2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen HUI - innen … einfach mal ein neues KununuProfil angelegt- 5 Stiftl Profile inzwischen: 3x GmbH 2xKG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslung- wenn man fit ist, darf man auf die Wiesn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der ständige Wechsel vom Personal, egal wo in der Firma. Man kommt irgendwann gar nicht mehr mit wer zuständig ist. Restaurantleiter, Betriebsleiter
Chefköche…
Im Personalbüro, Veranstaltungen, ständig neue Mitarbeiter und dann von heute auf morgen weg.
Richtig schlimm ist aber, dass egal welcher Mitarbeiter gegangen ist (oder wieder in einem Wutanfall von oben gegangen wurde), über diesen dann grundsätzlich schlecht geredet wird. Man kann sowas einmal bei einem Mitarbeiter glauben, aber doch nicht durchgängig bei jedem der weg ist. . .
Verbesserungsvorschläge
Personal nicht als Kostenfaktor, sondern
als Mitarbeiter zu sehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt - ständig spürt man den Druck / egal aus welchen Teilen der Firma
Image
Viele denken es wäre eine gute Station im Lebenslauf - wenn sie dann mal da sind, sind sie meist wieder nach kurzer Zeit weg
Work-Life-Balance
Nicht möglich - das Wort Urlaub löst regelmäßig Unmut aus. Von normalen 9 Stunden Arbeitszeiten ist man hier auch weit entfernt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
45 Stunden Woche - Verträge 6 Monate Probezeit - auf 1 Jahr befristet - davon 24 Tage max Urlaub. Lohn kommt erst am 10. des Folgemonats und dann auch meist erst 2 Tage später - Wiesnabrechnung am 15. November
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zu viel weg geworfen
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Kollegen an - manchmal hat man das Gefühl, dass „man(n) sich hier zusammenreißt, um einer Abfindung zu entgehen.
Vorgesetztenverhalten
Allein mit der Fluktuation des letzten Jahres könnte man das Wiesnzelt ohne Probleme führen. Und das liegt einzig und allein an der „Art“ wie mit MA „gesprochen“ wird. Eher wird geschrien.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht - starkes Mobbing von oben -
Wenn es schlechte Bewertungen gibt dann werden diese vom Anwalt gelöscht. Auch in den Wirtshäusern
Kommunikation
So gut wie keine/ man wird immer vor vollendete Tatsachen gestellt
Gleichberechtigung
Absolut null
Interessante Aufgaben
Man sieht viel und erlebt viel - man kann im Stadion aushelfen, oder auf den Volksfesten und der Wiesn
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Bewertung Stiftl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung
Viel Abwechslung
Eigenständige Entscheidung wann man arbeiten will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals wird zu viel von einem erwartet
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einführung in neue Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftl durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stiftl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.