man als "Förderstelle" abgetan, wenn man sich allerdings richtig informiert erfährt man, dass auch hier eine Gehaltsanpassung möglich ist.
Auch andere MA haben diese Ansicht.
Sonderzahlungen wie bspw. Weihnachtsgeld gibt es nur für bei der SEG festangestellte MA.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt, das Team ist eine Einheit. Großes gegenseitiges Vertrauen und sehr gute Zusammenarbeit.
Das ein oder andere schwarze Schaf gibt es leider dennoch.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich auf Augenhöhe. Leider oft Unverständnis/ Unklarheiten in unterschiedlichen Arbeitsthemen. Es wird leichter negative als positive Kritik geäußert.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete Büros, moderne Technik, Arbeitsmaterial und Einrichtung auf neuem Stand.
Kommunikation
regelmäßige Meetings im gesamten Team oder den einzelnen Bereichen.
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist sehr gut, allerdings fehlt es zwischen dem Team und der GF.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfelder werden nach Kompetenz aufgeteilt. Trotz festgelegter Handlungsfelder kann man sich auch individuell entfalten.
Manche MA stehen ab und zu unter Druck aufgrund hoher Zuständigkeiten und gehäufter Aufgabenfelder.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hilfsbereites, offenes Team · interessantes Portfolio · Individuelle Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team und angenehme Arbeitsatmosphäre auf hohem technischen Niveau
Verbesserungsvorschläge
Image und öffentliche Wahrnehmung sollte weiter verbessert werden. Netzwerkarbeit verstetigen
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres und kollegiales Team.
Image
Leider hat das Image in den letzten Jahren aufgrund vieler Personal- und Aufgabenwechsel gelitten - daran wird sukzessiv gearbeitet
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle. Auf familiäre/besondere Situation wird angemessen eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Möglichkeit wird auf nachhaltige Produkte/Arbeits- und Verbrauchsmaterialien geachtet und wird von der Leitungsebene auch vorgelebt
Vorgesetztenverhalten
Sachlich und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Büroraume und Arbeitsmaterialien auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Offene Kommunikation und regelmäßiger Austausch in großen Runden sowie in fachbezogenen Meetings.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfelder werden nach Kompetenz und Kapazitäten aufgeteilt. Trotz festgelegter Handlungsfelder besteht die Möglichkeit für individuelle Entfaltung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird viel Vertrauen geschenkt, man kann sich frei entfalten, man kann seine Ideen einbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Unternehmenskommunikation sollte verbessert werden und die Kollegen sollten einen besseren Teamzusammenhalt aufbauen
Verbesserungsvorschläge
Förderung der internen Kommunikation
alle Mitarbeiter sollten auf dem gleichen Kenntnisstand sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Standortmarketing Mansfeld-Südharz durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Standortmarketing Mansfeld-Südharz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Standortmarketing Mansfeld-Südharz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.