3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Steenfelder Betonwerk Johann Meinders GmbH Bewertungen
Steenfelder
Betonwerk
Johann
Meinders
GmbH
Westoverledingen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine gute Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht offene Kommunikation und spannende Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eher Schade, dass die Kommunikation von den "wichtigeren" Leuten fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Einige Prozesse aufarbeiten und den jüngeren mehr Gehör verschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind freundlich, Redsam und ein Team. Allerdings gibt es auch häufige stressige Phasen - die man aber zusammen meistert.
Work-Life-Balance
Man kann vieles kommunizieren - es wird viel Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
Auf jeden Fall - man kann mit jedem gut sprechen, und bei Problemen setzt man sich zusammen und findet gemeinsam eine Lösung.
Vorgesetztenverhalten
etwas altmodisch - aber auch hier funktioniert die Kommunikation
Kommunikation
Funktioniert im wesentlichen. Einige Arbeitsprozesse sollten eventuell überarbeitet werden
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder etwas Neues und wer sich für den Bereich interessiert hat viel zu entdecken
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Traditionsunternehmen mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Lust auf diesen Beruf hat, hat man einen Arbeitgeber bei dem man alt werden kann.
Ich finde es gut das man offen kommunizieren kann und auf Individuelle Bedürfnisse eingegangen wird. Die Betriebsleitung ist locker und wird geduzt.
Es werden in regelmäßigen Abständen Firmenfeiern veranstaltet.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist durchgehend gut. Es wird Musik gespielt. Nach Feierabend sitzt die Belegschaft noch zusammen.
Image
Der Betrieb genießt ein gutes Ansehen in der Umgebung und Branche
Work-Life-Balance
Urlaub können geplant genommen werden. Familiäre Umstände kann man beim Vorgesetzten ansprechen und es werden gemeinsam Lösungen gefunden.
Überstunden können gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarifliche Bezahlung.
Nach bestimmter Betriebszugehörigkeit gibt es eine Betriebliche Rentenversicherung.
Urlaub und Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben beschrieben sitzt die Belegschaft nach Feierabend noch zusammen. Es wird offen kommuniziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Angestellten wird normal umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen einen auf Augenhöhe. Flache Herachie
Arbeitsbedingungen
Sind ok. Kann in manchen Bereichen noch verbessert werden.
Kommunikation
Ziele und Erfolge werden mitgeteilt.
Arbeitsplanungen werden nicht immer mit allen Abteilungen durchgesprochen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Arbeit. Kein täglicher Standart.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Vorsicht vor dieser Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass nur Anwesenheit und keine Leistungen zählt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Gewerkschaft muss her.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind oft herablassend. Beförderung nur durch Vetternwirtschaft.
Image
Das Image in der Umgebung ist relativ gut. Wer schlecht über die Firma redet wird aber auch schnell gekündigt.
Work-Life-Balance
60h/Woche sind keine Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es keine. Karriere nur durch Vetternwirtschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter den branchenüblichen Durchschnitt. Nah am Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird verbuddelt, Schmutzwasser (säurehaltig) wird ungereinigt in die Umwelt gekippt, Plastikmüll der Firma fliegt überall in der Umgebung herum.
Kollegenzusammenhalt
Starke Grüppchenbildung. 80% der Mitarbeiter sind Bulgarischen Hilfsarbeiter ohne deutschkenntnisse.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer bei den Überstunden nicht mitzieht wird ausgesondert, egal ob alt oder jung.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend, unfair, manipulativ
Arbeitsbedingungen
Innovation ist hier ein Fremdwort. Sehr viel Lärm und Schmutz. Sicherheitsmaßnahmen sind auch ein Fremdwort.
Kommunikation
Keine derartige Kommunikation.
Gleichberechtigung
Achtung Gerücht! es soll gesagt worden sein: „ich stelle nur hässliche Frauen ein, die haben kein Selbstvertrauen und geben sich mit weniger Gehalt zufrieden.“
Interessante Aufgaben
Für diese Branche sehr abwechslungsreiche und unterschiedliche Aufgabenbereiche.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Steenfelder Betonwerk Johann Meinders durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Steenfelder Betonwerk Johann Meinders als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Steenfelder Betonwerk Johann Meinders als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.