111 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 53 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist kein typischer Bürojob, da man oft auch rauskommt und mal zu einem Autohaus oder einer Werkstatt fahren muss. Man fährt viele verschiedene Fahrzeuge und lernt sie kennen.
Mit den Träumen und Zielen anderer zu spielen. Nicht wissen wie man Mitarbeiter motivieren kann ohne Ihnen irgendwelche Hoffnungen zu machen. Ich hoffe es wird sich ändern, damit in Zukunft keiner seine kostbare Zeit verschwenden muss.
Nur versprechen was auch eingehalten wird. Mitarbeiter zu motivieren ist nichts falsches, aber feste Versprechen als Motivation zu nutzen sorgt dafür, dass der Mitarbeiter sich hingehalten fühlt.
Innerhalb seines Bereichs hat man sich überwiegend wohlgefühlt.
Ich hörte sehr oft es sei nicht mehr das, was es einmal war.
Insgesamt muss man regulär 1X am Wochenende innerhalb der Station arbeiten. Sehr oft wird, aber aufgrund von mangelnden Mitarbeitern von einem erwartet mehrere Wochenenden zu arbeiten. Es wird im Schichtdienst gearbeitet und daher kann man gut seinen Alltag planen.
Ich muss sagen man darf sich wirklich ausprobieren und lernt viele neue Bereiche kennen. Was die Aufstiegsmöglichkeiten angeht wird viel gesagt, aber wenig umgesetzt. Für Mitarbeiter, welche sich gerne hinhalten lassen super.
Mindestlohn, Gehaltserhöhungen sind kein beliebtes Thema.
Insgesamt kann man sagen, dass es hierbei viele unterschiedliche Typen gibt. Es gibt viele Egoisten, aber auch viele die einen wirklich unterstützen.
Ich habe gesehen wie gute Führungskräfte, welche Starcar nach vorne gebracht haben von einem auf den anderen Moment ersetzt wurden.
Es gibt höchstens 1-2 Vorgesetzte, welche professionell handeln und eine Kündigung nicht persönlich nehmen. Der Vorstand und ein Teil der Geschäftsführung ist an Arroganz nicht zu übertreffen. Ich weiß nicht, ob es die dicken Sportwagen sind, welche Ihnen diesen Höhenflug verleihen oder doch eher irgendwelche Designer Klamotten.
Man kann nur wenigen vertrauen, da Angestellte aus den obersten Reihen persönlich und vertrauliche Themen in die Welt hinaustragen.
Es gibt auch viele Frauen in Führungspositionen, also hierbei habe ich keine Probleme feststellen können.
Der Job hat wirklich Spaß gemacht, aber Spaß alleine füllt leider nicht den Magen.
Kaffee
Mobbing
Arbeitnehmer schützen.
leider nichts
Vetternwirtschaft, wohin man schaut
Man hat eine entspannte Arbeitsatmosphäre zwischen Kollegen auf gleicher Ebene der Hierarchie und mit den Kunden. Es gibt teilweise gute Benefits fürs Mitarbeiter, die es aber mittlerweile fast bei jedem Arbeitgeber gibt.
Das Verbesserungsvorschlàge nicht angenommen werden und man nicht mit den Vorgesetzten richtig kommunizieren kann ohne ärger zu bekommen. Man arbeitet zu viel ohne einen gerechten Lohn zu erhalten.
Mehr zahlen und weniger Überstunden. Mehr Kollegen einstellen damit man den Stress etwas rausnehmen kann.
Starcar hat ein gutes Image und fast alle Kunden gehen zufrieden aus dem Geschäft.
Viele unbezahlte Überstunden und keine gute Planung der Arbeitszeiten.
Es werden Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen versprochen, aber nicht wirklich umgesetzt.
Die meisten Kollegen sind freundlichen und gehen gut miteinander um.
Schlechtes Gehalt wenn man es mit der Branche vergleicht.
Chancen auch für Quereinsteiger
Zuhören, wenn die Kollegen was zu sagen haben
Der Druck ist schon enorm. Zahlen und Service müssen passen.
Die Arbeit ist sehr gut aufgeteilt
Ein bisschen wenigverdienst für die heutige Zeit......
Keine Sonntags Arbeit
Hatte viele Freiheiten und konnte meine idean mit einbringen war sehr zufrieden
Überstunden sollten bezahlt werden
Top Kollegen
Hätte mehr sein können
Wir waren ein super Team
Konnte immer offen über die arbeitet reden
Sehr transparent
Offene Kommunikation
Vielfältige Aufgabenbereiche
Angenehmes Klima
Top Zusammenhalt
Man geht täglich auf die Mitarbeiter ein
Transparent
Vielfältig und Interessant!
