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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit anzusehen, wie hier mit den Leuten umgesprungen wird
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenige gute Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abgesehen vom Mindestlohn für den man aber 150% geben muss. Das hier die ganze Führung miteinander verwant ist, und jeder raus gemobbt wird der hier nicht ins Weltbild passt. Wenn das nicht hilft, wird man anders zum Schweigen gebracht. Da ist es egal ob man ein paar Tage oder Jahrzehnte dabei ist.( Seit dem ich dabei bin, liegt im Durchschnitt die Kündigungsrate bei 41 Mitarbeitern im Monat. Bin selbst länger dabei). Zudem werden hier die Geldgeschenke vom regulären Gehalt abgezogen. Und die Krankheitstage werden vom Weihnachtsgeld abgezogen. Die Mitarbeiter werden mit der Stoppuhr kontrolliert und von den Vorgesetzten mit dem Handy gefilmt. Und nur die Meinungen die ins Weltbild passen werden angenommen. Außerdem werden die Kollegen hier so eingeschüchtert, dass sie sich nicht mehr trauen auf die Toilette zu gehen. Diejenigen die nicht nach maximal 12 Monaten weg sind, sondern mehrere Jahrzehnte noch hier sind. Sind dies nur, weil sie Angst haben, nichts besseres zu finden. Und lassen deswegen jede Schikane über sich ergehen. Zudem werden hier regelmäßig Überstunden nicht angerechnet, wie bei mir im 4 Stelligen Bereich. Und im Winter muss man im Lager bei -15° arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Halten was man verspricht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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