3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation stark Verbesserungsfähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort nicht mehr bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten gegenüber Angestellten und dazu gehören ebenfalls Auszubilden. Die Praxis hier ist es diese Überstunden machen zu lassen und Sie diese nicht abbauen zu lassen.
Verbesserungsvorschläge
In Personal und Material zu investieren nutzt auch dem Arbeitgeber. Man sollte nicht annehmen das nur der Mitarbeiter davon profitiert.
Arbeitsatmosphäre
Sobald ein Kollege nicht da ist wird über diesen hergezogen
Image
Image wird intern besser dargestellt als es ist
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist ein Plus, das Überstunden abbauen nicht gern gesehen ist, ist ein Minus. Insgesamt gibt es weit bessere aber einige wenige schlechtere gibt es bestimmt auch
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt knapp über dem Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kann ich nicht wirklich beurteilen. Asozial Bewusstsein ist sehr gut ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt lästern, lästern lästern!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist genauso schlecht wie mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
Unbedingt mal in Vernünftige Arbeitsplätze investieren
Kommunikation
Im letzten moment die Kündigung aussprechen zeugt von keiner guten Kommunikation oder Wertschätzung der Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Das hält sich einigermaßen in Waage
Interessante Aufgaben
Gibt es bestimmt
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Wenn der Leiharbeiter mehr Lohn bekommt als der Ferstangestellte
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann hat mich nie merken lassen das ich " nur der Zeitarbeiter "war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Befristungen der Arbeitsverträge. Ich sollte übernommen werden, das Angebot kam als ich mir bereits einen anderen Job ohne Zeitarbeit und Befristung gesucht hatte und die Fa. mitbekommen hatte das ich aufhöre.
Der Umgang mit den Mitarbeitern in einigen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Keine Befristeten Verträge mehr ( da bleiben die Arbeitnehmer auch da ) .Mal in die Arbeitsplätze investieren.
Arbeitsatmosphäre
Geht so.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts dazu sagen
Gehalt/Sozialleistungen
10,50 € für einen Festangestellten sagen wohl alles aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden nur Befristete Verträge angeboten. Zwei Wochen vor Vertragsende wird dann mitgeteilt... du kannst gehen.
Kollegenzusammenhalt
In der " Ecke " in der ich hauptsächlich eingesetzt war TOP. Ansonsten jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere sind beschäftigt
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war TOP. Je höher es in der Hirachie geht wird es jedoch sehr Arrogant
Arbeitsbedingungen
Teilweise uralte Arbeitsplätze.
Kommunikation
Es wird alles auf den letzten Drücker mitgeteilt
Gleichberechtigung
Frauen und Männer halten sich die Waage
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche
Image
Work-Life-Balance
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einfach gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Streiff Holding durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Streiff Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.