STRATO 

AG

Gehalt

Wenn man die Inflation heraus rechnet verdiene ich heute weniger als bei meiner Einstellung. Das geht alle so. Sozialleistungen sind ok, aber sicherlich nicht über dem Durchschnitt, aber auch nicht darunter.

Im allgemeinen sind die Gehälter, meiner Meinung nach, am unteren Ende des Durchschnitts und es gibt die normalen Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich zuschläge werden ,aber oft nicht richtig ausbezahlt und man muss seine Gehaltsabrechnungen überprüfen ob alles stimmt.
Gehalt wird auch nicht bei jeden Mitarbeiter richtig angepasst oder die Neuangestellten verdienen mehr als die Bestandsmitarbeiter.

Die Gehälter sind nicht die höchsten im Markt. Andererseits gibt es viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Eines vorweg: würde es hier nur um die Auszahlung des Gehaltes gehen, würde die STRATO AG hier 5 von 5 Sterne bekommen. Das Gehalt ist immer pünktlich da und die Gehaltsabrechnungen stehen i.d.R. mind. 1 Woche vor Monatsende zur Verfügung.

Nun zum unbequemen Teil meiner Bewertungsgrundlage: die Höhe des Gehaltes. Für meine Position, meinen Werdegang innerhalb der Firma und dem damit verbundenen Wissen nicht fair bezahlt - branchenunüblich würde ich es sogar bezeichnen wollen.

Mit dem Wechsel der Muttergesellschaft/Konzerns hat sich die Situation von Gehaltsanpassungen ebenfalls stark verschlimmert.

Ein fehlender Inflationsausgleich macht das gesamte Thema leider weiter schlechter. Der derzeitige Betriebsrat ist schon länger an diesem Thema dran.

Wir Mitarbeitenden wollen alle keine Millionen (wenn ich jedenfalls meine Stimme als stellvertretend nennen darf) aber bitte ... bitte macht etwas, dass die Höhe des Gehalts fair ist und bleibt. Der Arbeitnehmermangel betrifft viele Unternehmen. Das man langjährige Mitarbeitende nicht halten kann oder will, weil sie den Marktmittelwert möchten ist für mich unverständlich!

Gehalt passt für meinen aktuellen Aufgabenbereich und die Benefits sind klasse. Viele Mitarbeiter sind sich dessen noch nicht bewusst. Doch wir als HR sind dabei mehr Aufmerksamkeit darauf zu lenken, was STRATO eigentlich alles bietet.
Vor allem Schulungen und Gesundheitsmaßnahmen sowie Angebote zur Familienfreundlichkeit sind gute Beispiele für wertvolle Benefits.