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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unbezahlte Überstunden und unzufriedene Mitarbeiter

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt genügend Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unbezahlte Überstunden, Druck, schlechte Stimmung und Unzufriedenheit aufgrund miserabeler Konditionen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter bringen bessere Leistungen wenn sie zufrieden sind. Lange und vorallem unbezahlte Überstunden bringen keine besseren Leistungen.

Arbeitsatmosphäre

Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter ist deutlich spürbar und wird auch nicht versteckt. Viele bewerben sich schon anderweitig weil sie weg wollen.

Work-Life-Balance

Bereits im Arbeitsvertrag sind 5 unbezahlte Überstunden pro Tag festgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Eher nicht möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für die Arbeitszeit viel zu gering

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft alleine

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation.

Gleichberechtigung

Leider nicht. Frauen werfen deutlich benachteiligt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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