47 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Stiftungsverwaltung Freiburg i.Br. Bewertungen
Stiftungsverwaltung
Freiburg
i.Br.
Freiburg im Breisgau
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 26%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielseitiges Arbeitsfeld, sinnstiftende Ziele, transparente Kommunikation auf Augenhöhe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitigkeit der Arbeitsfelder
Viele gute Benefits
Engagement für die Stiftungszwecke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Fachbereiche müsste mehr gestärkt werden.
Die Stiftungen müssten bekannter werden
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit verbessern, Gendervielfalt mehr berücksichtigen
Bekannter werden für die tolle Arbeit, die geleistet wird
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Fachbereichs super
Image
Noch viel zu tun, verkauft sich unter Wert
Work-Life-Balance
Der Job lädt zu einem Zuviel an Engagement ein
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Haustarifvertragabschluss im letzten Jahr sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Umweltbewusstsein noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Im Fachbereich prima
Umgang mit älteren Kollegen
:) Ich werde gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Mit Wechsel in der obersten Führung sehr viel besser
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Könnte in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen besser sein
Interessante Aufgaben
Ja, immer wieder + das seit vielen Jahren
Gleichberechtigung
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Traditionelle Unternehmenshierachien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die guten Fortbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- geringe Wertschätzung der geleisteten Arbeit
- Gehalt könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeitenden. Anregungen von Mitarbeitenden ernst nehmen.
Image
Meine Erfahrung ist, dass das Image nach Außen ist wichtiger als die Zufriedenheit der Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Regelmäßige Überstunden sind erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufstiegschancen, meiner Einschätzung nach, eher gering.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an
Kommunikation
Es werden immer noch Diensthandys ohne Internetzugang genutzt.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolutes Fehlverhalten der Direktion und null Einsicht, eine Schande für die Stadt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stiftungszwecke, aber was nützt der schönste Stiftungszweck, wenn die oberste Leitung die Erfüllung dieser verhindert?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gelebte Willkür, das Fehlverhalten der oberen Führungskräfte und die Intransparenz.
Verbesserungsvorschläge
Die Direktion sollte geschlossen abtreten und Platz machen für einen Neuanfang. Es wäre das Beste für alle Beteiligten, und damit meine ich nicht nur die MitarbeiterInnen, wenn der Stiftungsrat hier endlich durchgreifen würde.
Arbeitsatmosphäre
In der gesamten Direktion herrscht ein diktatorischer Befehlston und bei den MitarbeiterInnen eine Kultur der Angst, Selbstkritik in den oberen Etagen Fehlanzeige, Menschlichkeit kennt man hier überhaupt nicht, dafür aber Schikane und Willkür
Image
Immer nett in die Kamera lächeln... das Image ist sowieso schon ruiniert.
Work-Life-Balance
Wenn man geistig gekündigt hat, dann ist es in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung Hier kommt man nur weiter wenn man mit der Diktatur mitschwimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird als gut angepriesen, ist es vielleicht in den höheren Gehaltsklassen, darunter ist es eher unterdurchschnittlich und meistens müssen MitarbeiterInnen Aufgaben erledigen, die höher bezahlt werden sollten. Aber wie so oft spart man auch hier an den MitarbeiterInnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt man hier beides nicht, Klimaschutz interessiert hier niemanden und Menschlichkeit ist nur ein Werbegag.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen besser, aber am Ende ist sich jeder selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Viele will man einfach loswerden, besonders wenn sie eine andere Meinung haben.
Vorgesetztenverhalten
Bei vielen sehr verbesserungswürdig, die Direktion sollte Minussterne erhalten und ein Sozialkompetenztraining
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist veraltet, oft funktioniert die Technik nicht, Digitalisierung und Homeoffice sind nicht erwünscht.
Kommunikation
Intransparent, besser funktioniert der Flurfunk
Interessante Aufgaben
Wenn Verbesserungen gewollt wären, dann gibt es viele interessante Aufgaben. Aber Standard machen und Klappe halten lautet hier die Devise, schließlich weiß die oberste Führung am besten was Sinn macht...
