57 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Deutlicher Verbesserungbedarf im Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitenden und sozialer Umgang generell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Am besten alle Dokumentationsarbeiten direkt erledigen. Wehe man hat Überstunden deswegen, aber auch wehe man dokumentiert nicht alles gleich und ausführlich.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier nur, wenn man privat ebenfalls sehr verbunden ist. In meiner ehemaligen Einrichtung direkt ein “inkompetenter” Mitarbeiter, wenn man auf Missstände aufmerksam macht. Besonders innerhalb des Gruppenteams.
Vorgesetztenverhalten
Krank sein wegen BurnOut? Nein, es gibt noch wichtige Sachen zu erledigen. Und nicht weinend blicken lassen, es könnte ein schlechtes Bild abgeben.
Kommunikation
Wenn man privat sehr verbunden ist, wird auf der Arbeit sehr viel Kommuniziert. Halt nur nicht über die Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Qualitativ hochwertig - Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die klar positionierte und korrekte Haltung zu politischen, umweltlichen und Sozialen Themen.
Die qualitativ hochwertige und innovative pädagogische Entwicklung, die sich durch alle Einrichtungen zieht.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzendes Umfeld
Work-Life-Balance
Bei einer 39h Woche gibt es genug Vorbereitungszeit, in der man nicht am Kind arbeitet. Somit macht man auch keine Überstunden, was zu pünktlichem Feierabend führt.
Karriere/Weiterbildung
Große Auswahl an internen Fortbildungsangeboten, externe Weiterbildungen werden auf Anfrage gefördert.
Aufstiegsmöglichkeiten werden vom Vorgesetzten teilweise gesehen, aber auch in Betracht gezogen, wenn man selbst anfragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klare und gesunde Haltung
Kollegenzusammenhalt
In meiner Kita sehr gut, da viel grundsätzlich viel wert darauf gelegt wird.
Darüber hinaus kann man sich gut vernetzen auf den Events, wie Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier, sowie auf den internen Fortbildungen
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit und eine offene Tür
Gleichberechtigung
Alle Kolleg*innen haben die selben Chancen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leben als auszubildender in der SPA AUSBILDUNG
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie manchmal mitgeholfen hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn etwas schwer wird gibt sie das an die nächste Person ab.
Verbesserungsvorschläge
Anweisungen geben die Umsetzbar sind für das Team
Arbeitsatmosphäre
Laut und unkontrolliert
Arbeitszeiten
6 h
Die Ausbilder
War nie da
Spaßfaktor
Alles komplett unorganisirt
Aufgaben/Tätigkeiten
Teilweise Aufgaben die in dem Beruf nicht angemessen sind.
Respekt
Sowohl Erzieher als auch Kinder sind komplett Respektlos.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer Lust auf Kindergarten unter Erwachsenen hat ist hier genau richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das nette Bewerbungsgespräch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Vorgesetzte zeigten sich unempathisch oder wenig interessiert, wurden sogar persönlich und ausgrenzend. Kommunikation fand wenig oder nur hinterm Rücken statt. Erwachsene verhielten sich wie Kinder.
Verbesserungsvorschläge
Willkommenskultur schaffen und unbedingt an einer gelungenen Kommunikation arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise Unmotiviert und wenig Selbstreflektierend
Image
Nach der Erfahrungen eher schlecht
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsangebote, die man sich aber nicht aussuchen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Andere Träger zahlen besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solide
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung als Ergebnis fehlender Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
War in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
teilweise sogar beleidigend
Arbeitsbedingungen
Sehr viele Kinder wenig Personal. Kein Gehörschutz
Interessante Aufgaben
Viel Freiraum bei der Tagesgestaltung
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Leitung nicht kooperativ, alle nicht kooperativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird oft hinterm Rücken argiert und wenig kommuniziert
Verbesserungsvorschläge
Die Stiftung und die Leitung im Haus, sollten sich auf das wichtigste beziehen, dass sind die Kinder
Arbeitsatmosphäre
Ist die Leitung gut drauf und alle Kollegen gesund, ist die Atmosphäre prima. Leider selten der Fall
Gehalt/Sozialleistungen
Muss um einiges besser werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mal mehr , mal weniger ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht bei jedem so
Umgang mit älteren Kollegen
Oft sind die älteren Kollegen sehr eingefahren
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr distanziert und hat zuviel Büroarbeit
Kommunikation
Unbedingt ausbaufähig, leider wird spät oder gar nicht geredet
Gleichberechtigung
Wenig Vielfalt, Aufgaben werden vom Stamm bestimmt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Top Arbeitsgeber mit vielen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und vor allem arbeitet die Finkenau stätig daran sich immer weiter zu verbessern und qualitativ noch weiterzukommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr Arbeitnehmer freundlich
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flacher Herachien, die gemeinsamen Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit allen Mitarbeitern der Finkenau.
