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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Potential ohne Nutzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich herrscht immer ein unproduktives Gegeneinander.
Image
Die Reputation in der Branche stand und fiel mit den Angestellten.
Work-Life-Balance
Da kann man nicht viel gegen sagen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Angestellte dienen nur der Bequemlichkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn halt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Menschlich eine Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Der Eine gönnt dem Anderen nicht den Schmutz unter den Schuhen.
Vorgesetztenverhalten
Chefin kommt entweder nur um Dampf abzulassen oder Anweisungen zu geben. Hat keinerlei Überblick über den Warenbestand und die fachgerechte Durchführung der Inventuren.
Arbeitsbedingungen
Man versucht halt aus wenig etwas zu machen. Wertschätzung gibt es keine.
Kommunikation
Es herrscht keinerlei Kommunikation wenn es um betriebliche Dinge geht.
Gleichberechtigung
Da hat die Aushilfe genauso viel zu sagen wie das Festpersonal. Nett gedacht, aber viele Köche verderben den Brei.
Interessante Aufgaben
Ideen werden begeistert angehört, aber nicht zu Ende gebracht. Viele Projekte werden begonnen, Zeit und Kostenintensiv, aber verlaufen dann im Sande.
Umgang mit älteren Kollegen
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