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STREATFOOD 
AUSTRIA 
GMBH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlimmster Job meines Lebens

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Schließt denn laden sollte man keinen antun

Work-Life-Balance

Nur Arbeit arbeit arbeit

Kollegenzusammenhalt

Nicht wirklich

Vorgesetztenverhalten

Unfähig als Chef man wird nur ausgenutzt

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Horror einfach nicht existent


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine Geschäftsstelle mit großen Potential nur leider ohne Struktur und Verständnis

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hätte Potential, sehr großes sogar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alleingänge sind nicht förderlich! Ordentliche Strukturen, Arbeitsaufteilung, Kommunikation, Bezahlung und mehr Eigenkenntnisse über rechtliche Dinge.

Verbesserungsvorschläge

Mehr den Menschen sehen. Wertschätzender und Reapektvoller Umgang mit den Mitarbeitern auf jeder Eben.

Arbeitsatmosphäre

Wenn die verbalen Übergriffigkeiten mal Pause machen grundsätzlich eine tolle Atmosphäre. Leider kann hier zwischen privatem und beruflichen absolut nicht unterschieden werden, was sich auf jeder Ebene leider als Problem darstellt.

Image

Das wird leider in jedem Bereich "Runtergewirtschaftet". Aufträge werden nie Vereinbarungsgemäß umgesetzt weil es einfach keine Struktur gibt. Schuld daran sind natürlich immer die Mitarbeiter und Kunden.

Work-Life-Balance

Hier ist man nur was wert, wenn man 12 bis 20 Stunden arbeitet. Aufzeigen darf man sowas aber nicht, denn dann hagelt es Kritik und auch Beleidigungen. Selbst im Urlaub oder an " freien" Arbeitstagen wirs man phasenweise regelrecht terrorisiert mit Nachrichten und/oder anrufen.

Karriere/Weiterbildung

Man hat hier keine merklichen Aufstiegschancen und Weiterbildungen werden von der Firma nicht unterstützt, darum muss man sich immer selbst kümmern. Zählt immer nur als Kostenfaktor, nicht jedoch was es dem Unternehmen bringen oder helfen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt keine Sozialleistungen. Die Löhne und Gehälter sind sehr schlecht dafür, was einem Abverlangt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lebensmittelverschwendung, Beleidigungen, Unverständnis sind hier leider an der Tagesordnung

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der schlechten bzw. Nicht vorhandenen Führung generell, spiegelt sich dies leider auch im Kollegentum wieder.

Vorgesetztenverhalten

Der GF ist selbst überfordert und hat seinen Betrieb mit allem drum und dran leider weder um Überblick noch im Griff. An Vereinbarungen wird sich nicht gehalten, egal ob mündliche oder schriftliche. Die Organisation in allen Punkten ist befremdlich, schuld haben daran prinzipiell die anderen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbwitzeiten vs. Bezahlung sind ein Wahnsinn. Es wird gefordert Ende nie, auf die Löhne/ Gehäkter kann man ewig warten und muss sich dann sagen lassen, seit froh das ihr überhaupt Geld bekommt. Die Arbeitszeiten, Arbeitsbedingungen sowie auch die Ausstattung lassen schwer zu Wünschen übrig.

Kommunikation

Kommunikation ist das A & O in einem Unternehmen. Das drang leider hier bis heute nicht zum Geschäftsführer durch! Es herrscht ein sehr unfreundlicher Ton und auch Beleidigungen stehen auf der Tagesordnung.

Gleichberechtigung

Dies beziehe ich nicht auf männlich oder weiblich. Da gibt es keinen Unterschied. Aber sein tut man hier nur wer, solange man niemanden dagegenredet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind grundsätzlich vielseitig und interessant. Jedoch wird man in jedem Bereich geschnitten, ausgebremst und Potentiale nicht erkannt oder gefördert.


Umgang mit älteren Kollegen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STREATFOOD AUSTRIA durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden STREATFOOD AUSTRIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich STREATFOOD AUSTRIA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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