Stephanus-Stiftung

Bewertungen

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre Zeit und die fabelhafte Bewertung, welche wir als Unternehmen sehr zu schätzen wissen. Gern gehen wir auf Ihre Kommentare genauer ein.

Wir freuen uns sehr, dass Sie positive Veränderungen in Ihrer Einrichtung in Heilbrunn wahrnehmen, was in erster Linie dem neuen Leiter und nicht zuletzt auch Ihnen nach jahrzehntelanger Zusammenarbeit zu verdanken ist. Durch starke Mitarbeitende, die Veränderungsprozesse proaktiv mit vorantreiben, ist das überhaupt möglich. Besten Dank an der Stelle für Ihr Engagement.

Uns ist viel daran gelegen, dass die interne Kommunikation noch besser funktioniert. Dafür wurden zu Anfang des Jahres neue Kanäle und Netzwerke bei Stephanus geschaffen. Weiterbildungen, Teamtage und Events werden regelmäßig von Stephanus angeboten, um fachliche und persönliche Beziehungen aufzubauen und zu vertiefen. Dazu können Sie sich bei unserer Akademie oder auf unseren Kanälen, dem Stephanus Funk oder Stephanus informiert, erkundigen und austauschen.

Der Kollegenzusammenhalt bildet ein wichtiges Fundament für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Als diakonisches Unternehmen legen wir viel Wert auf gegenseitige Unterstützung und Hilfe bei Problemen, aber auch das Feiern von Erfolgen. Teambuilding und übergreifende Zusammenarbeit bedeutet für uns, dass wir alle an einem Strang ziehen und gemeinsam Ziele erreichen.

Die Kategorie Work-Life-Balance ist essenziell für erholte Mitarbeitende. Daher freut es uns umso mehr, dass die Einrichtung in Heilbrunn keinen Mangel an Mitarbeitenden verzeichnet, sondern die Dienste gut planen und dadurch einen optimalen Ausgleich für Freizeitaktivitäten erzeugen kann.

Zum Image schreiben Sie, dass dieses auch spürbar besser von Nachbar*innen und Freunden wahrgenommen wird. Das freut uns ebenfalls zu hören. Wir hoffen insgesamt, dass Sie weiterhin eine wunderbare Zeit und viele Entwicklungsmöglichkeiten haben, sich einzubringen. Mit dem neuen Einrichtungsleiter sind wir sehr optimistisch, dass Ihre Wünsche und Ideen berücksichtigt werden.

Falls doch mal Fragen oder Anregungen aufkommen, sind wir jederzeit telefonisch, per Mail personalmarketing@stephanus.org oder vor Ort im Weißensee für Sie da.

Danke für das Vertrauen und weiterhin auf eine spannende Zusammenarbeit. :)

Herzliche Grüße, Ihr Arbeitgebermarketing-Team

Liebe*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für Ihre Zeit und die tolle Bewertung, welche wir als Unternehmen sehr zu schätzen wissen.

Sie haben in fast allen Kategorien 5,0 Punkte für uns hinterlassen, was uns wirklich sehr freut und für uns eine sehr zufriedenstellende Zusammenarbeit bedeutet. Daher möchten wir nur auf die Kategorien eingehen, die von Ihnen mit 4,0 Sternen bewertet wurden.

Die Kommunikation hat einen der höchsten Stellenwerte im Arbeitsleben und so auch bei uns in der Stephanus-Stiftung. Uns ist als großes Unternehmen mit über 4000 Mitarbeitenden eine übergreifende und transparente Kommunikation sehr wichtig. Es gibt mehrere Informationskanäle, über die wir mit allen Mitarbeitenden aus den verschiedenen Geschäftsbereichen kommunizieren. Allen voran persönlich, telefonisch sowie per E-Mail (Verteiler), Chat (Teams) oder via Rundschau Magazin.

Erst in diesem Jahr haben wir neue Kanäle geschaffen, um die interne Kommunikation noch besser und erlebbarer zu machen. So ist der “Stephanus Funk” entstanden, der zum Live-Talk einlädt und die Möglichkeit bietet, direkt mit dem Vorstand und Teilnehmenden in Kontakt zu treten sowie Fragen zu stellen oder Wünsche auszusprechen.
Zudem gibt es “Stephanus infomiert” auf unserem Sharepoint, wo alle Mitarbeitenden Zugriff auf News, Pressemeldungen und Events haben, damit sie rundum informiert sind und bleiben.

Wir arbeiten für soziale Gerechtigkeit und gute Arbeitsbedingungen, die sich darin zeigen, dass wir Sicherheit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bieten, Entgelte nach Tarif bezahlen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf möglich machen, individuelle Dienstplanwünsche berücksichtigen, Raum für Individualität sowie Kreativität bieten und nicht zuletzt menschlich handeln und uns als Dienstgemeinschaft verstehen.

