3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stimmung ist schlecht, auf Vorschläge wird keine Rücksicht genommen. Unteres Ende der Nahrungskette
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist gut. Ein paar ok deswegen 4 sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz ok.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die coole Atmosphäre. Es hat mega Spaß gemacht zu arbeiten, wenn man witzig drauf war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu strenge Regeln, wie Schirmmütze stets tragen. Man erkennt auch an der Uniform, dass wir Amtsträger sind.
Verbesserungsvorschläge
Besser auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen. Wir wollten auch nichts schlechtes
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre war super. Man hat sich super verstanden.
Image
Viele reden nicht gut über die Firma.. kann ich nicht nachvollziehen
Work-Life-Balance
Super
Karriere/Weiterbildung
War möglich !
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut. Für den Job.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War da
Kollegenzusammenhalt
Definitiv. Es hat Spaß gemacht auf die Arbeit zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut !
Vorgesetztenverhalten
Es gibt die einen und es gibt die anderen. Im Großen und Ganzen und prima. Warst du gut, war man gut zu dir.
Arbeitsbedingungen
Wurde uns gemütlich wie möglich gehalten
Kommunikation
Auch die Kommunikation. Prima. Es wurde alles zu Herzen genommen.
Gleichberechtigung
War definitiv da
Interessante Aufgaben
Es ging nur ums Knöllchen schreiben.. ab und zu mal dem Verkehr regeln.. aber es hat Spaß gemacht
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Sicherer Arbeitsplatz mit recht geringer Vergütung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, freie Arbeitseinteilung, man wird nicht unter Druck gesetzt, relativ große Mitarbeiteranzahl -> dadurch auch gutes zusammen arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist nicht gut. Tarifgehalt.
Verbesserungsvorschläge
Die Bezahlung der Mitarbeiter ist schlecht und führt zu Abwanderungen in andere Kommunen und Städte. Würde mehr Gehalt gezahlt werden, würden sich die ganzen Ausbildungen auch lohnen und die ständige Abwanderung der Mitarbeiter und die suche nach neuen Mitarbeitern hätte ein Ende.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Straßenverkehrsamt durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Straßenverkehrsamt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Straßenverkehrsamt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.