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Noch angestellt.. aber nur per Arbeitsvertrag.. geistig schon weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles zwischen 9 und Feierabend
Verbesserungsvorschläge
Jemanden aus der freien Wirtschaft einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht .. kostet Geld
Kollegenzusammenhalt
Nicht erwünscht
Vorgesetztenverhalten
…:Fehlverhalten trifft es besser
Arbeitsbedingungen
Keine telearbeit .. kein Handy …
Kommunikation
Von oben herab … wie im
Hühnerstall .. die Urnen werden abgeschis……
Interessante Aufgaben
Nicht erwünscht … damit die entgeltgruppen geringer sind
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Katastrophaler Führungsstil, Empathie=Fehlanzeige, der Werbeslogan ... für mehr Menschlichkeit ist ein Witz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Stiftungszwecke der einzelnen Stiftungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist keine Besserung in Sicht, da selbst der Stiftungsrat an den ihm bekannten negativen Umständen nichts ändert, wie z.B. die hohe Fluktuation und das diktatorische Vorgehen in der Verwaltung.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der beiden Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Führungsstil der Leitung diktatorisch, Wertschätzung=Fehlanzeige,
Angst diktiert den Arbeitsalltag. Eigene Meinung nicht zulässig.
Image
früher soll es einmal ein toller Arbeitgeber gewesen sein
Kollegenzusammenhalt
ist nicht mehr vorhanden, wird durch gewollte Grüppchenbildung verhindert.
Umgang mit älteren Kollegen
unterirdisch
Vorgesetztenverhalten
Grausam und diktatorisch, hauptsächlich von einer bestimmten Person
Kommunikation
wird filtriert
Gehalt/Sozialleistungen
mindestens der Lohn kommt pünktlich
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kritik ist nicht gewollt und wird nicht akzeptiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kritik ist nicht gewollt, wird nicht akzeptiert und wird meistens bestraft. Das sagt eigentlich schon alles aus und sowas in Zeiten vom Fachkräfte Mangel .. Die Leitungsebene sollte sich mal überlegen was Wertschätzung ist und wie man mit Menschen auf Augenhöhe kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein einziger Alptraum, kann ich niemandem weiterempfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte auswechseln und oben anfangen
Arbeitsatmosphäre
wie der Titel sagt, ein Alptraum
Image
so langsam im Keller, aber es scheint die Verantwortlichen nicht zu interessieren
Work-Life-Balance
wenn man den Stress mit nach Hause nimmt, aber am Ende weder ein gutes Gehalt noch Wertschätzung erhält, dann stimmt da etwas nicht
Karriere/Weiterbildung
versprochen wird viel, am Ende wird alles gestrichen. Auszubildende werden übernommen, wenn sie nach der Ausbildung überhaupt noch in der Lage sind zu arbeiten...hier werden persönliche Grenzen nicht respektiert. Wer schlau ist, wechselt vorher den Arbeitgeber. Karriere machen kann hier nur, wer den Führungskräften nach dem Mund redet
Gehalt/Sozialleistungen
Haustarif, aber eher unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gar keins, weder das eine noch das andere, letzteres ist hier sogar ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
kommt auf das Team an aber jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
ein Stern ist hier sogar zu viel, Wertschätzung kennt man hier nicht, gleicht einer Diktatur
Arbeitsbedingungen
einfach schlecht und nicht zeitgemäß, es gibt aber Wasser gratis
Kommunikation
wie Vorgesetzte sich hier aufführen geht gar nicht, es gibt keine Kommunikation, nur ein Befehlen von oben herab
Gleichberechtigung
gibt es nicht immer
Interessante Aufgaben
die gäbe es, aber Mitarbeiter haben nur zu gehorchen, da vergeht einem die Lust
Umgang mit älteren Kollegen
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ich fassungslos. die AG planlos. lieber arbeitslos. weil respektlos. es bleibt hoffnungslos.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man hat immer etwas zu erzählen und sich aufregen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel, mittlerweile sehr viel
Verbesserungsvorschläge
neue Besen kehren gut
Frischwasser schmeckt besser als abgestandenes
es muss ein Doppelwumms kommen
Manchmal ist es Zeit lebewohl zusagen
Manege frei für neue Artisten
Arbeitsatmosphäre
eine Mischung aus Resignation, gemachtem Nest und die Probleme anderer gehen mich nichts an
Image
wer meine VorrednerInnen hier liest, weiß bescheid...
