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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider nicht zu empfehlen!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier besteht tatsächlich die Gelegenheit, eine Vielzahl von Fähigkeiten zu erwerben. Durch die Notwendigkeit, praktisch alles zu erledigen, erwirbt man wertvolles Wissen, das in der Zukunft definitiv von Nutzen sein wird. Es besteht auch die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und davon zu profitieren, es sei denn, es wird später so dargestellt, als ob diese Idee schlecht war, obwohl sie gemeinsam beschlossen wurde und nun zusätzlichen Gewinn für das Unternehmen generiert. Oft werden die vorgeschlagenen Ideen dann auch einfach von anderen umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube dies habe ich bereits zum Ausdruck gebracht.

Verbesserungsvorschläge

Es ist ratsam, sich um eine Verbesserung der Kommunikation zu bemühen und einen realistischen Ansatz in Bezug auf die Arbeitszeiten zu erwarten. Es ist unerlässlich zu klären, wer die Leitung des Unternehmens innehat.

Arbeitsatmosphäre

Leider katastrophal. Es ist keine klare Hierarchie erkennbar. Der Umgangston reicht von geläster, sobald jemand das Büro verlässt, bis hin zu lauten Auseinandersetzungen aufgrund vermeintlicher Fehler. Häufig werden Anliegen lautstark artikuliert, ohne dass eine umfassende Klärung des Themas erfolgt ist, was zu unnötigen Aufregungen führt.

Image

Das Unternehmen pflegt vielfältige langfristige Geschäftskontakte, was sich als effektiv herausgestellt hat. Allerdings spiegeln vier Mitarbeiterwechsel innerhalb anderthalb Jahren aus Sicht der Angestellten wohl deutlich genug wider, insbesondere wenn es sich um dieselbe Position handelt und nicht um die gesamte Unternehmensstruktur.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Krankheits- und Urlaubstage werden nicht akzeptiert. Es werden Meetings in diese Zeiträume geplant, selbst wenn man mit Fieber im Bett liegt. Es wird erwartet, dass man sofort ans Telefon geht und täglich alle Kollegen kontaktiert, um sich nach dem Stand der Vertretung zu erkundigen, obwohl diese die Vertretung nicht wirklich übernehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es handelt sich um ein kleines Unternehmen, bei dem man eine höhere Wahrscheinlichkeit hat, frühzeitig in höhere Positionen aufzusteigen, sofern man langfristig bleibt.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der bereits benannten Themen nicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist mir nicht negativ aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung setzt sich aktiv dafür ein, die Kommunikation positiv zu gestalten. Bedauerlicherweise ist jedoch nicht immer klar ersichtlich, wer die Weisungsbefugnis besitzt. Zusätzlich besteht die unglückliche Erwartung seitens der Geschäftsführung, möglichst viele Überstunden zu leisten, ohne dass diese entsprechend vergütet werden.

Arbeitsbedingungen

Es wird nicht nur erwartet, Überstunden zu leisten und jederzeit erreichbar zu sein, selbst während Krankheitszeiten wird erwartet, zumindest von zu Hause aus zu arbeiten. Zusätzlich wird ein erheblicher Kostendruck aufrechterhalten, um die Ausgaben dauerhaft niedrig zu halten. Dies führt häufig dazu, dass veraltete Ausrüstung verwendet wird. Es wird erwartet, dass Mitarbeiter diese Ausrüstung nach der Arbeit in ihrer Freizeit zu Reparaturzwecken in eine Werkstatt bringen, um Kosten zu sparen, anstatt neue Geräte zu erwerben.

Kommunikation

Die Geschäftsführung bemüht sich zwar um offene Kommunikation, jedoch wird weder lautes Geschrei noch verbales angehen gegenüber einer Person unterbunden. Dadurch wird eine vernünftige Kommunikation nahezu unmöglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war angemessen, und es bestand auch die Möglichkeit, dies in Verhandlungen zu besprechen.

Gleichberechtigung

Wird von der Geschäftsführung versucht, jedoch merkt man leider schnell wer vermeintlich wichtiger ist.

Interessante Aufgaben

Ich muss ehrlich gestehen, dass hier eine breite Palette von Aufgaben vorhanden ist. Obwohl viele nicht unbedingt dem klassischen Stellenbild entsprechen, ermöglicht es einem tatsächlich, ein umfassendes Verständnis für alles rund um die Immobilie zu erlangen und auch eigenständig Tätigkeiten durchzuführen. Dies verleiht definitiv ein umfassendes Verständnis für Immobilien.

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