Bei Stephanus hat jede*r die Möglichkeit auf persönliche Entfaltung und (Weiter)Entwicklung. In den einzelnen Geschäftsbereichen, ob in der Pflege, Bildung oder Erziehung etc. behalten wir durch Mitarbeitendengespräche und individuelle Wünsche stets im Blick, ob und wo Weiterbildungsbedarf besteht oder sich neue Karrieremöglichkeiten für jede*n Einzelnen auftun.

Vielen Dank für das Vertrauen und weiterhin auf eine spannende Zusammenarbeit! :)

Für Anregungen und Feedback können Sie uns jederzeit kontaktieren. Gerne auch an personalmarketing@stephanus.org.

Viele Grüße!

Liebe*r Kolleg*in, 

wir sind begeistert über diese wunderbare Bewertung und freuen uns über Ihre Zufriedenheit mit uns als Arbeitgeberin. Sie haben uns in fast allen Kategorien 5 Sterne hinterlassen. Dem haben wir nichts mehr hinzuzufügen - außer natürlich ein herzliches Dankeschön für so viel entgegengebrachtes Vertrauen.

Die einzige Kategorie, die mit 4 Sternen bewertet wurde, ist die Kommunikation. Hier wünschen Sie sich mehr Transparenz.

Uns ist als großes Unternehmen mit über 4000 Mitarbeitenden eine übergreifende und voll umfängliche Kommunikation sehr wichtig. Es gibt mehrere Informationskanäle, über die wir mit allen Mitarbeitenden kommunizieren – allen voran telefonisch und persönlich sowie per E-Mail (Verteiler), Chat (Teams) und via Rundschau Magazin.

Erst in diesem Jahr haben wir neue Kanäle geschaffen, um die interne Kommunikation noch besser und erlebbarer zu machen. So ist der “Stephanus Funk” entstanden, der zum Live-Talk einlädt und die Möglichkeit bietet, direkt mit dem Vorstand und Teilnehmenden in Kontakt zu treten sowie Fragen zu stellen oder Wünsche auszusprechen. Zudem gibt es “Stephanus informiert” auf unserem Sharepoint, wo alle Mitarbeitenden Zugriff auf News, Pressemeldungen und Events haben, damit sie rundum informiert sind und bleiben.

Falls Sie noch Ideen oder Anregungen haben, gern her damit: personalmarketing@stephanus.org.

Ansonsten freuen wir uns weiterhin darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre Stärken und Interessen bei Stephanus liegen.

Viele Grüße!

Liebe*r Kolleg*in,

wir freuen uns sehr über Ihre ausführliche und sehr differenzierte Bewertung – vielen Dank für die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben!
Ganz besonders freut uns der starke Teamzusammenhalt und auch, dass Sie uns im Thema Nachhaltigkeit ganze 5 Sterne gegeben haben – beide Themen sind uns sehr wichtig, aber nicht auf beide haben wir denselben Einfluss. Im Thema Nachhaltigkeit versuchen wir natürlich, verschiedene Aspekte in unsere Prozesse und Entscheidungen einzubeziehen und diese auch immer unter Nachhaltigkeitsaspekten zu prüfen. Wir sehen uns hier als Unternehmen mit in der Verantwortung – genau so wie jede*r einzelne.
Auch das Thema Teamzusammenhalt ist uns wichtig. Aber auch, wenn wir natürlich gemeinsame Aktivitäten, wie Teamevents, Staffelläufe, Mitarbeitendentage etc. fördern, haben wir doch auf die Ausgestaltung im Arbeitsalltag recht wenig Einfluss. Wir versuchen stets, hier möglichst gute Rahmenbedingungen zu schaffen – gelebt wird es aber von den vielen wundervollen Kolleg*innen. Umso mehr freut es uns, wenn dies in Ihrem Team so toll funktioniert.
Überstunden sollten natürlich eine absolute Ausnahme sein. Wir besetzen Teams und Fachbereiche im Rahmen unserer Möglichkeiten immer so, dass die Aufgaben möglichst gleichmäßig auf mehrere Schultern verteilt werden kann, sodass keine Überstunden anfallen müssen. Aber wir wissen natürlich auch, dass das nicht immer gelingt und es manchmal aufgrund von Projekten oder auch ungeplanten Konstellationen doch manchmal dazu kommt. Vielen Dank, dass Sie uns in solchen Situationen so tatkräftig unterstützen. Natürlich gleichen wir Ihnen dieses Engagement auch wieder mit Freizeit aus – das ist für uns selbstverständlich.
Danke auch für die Anregungen, in welchen Bereichen wir noch Verbesserungspotential haben. Kommen Sie doch gerne einmal auf einen Kaffee im Arbeitgebermarketing vorbei, dann können wir uns hierüber vielleicht noch einmal genauer austauschen!

Ganz herzliche Grüße!