Arbeitsatmosphäre
Ich war bereits in zwei Kitas und in beiden waren die Leitungen und Kollegen immer super lieb
Work-Life-Balance
Die Arbeitspläne werden in der Regel für einen Monat im Voraus geschrieben. Das generiert eine gewisse Planungssicherheit.
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auf das Team an, aber auch hier hatte ich beide Male sehr viel Glück
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine schönere Kita gibt es für mich nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir verstehen uns alle idR sehr gut und es findet zum großen Teil gute Kommunikation unter Kollegen statt. Bei uns gibt es immer Mal Teamtage wo wir Kareoke singen.
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich ganz OK aber könnte natürlich besser werden. Da muss jedoch die Politik mitagieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es auf jeden Fall Verbesserungsbedarf aber wir schauen nach Möglichkeiten wie zum Beispiel mit Mülltrennung.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann sehr offen und frei mit meiner Leitung sprechen ohne das Gefühl zu bekommen von oben herab angesprochen zu werden.
Gleichberechtigung
Viele männliche Kollegen
Interessante Aufgaben
Viele Ausflüge, regelmäßige Singkreise oder andere Veranstaltungen machen diese Kita ganz besonders.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller, Mitarbeiter freundlicher Träger
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Fortbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf Nachhaltigkeit und Fairness geachtet, außerdem gibt es einen hohen Qualitätsstandard, der meistens in den Einrichtungen umgesetzt wird (oft schwer umsetzbar durch allgemeinen Fachkräftemangel). Es gibt die Möglichkeit für kostengünstiges Essen. Es gibt schöne Feste mit den Familien und für Mitarbeitende eine Mitarbeitendenvertretung, psychologische Beratung, große Weihnachtsfeier und Betriebsausflug im Sommer mit vielfältigem Angebot, das von Mitarbeitenden mitgestaltet wird. Es kann sich für diverse Rabattangebote wie Bäderland angemeldet werden. Es besteht ein durchdachtes und dauernd in Überarbeitung befindliches pädagogisches modernes Konzept.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitweise viele Eingewöhnungen in kurzer Zeit; Ausflugswagen in der Krippe könnten überholt/erneuert werden
Verbesserungsvorschläge
Manche Standorte verbessern, scheinen unterschiedlich von den Möglichkeiten zu profitieren, z.B. haben manche Einrichtungen bei Bedarf oft Springerkräfte und Zeitarbeitskräfte, andere kaum.
Arbeitsatmosphäre
Fair und vertrauenswürdig
Work-Life-Balance
Einige Möglichkeiten zur Gesundheit
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungen, Weiterbildungen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extra Fortbildung zum Thema; es wird auf Nachhaltigkeit auf verschiedenen Ebenen geachtet und stetig verbessert
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf aktuelle Kollegschaft an
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Kommunikation
Regelmäßige Dienstbesprechungen, tw. Supervision, Informationen durch Vorstand
Gleichberechtigung
Alle gleichgestellt
Interessante Aufgaben
Vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung der Einrichtungen und Angebote sowie des Alltags
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftung Kindergärten Finkenau durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden Stiftung Kindergärten Finkenau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftung Kindergärten Finkenau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.