Aufgaben als Aushilfe
Keinerlei Benefits.
Ich denke ohne professionelle Unternehmensberatung ist Starcar früher oder später zum Scheitern verurteilt.
Es gibt KEINE elektronische Arbeitszeiterfassung (Stand Ende Dezember 2023.)
Man muss hier nach jeder Schicht aufpassen, dass man auch wirklich eingetragen wurde. Es passiert sehr oft, dass am Monatsende Schichten FEHLEN. Alle Mitarbeiter müssen also ihre Arbeitszeit selbstständig in einer Notizen App führen um diese dann am Monatsende abzugleichen. Einfach lächerlich.
Es wird zwanghaft versucht, nach Außen ein "junges, modernes" Unternehmen zu sein. Es ist wirklich Fremdscham pur
Was ich von den festangestellten Mitarbeitern in den letzten 2 Jahren so mitbekomme, ist Work-Life-Balance praktisch NICHT gegeben. Man MUSS quasi zu jeder Zeit erreichbar sein, auch Wochenende und Feiertags wenn irgendwelche übermotivierten Gebietsleiter rumnerven. Notdienste werden bei den Festangestellten NICHT mit einer Pauschale vergütet, sondern man erhält einen lächerlich niedrigen Zuschlag auf das monatliche Gehalt. Alle Disponenten die ich bisher kennengelernt habe (ca. 3-4 neue über die 2 Jahre) waren am Schluss nervlich am Ende und haben gekündigt.
Möglich, wenn dich die Vorgesetzten mögen oder du mit ihnen verwandt und/oder befreundet bist. Ansonsten ist Starcar als Arbeitgeber ein Dead End.
Als Aushilfe kann man sich nicht beschweren.
Die Festangestellten werden für das was sie machen (müssen) unterirdisch schlecht bezahlt, die können einem wirklich nur Leid tun.
Vorallem Wochenendzuschläge fallen bei Starcar unterdurchschnittlich schlecht aus.
Denke das ist bei einer Autovermietung selbsterklärend. Zudem wird von uns im Sommer bei unerträglicher Hitze und Trockenheit gefordert, die Sprinter mit dem Hochdruckreiniger zu reinigen. Wasserverschwendung hoch 10.
Der CEO macht außerdem hin und wieder mit auserwählten Mitarbeitern (immer die selben) 1 Woche Urlaub auf einer Yacht auf Mallorca. Zu sehen u.a. in der penlichen "Undercover Boss" Folge.
Das einzig positive, zumindest innerhalb unserer Station hält man zusammen. 99% der Vorgesetzten (Gebietsleiter, Regionalleiter) behandeln einen wie Menschen dritter Klasse.
Wie auch in vielen anderen Bewertungen hier geschrieben, ältere Kollegen werden nicht respektiert und gegen neue (am Besten irgendwelche Freunde eines Vorgesetzten, die gerade mal ein paar Wochen im Unternehmen sind) gnadenlos ausgetauscht.
Unterirdisch schlecht, die anderen negativen Bewertungen sprechen für sich. Vetternwirtschaft ohne Ende.
Für 2023 wirklich katastrophal. Unsere Station hatte seit Eröffnung keine Klimaanlage und der Prozess hat sich mehrere Jahre hingezogen weil es die Vorgesetzten einfach nicht interessiert was die Mitarbeiter brauchen. Sehr oft auch Kundenfeedback erhalten dass es in der Station unerträglich heiß ist.
Bürostühle sind irgendwelche 30€ Dinger von Poco die man ganz am Anfang mal gekauft hat und seitdem nicht ausgetauscht hat, obwohl kaputt. Von Ergonomie kann hier keine Rede sein.
Als Aushilfsjob (Fahrer/Wagenpfleger)wirklich top wenn man die Firma "Starcar" an sich ausblendet. Man kann immer verschiedene Autos fahren, hat meistens niemanden der einen im Nacken sitzt und rumstresst, und kommt gut innerhalb seines Bundeslands rum. Habe viele neue Orte gesehen und der Austausch mit Kunden/Mitarbeitern von Autohäusern ist abwechslungsreich.
Bei den festangestellten Disponenten sieht das leider ganz anders aus.
Flexible Arbeitszeiten
Keine Mitarbeitermotivierung
Keine vernünftige Einweisung
Keine Sozialleistungen
Keine passende Arbeitskleidung
Eigenes Handy erforderlich
Mindestlohn, Keine Sozialleistungen
Jeder hilft jeden
Kein Respekt von jüngeren Kollegen
Nur den Umsatz im Blickfeld
Nur das Notwendigtes an Reinigungsmitteln und Schutzkleidung
Aufgaben von Obenherab kommandiert
So verdient kununu Geld.