Work-Life-Balance
man nimmt den Druck mittlerweile mit ins Privatleben
Karriere/Weiterbildung
manche Azubis werden übernommen. Manche Lieblinge bekommen höhere Eingruppierungen wenn man dem buschfunk glauben darf
Gehalt/Sozialleistungen
Unter TVÖD in der Verwaltung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man Verbrennt Holz, nicht Fossil aber auch nicht Klimaneutral
Kollegenzusammenhalt
war mal besser.
Vorgesetztenverhalten
manchmal wie im Zoo, einer steht oben an der Nahrungskette, manche trommlen auf die Brust, viele verstecken sich wenn ein Löwe kommt und sind ganz still
Arbeitsbedingungen
Pieppiepiep brrrbrrrr ich bin ein Fax, die Wählscheiben wurden abgeschafft am Telefon
Kommunikation
manche schreiben email, manch andere brüllen gerne, viele schweigen & schauen weg
Interessante Aufgaben
Diese sind tendenziell vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Katastrophaler Mitarbeiterumgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Freiburger Stadtgebiet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, Mitarbeitervorschläge werden ignoriert. Personal wird immer wieder so lange mies behandelt bis es geht. Neue MA finden sie leider immer wieder.
Verbesserungsvorschläge
Sich selbst zu reflektieren wäre mal gut und sollte unbedingt im aktuellen Zeitalter ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Kaum einer ist gut gelaunt. Alle nur am lästern über die Fürungskräfte
Image
Miserabel, die anderen Bewertungen sprechen für sich
Work-Life-Balance
Freizeit für Arbeit zu opfern wird als Selbstverständlich angesehen
Karriere/Weiterbildung
Da müsste die Stiftung ja investieren
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn entspricht ganz sicher nicht der Verantwortung bei allen MA
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir nichts bekannt
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit Älteren ist besser als mit Frauen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Freundlicher Ton kennt man nicht.
Arbeitsbedingungen
Nicht alle MA bekommen eine Mailadresse
Kommunikation
Von oben herab
Gleichberechtigung
Wiedereinsteigerinnenwerden benachteiligt!
Interessante Aufgaben
Je nach Tätigkeit
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Ich fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ich fühle mich wohl, wenn man offen ist und wer auf die KollegInnen zu geht wird integriert, ich erlebe eine gute Atmosphäre .
Karriere/Weiterbildung
in der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung erhalte ich die notwendige Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
viele Benefits, die noch besser herausgestellt werden könnten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ein Arbeitgeber, der das persönliche Umweltbewußtsein durch viele Angebote unterstützt, wie Zuschuß zur Regiokarte, etc.
Vorgesetztenverhalten
hat ein offenes Ohr, Anliegen werden zeitnah bearbeitet und ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
angenehme Räumlichkeiten, Getränke am Arbeitsplatz frei, Gleitzeit,
Kommunikation
die Informationen für meinen Arbeitsbereich erhalte ich zeitnah, einen Austausch mit der Führungsebne wird durch eine offene Kommunikation auf Augenhöhe erlebt.
Interessante Aufgaben
vielfältig, Verantwortung und Unterstützung von den KollegInnen, auch den übergreifenden Bereichen, wenn diese benötigt oder angefragt werden sind selbstverständlich..
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftungsverwaltung Freiburg i.Br durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 12% der Bewertenden würden Stiftungsverwaltung Freiburg i.Br als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftungsverwaltung Freiburg i.Br als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.